城管队伍着装应该统一了

2004年2月5日的《焦点访谈》栏目对目前一些单位和个人乱着制服问题进行了报道。其中镜头之一，指出了某地城管队员的着装与99式警服相似的问题。其实。这也是目前一些城市的城管队伍着装中普遍存在的问题。     

城管文明执法的困境与对策

城管监察工作是一项政策性、群众性、实践性较强的工作，涉及面广，情况复杂多变。由于种种原因，百姓对立情绪严重，执法纠纷不断，城管执法陷入困境。据说在一次“老百姓最痛恨的执法队伍”网上调查中，城管名列第一，社会各界对城管执法行为也颇有微词。     

宜昌城管着力打造“城管便民服务岗”服务品牌

8月14日，宜昌市城管监察支队西陵大队所辖云集、学院等5个以中队为主的“城管便民服务岗”正式亮相街头。这是该市城管监察支队自2004年以来在主城区推行“城管便民岗”后重新以新的建制设立的19个“城管便民服务岗”，也是宜昌城管部门为全面开展“三城联创”、贴心服务群众、展示城管队伍形象继续开展的一项便民服务措施。[第一段]     

让社区人成为城市管理的主体——长沙市开福区在全国首创社区城管理事会

“你怎么看城管工作?”在长沙街头，笔者向一些过往行人提出这个问题。一位女士：“城管?好像是专门没收、罚款的吧?”     

如何做好城管信访工作——畅通信访渠道 打造亲民城管

城管工作的最终受益者是广大市民群众，让老百姓满意是城管工作不断争取的目标。因此，建立畅通的信访渠道，广泛听取市民群众的心声，是做好城管工作的重要前提。只有准确及时地了解和把握市民群众的需求，才能急群众之所急，想群众之所想，才能根据城管领域中大量存在的与市民群众息息相关的各种实际问题，确立正确的工作思想和举措。不论是打造亲民城管还是提升队伍形象，解决市民群众反映的热点难点问题是关键，做好信访工作责无旁贷。[编者按]     

"数字城管"系统中城管部件数据采集方法研究

讨论了“数字城管”技术的优点，并结合昆明市五华区“数字城管快车”项目中城管部件数据采集工程，详细讨论了数据采集的具体步骤，实现了一种有效开展城管数据采集的方法。     

城管各级党组织应重视培养年轻城管执法干部

随着城市管理相对集中行政处罚权工作的深入开展，各地政府也把城管执法工作提到了一个相当高的地位，对城管执法工作寄予了很高的期望，这支队伍如何健康发展是摆在我们面前的一个重要课题，其中最核心和最迫切需要解决的，就是如何培养年轻城管执法干部。这个问题应引起各级城管部门党组织的高度重视。     

关于设立“城管节（日）”的建议

写在前面：日前，两位城管人不约而同地来稿提到，希望把北京城管人李志强的牺牲日设为全国“城管节（日）”，今予刊载，以期引起上级领导的重视和全国广大城管人的响应。     

许昌市全面开展集中整改城管监察无证无牌车辆活动

10月13日，许昌市公安局、许昌市城管局、许昌市纠风办联合下发件，决定从10月15日至11月15日，用一个月的时间，对该市城管监察无证、无牌、无单位名称的车辆进行集中整改。集中整改要求：①所有无证无牌无单位名称的城管监察执法车辆，按照规定，到公安交警部门办理车辆人户挂牌手续。逾期不办理手续，将按车辆管理规定进行处罚。②城管监察车辆要喷上有单位标志的字样。如：禹州城管或东大城管。③从2005年11月16日起，市纠风办、市公安局和市城管局将对全市城管执法车辆进行检查。对不按规定时间人户挂牌的，将依法进行暂扣或处罚。尤其是对顶风违纪，拒不整改的，公安部门将依法处理，市纠风办将在全市通报。同时，除追究当事人的责任外，还要追究单位主要领导和分管领导的责任。     

浅析城管执法队伍行风建设存在的问题、原因及对策

城管执法的行风问题一直是制约和影响执法队伍发展和形象的“老大难”问题，特别是近几年来，各地都在实行机关行风万人评议活动，城管又往往都是最后几名，这种评议是否合理暂且不说，但评议中对城管执法最大的意见还是形象不佳、态度横蛮、执法不规范的问题。因此加强执法队伍的行风建设，纠正行业不正之风，提升队伍的执法形象显得尤为重要。笔从自己多年的执法实践，对城管执法队伍中存在的行风问题，谈谈自己的看法。     

