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印染废水的复合絮凝剂脱色 总被引:2,自引:0,他引:2
研究了无机絮凝剂、有机絮凝剂及有机-无机复配絮凝剂对染料废水的脱色效果,探讨了投加量、pH值、复配比等对脱色效果的影响.结果表明,有机高分子絮凝剂与无机絮凝剂复配,可以明显提高脱色效果.用复配絮凝剂处理染料溶液时,对不同染料的脱色效果不同,最佳pH值范围也不同.复配絮凝剂对于直接红BWS和酸性红N-3BL染料的增效作用比对活性红BF-DB的大.用复配絮凝剂处理实际印染废水的优化条件为:有机絮凝剂和硫酸铝的投加量分别为120 mg/L和80 mg/L,pH值为6~7.在此条件下,实际印染废水的脱色率可达96.8%,COD去除率达80.6%. 相似文献
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以废弃狗毛为主原料,研究其溶解及与其他改性剂复配对染料废水脱色率的影响,确定了狗毛蛋白脱色剂的最佳制备工艺条件:用5 mL/L HAc在80℃将狗毛酸洗20 min,去除非蛋白类杂质,清洗后的狗毛先分别用质量浓度为10 g/L的NaOH及尿素溶液在95℃溶解0.5 h,得到狗毛蛋白溶液,然后用30%交联剂DE和10 g/L壳聚糖与狗毛蛋白溶液在室温及中性pH下复配改性20min,期间多次搅拌,最后得到改性的狗毛蛋白脱色剂,并优化出其脱色工艺,结果表明,用交联剂DE、壳聚糖与狗毛蛋白复配改性后,所制备的脱色剂对染料废液的脱色效果优异,对酸性湖蓝A、活性红K2BP、阳离子蓝X-GRRL和分散蓝2BLN染料的脱色率分别达到了97.4%、97.3%、100.0%及97.0%,对阳离子染料废液的脱色效果最好. 相似文献
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用十六烷基三甲基苄基溴化铵对鸡毛角蛋白脱色剂进行改性处理,制备出改性的鸡毛角蛋白脱色剂.探讨了制备改性鸡毛角蛋白脱色剂的配方,评价了改性鸡毛角蛋白脱色剂的脱色效果,并研究了脱色回用水的再利用.结果表明:制备改性鸡毛角蛋白脱色剂的最佳配方为鸡毛角蛋白脱色剂0.1 g/L、十六烷基三甲基苄基溴化铵0.05 g/L;该改性鸡毛角蛋白脱色剂在碱性条件下对染料废水的脱色效果较好,脱色适用性较广;染料废水中的NaCl对其絮凝脱色效果影响不大;当废水中存在渗透剂JFC时,其絮凝脱色性能显著降低;脱色回用水可重新用于染色. 相似文献
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通过采用无机絮凝剂,无机絮凝剂与有机絮凝剂的复配,以及高效脱色剂与无机、有机絮凝剂三者之间的复配对造纸废水进行深度处理,确定最佳的工艺。研究发现,当硫酸铝、阳离子聚丙烯酰胺、高效脱色剂的复配用量分别为500mg·L-1、1.0mg·L-1、300mg·L-1时,对废水的深度处理效果最佳。 相似文献
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以硅酸钠、硫酸镁和硫酸铝为原料,制备出聚硅酸硫酸铝镁(PAMSS)絮凝剂,将其用于对染料废水的脱色研究.结果表明,SiO2浓度为0.3mol/L,硅酸活化pH=3,活化时间30min,n(Mg)∶n(Si)=1.25,n(Al)∶n(Si)=0.5时,其对活性染料脱色率可达到90%以上.实际废水处理结果表明,PAMSS处理印染废水具有良好的脱色效果,是一种高效的无机高分子絮凝剂. 相似文献
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基于维生素C对罗丹明B和K2S2O8间经Ag+催化的褪色反应的抑制作用,研究响应面分析法优化抑制-褪色光度法测定维生素C的条件。在RB的用量、HAc的用量、反应温度和反应时间四个单因素实验基础上,通过响应面法优化抑制-褪色光度法测定维生素C的条件,利用Box-Behnken设计模型,研究四个自变量对该反应的影响。结果表明:该反应的最佳条件为,RB的用量6.99mL,HAc的用量2.81mL,温度为20℃,反应时间11.82min。在此条件下,测得土泡参中VC含量为0.08mg/g。该方法精密度好,RSD(n=5)为0.25%,回收率高,平均回收率为100.97%。 相似文献
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凹印油墨的特性对印品质量的影响 总被引:1,自引:0,他引:1
凹版印刷以其墨层厚实、立体感强、墨色一致、色泽均匀、印刷速度高、印版耐印率高而被广泛应用.凹版印刷所使用的油墨为液体油墨,其油墨的特性(粘度、细度、流动性、干燥性、耐光性)在印刷中对印品有着很大的影响.结合几年的凹印工作经验,简单谈谈凹印油墨的特性对印品质量的影响. 相似文献
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在今年上半年的全国职业教育工作会议上,党中央、国务院就职业教育领域中校企合作提出要求,会议强调:"大力推行工学结合、校企合作的培养模式.与企业紧密联系,加强学生的生产实习和社会实践,改革以学校和课堂为中心的传统人才培养模式."会议同时强调:"建立企业接收职业院校学生实习的制度.实习期间,企业要与学校共同组织好学生的相关专业理论教学和技能实训工作,做好学生实习中的劳动保护、安全等工作,为顶岗实习的学生支付合理报酬."笔者目前主要从事印刷职业教育,想就在印刷职业教育领域中如何贯彻会议精神,开展校企合作谈谈自己的体会. 相似文献
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于光远说过“:国家富强靠经济,经济繁荣靠企业,企业兴旺靠管理,管理关键在文化”。笔者认为,东方企业文化的基石是和谐,是所谓和气生财、和气致祥、人和业兴、和则两利……等等。江苏双山集团选择和谐作为企业文化的核心理念,并由此延伸出三大支柱——为员工、为股东、为社会,称之“三为”“。三为”,既是一种文化理念,又是一种可操作性很强的,可以见诸形象的行为载体。实践证明“,三为”就是亲和力 凝聚力 执行力=生产力。从2000年6月改制以来,双山集团新增投入2亿元,生产规模从6.5万纱锭扩张到15万纱锭;总资产从2.9亿增加到4亿多,年销售收… 相似文献
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美国制定与修改制浆废水排放标准的经验和启示 总被引:3,自引:1,他引:2
1前言造纸工业排放的废水是污染环境的大户。如何治理好废水,是目前造纸环保工作的一项重要任务。在废水治理中如何掌握与制定废水排放标准是很关键的一环。排放标准过宽,失去法律制约性,企业没有治理废水的积极性;但标准过严,亦使企业望而生畏,勉强执行,影响企业... 相似文献
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The incidence of disorders in the lipid and lipoprotein metabolism and the character of nutrition were studied in a non-organized population of males aged 20-59 (n-2888). Strictly standardized methods applicable in epidemiologic investigations were used. A reliable relationship has been revealed between the excessive consumption of fats, saturated fatty acids, cholesterol, saccharose, the insufficient content of polyunsaturated fatty acids, starch, ascorbic acid, retinol, and magnesium in the diets and the incidence of disorders in the lipid metabolism. 相似文献