论高校教材经费的会计核算

高等学校教材经费的核算是近年来会计工作者一直探讨的课题。本文从分析问题入手,针对教材的购入、发出、报废的全过程,阐述了高校教材经费的核算内容及账务处理,尤其是对预收教材款项的核算作了详细阐述,并对教材管理部门提出了建账管理的要求。     

发展我国企业年金的对策

随着我国多层次的养老保险制度的实施 ,企业年金的建立和发展显得日益迫切 ,然而由于种种原因 ,我国的企业年金发展比较缓慢 ,所以应采取措施促进我国企业年金的发展 ,以确保职工的老年生活保障     

对我国企业年金税收优惠政策的思考

税收优惠政策有利于鼓励企业设立和职工参加企业年金计划。我国税收优惠政策不到位已经成为阻碍我国企业年金发展的一个根本性问题。为了加快我国企业年金制度的发展，我国企业年金税制模式应采取EET模式。     

我国发展企业年金面临的困境与对策研究

我国目前发展企业年金面临重重困难。强制建立企业年金,目前还不具备经济可行性。当前应努力健全基本养老保险,完善企业年金立法和企业年金税收优惠机制,构建企业年金风险管理机制。     

信息化时代高校档案管理人员的职业素质

随着人类社会信息化的到来,档案学研究领域的开阔与多学科化,研究内容的丰富与深化,档案工作实践中层出不穷的新事物、新问题要求高校档案工作人员具有较高的综合素质。当今社会信息技术的发展速度已经超过了档案行业队伍建设的速度,因此对档案管理人员的培训和培养迫在眉睫。     

工程咨询设计企业年金方案探析

正根据中共十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》的精神,我国的机关、事业单位的养老体制改革提上了正式议事日程,职业年金和企业年金制度作为基本养老保险制度的有益补充,正在有序推进。2004年以前,国家出台了补充养老保险制度,有条件的企业可以为职工缴纳补充养老保险,并由社保部门统筹管理。2004年国家为规范补充养老保险管理,出台了《企业年金试行办法》(劳动和社会保障部令第20号),将补充养老保险制度称为企业     

我国企业年金发展的困境及对策分析

随着我国养老保险“三支柱”体系的确立，建立和发展作为第二支柱的企业年金显得非常重要和迫切。本文分析了造成我国企业年金发展滞后的原因，并据此提出了相应的对策与建议。     

我国企业年金发展现状与对策研究

企业年金作为“多层次养老保障体系”第二支柱的企业年金,是维护退休职工权益、保证他们老年生活质量的重要手段.分析我国企业年金发展中存在的问题,探讨我国企业年金发展缓慢的制约因素,提出具有针对性的解决措施：企业应树立全局观念,大力发展企业年金计划;员工转变观念,积极参与年金计划;完善政府职能,健全各项法律和制度;完善资本市场,拓宽企业年金的投资渠道,使企业年金得到健康发展并发挥其应有的养老保障作用.     

高校院系档案管理方法探讨

分析了高校院系档案管理中存在的问题,提出了改进高校院系教学档案管理的措施.针时高校合并、规模加大和"一校多区"的具体情况,认为应充分利用网络辅助教学档案管理,建立教学档案网络管理系统的办法是行之有效的.     

影响高校青年教师职业忠诚度的关键因素分析

提升高校青年教师职业忠诚度,对于稳定教师队伍、提高教学质量具有重要意义。通过对重庆地区高校青年教师进行问卷调查,建立高校青年教师职业忠诚度影响因素模型,采用SPSS对问卷结果进行统计分析,得到影响高校青年教师职业忠诚度的关键因素。认为提升高校青年教师职业忠诚度,既需要增强青年教师的工作成就感、自豪感、归属感,同时也要采取措施缓解青年教师在经济收入、职称评审和绩效考核方面的压力。     

浅议我国高校会计教育的改革

近几年来，随着我国社会经济环境的变化，高校的会计专业教育发展较快，为我国的经济建设培养了许多会计方面的专业人才。但从我国高校会计专业教育目前的情况看，在培养目标、教育内容与方式、教学方法与手段等方面，还存在着一些不利于培养和提高会计人才业务素质的因素，要改变这种状况，高校的会计专业教育就必须从培养目标、教育方式、教学内容、教学方法和手段等方面进行全面深入的改革。只有深化高校会计专业教育改革，才能使我国高校培养出更多高素质的会计后备人才。     

浅析企业年金的激励机制

越来越多的企业把注意力转向了将企业与员工长期利益相结合,把员工老年生活保障和现实的工作挂钩,以此为基础建立企业的福利制度和激励机制,最终达到企业与个人共同发展、利益共享的目的.强化企业年金的激励效应,能有效促进企业年金的大力发展,实现国家、企业和个人利益统一的良性发展.     

浅谈高校人事代理制度

实施人事代理制度是高校人事制度改革的一项重要措施。对高校人事代理制度的必要性和实施的基本思路进行了阐述,并对高校实施人事代理制度提出几点意见。     

高校实验室仪器设备管理中的问题与改进

针对高校实验室仪器设备日常管理中存在的问题,具体阐述了如何具体实施实验室仪器设备日常管理,使管理具体到各个岗位,具体到各个管理细节,并利用现代的科学管理方法和现代管理软件平台,以便做好实验仪器设备的管理工作。     

地方院校大学生创业教育研究

地方院校对大学生进行创业教育,既是顺应高等教育发展的潮流,也是自身发展的需要.地方院校要充分认识实施创业教育的重大意义,并采取切实有效的途径对大学生进行创业教育,提高他们的创业意识和创业能力.     

论高校会计教学改革

高校会计教学现状调查结果表明，我国高校会计教学总体水平一般，某些指标令人担忧。高校要培养出适应社会需要的会计人才，会计教学改革势在．必行。从高校会计教学现状、存在的问题以及教学改革的建议三个方面加以探讨。     

论高校会计教学改革

高校会计教学现状调查结果表明,我国高校会计教学总体水平一般,某些指标令人担忧.高校要培养出适应社会需要的会计人才,会计教学改革势在必行.从高校会计教学现状、存在的问题以及教学改革的建议三个方面加以探讨.     

关于在高校实行有效教学的探讨

近年来,有效教学受到社会的广泛关注,如何将有效教学引入高校课堂教学是一个值得探讨的问题。本文结合实际,用有效教学的方法解决了当前我国高校课堂教学中存在的一些问题,提倡在高校推广有效教学。     

高等学校能本管理初探

知识经济、信息经济的高速发展，以能为本的管理尤其重要。中详细阐述了在用工、用人、分配等方面的能本管理以及能本管理的条件，以期为高校人事工作提供借鉴与参考。     

会计实务中高校暂付款业务会计处理比较研究

暂付款业务作为高校一项常见而又特殊的经济业务,其会计处理方式一直存在争议.依据政府会计制度相关规定,结合高校财务工作实际,以高校暂付款(社保借款)经济业务为例,对在借款时暂不生成预算会计分录和生成预算会计分录两种情况下的会计处理方式进行比较.同时总结出在借款时生成预算会计分录并提前将"应付职工薪酬""其他应付款"等科目...