谈清理整顿统一着装（二）

今年国务院办公厅下发了整顿统一着装的通知。因1986年国务院批准统一着装的14个部门未包括城管队伍，因此，城管属这次清理整顿着装的部门之一。对于城管部门是否需要继续保留制服的问题，在社会各界引起了强烈反响，有的甚至对城管执法队伍的合法性产生了怀疑，给城市管理和执法工作造成了负面影响。笔者认为，城管执法队伍的制服不能脱，理由表现在三个方面：     

城管中队干部所应具备的十个标准

城管执法中队是最基层的单位。在当前努力构建社会主义和谐社会和大力加强队伍建设、优化执法环境的背景下，如何提高队员综合素质是各地城管部门亟待解决的迫切问题，而城管中队干部所处的地位对此有着举足轻重的决定作用。为此，笔者认为，城管中队干部应具备以下十个标准：     

从四个方面抓队伍建设

城管执法队伍的建设是一个系统的工程，包含有多个层面。近两年来，湖南省郴州市城管综合执法支队以“争创一流城管执法队伍”和“一年打基础，二年求发展，三年大变样”为奋斗目标，狠抓队伍建设，从队伍形象、内部管理、整体素质等多个方面人手，逐渐改变了部分执法人员素质较差，执法力度不够等问题，促成了市容市貌的根本性改变，队伍建设也初步实现了由粗放型管理向科学化、规范化管理的转变，实现了由从严治队向自我约束、制度管人的转变。     

城管执法进社区——对城管执法进社区问题的调查

城管执法进社区是城市管理向基层延伸的一种具体举措，做好社区城管工作，不但有助于解决许多诸如拆违、占道等瓶颈问题，而且能够更好地落实为民执法的城管宗旨。在此，选编有关城管执法进社区的经验体会，谨供参考借鉴。     

我是城管，我也无奈

一本书，一个人。一个群体。这一次又把城管推上舆论的风口浪尖。《城管执法操作实务》，2006年6月由国家行政学院出版社出版，为北京市城管执法局与北京市市政管委培训中心成立的城管培训教材课题研发组统一编写．是全国首部指导现实城管执法的专业教材。主要介绍了城管执法的基本原则．城管执法的四大难点、城管执法的管理相对人等内容。     

谈城管综合执法的哲学性、科学性、艺术性

城管综合执法任务繁重而艰巨。为高标准高质量做好综合执法工作，确保城管各项任务的完成，全体城管人员必须正确认识和把握城管综合执法工作特点。     

城管执法走出困境的探索

目前，由于立法、体制等原因，给城管执法工作造成很多困难。如取证、执行等，阻碍了城市管理工作的顺利进行。个别地方甚至走入困境。如何寻求一条正确的解决途径就成为摆在城管人面前的一道难题。     

推行“城管＋商户”共建共管新模式 促进城管监察工作上台阶

河北省邯郸市城管监察支队近几年来针对城管监察工作的新情况、新特点，从转变执法理念人手，积极探索城管监察工作的新方法和新途径。于2002年8月份开始在主要街路上逐步推行“城管＋商户”共建共管的管理模式，较好地解决了沿街门店普遍存在的店外经营、店外摆放、乱贴乱挂、乱停乱放及脏乱差问题。使城管监察工作迈上了一个新的台阶。     

角色转换 违章户全程体验城管执法

在很多人眼里，城管执法与违章户之间就像冤家对头一般。为了让违章户了解城管，感受城管执法工作的困苦和艰难，南昌市城市管理行政执法局青山湖分局在辖区首次开展了“违章户体验城管执法”活动。让违章户通过耳闻目睹、亲身体验，对城管执法工作进行评说，搭起了城管与社会各界沟通、理解的桥梁。为此，分局特邀请部分违章户全程跟随执法队员上路执法，让违章户亲身体验城管执法的全过程。这次应邀前来参加城管执法体验活动的共有12人，而且他们都是具有出店或占道经营经历的违章户。     

将人性化执法落到实处才能做到和谐执法

现在我们很多城市的城管部门在城市管理中部在倡导和谐执法，实施人性化执法，提出了诸如“城管为民、情系百姓”、“为民服务、以人为本”等贴近民生的口号。但如何将人性化执法真正落实到实际的执法工作中去，从而使我们的城管人、城管工作真正得民心、顺民意、地位高、名声好，让人们真正关心、支持、尊重堀管工作，则有很多的工作要去做。[第一段]