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在竞争日益激烈的建筑业环境下,技术创新与管理创新是建筑业企业保持其竞争力优势的重要因素.基于此,建筑企业技术创新与管理创新协同、匹配尤为重要.文章论述了建筑业企业技术创新与管理创新内涵,构建了创新系统测度模型和指标体系,并对重庆市某建筑企业技术创新与管理创新系统进行测度,表明协同模型有助于提升建筑企业的竞争力. 相似文献
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建筑业可持续发展问题受到了社会的广泛关注,绿色创新是实现工程项目可持续性的重要途径。我国建筑业各省域绿色创新水平不平衡,需要进行定量准确的测度,为相关方决策提供依据,从而整体提高中国建筑业绿色创新水平。基于可持续发展理论构建评价指标体系,采用数据统计、搜索统计和预处理方法获取指标数据;结合云模型和偏序集评价法构建了云-偏序集的评价模型,以指标秩次替代指标权重;在数据驱动下应用评价模型,实现了省域建筑业绿色创新水平评价,并从总体和集群两方面分析了评价结果。实证分析结果表明,省域经济实力可在一定程度上促进建筑业绿色创新发展,其水平取决于当地对生态环境的重视程度;广东、江苏、浙江等经济排名靠前的省份绿色创新水平显著高于云南、内蒙古、宁夏等经济欠发达地区。本研究提出的绿色创新评价模型定量化地测度了中国建筑业各省域绿色创新水平,突破了传统评价方法中权重的限制,并为指导中国建筑业绿色创新均衡发展提供了理论依据。 相似文献
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《Planning》2022,(1)
文化企业与互联网的结合可以激发企业创新,加速中华文化"走出去"的步伐。在测度互联网应用程度和文化企业创新效率的基础上,构建中介效应模型,以文化企业创新效率为中介变量,检验互联网对版权出口的影响,并运用面板门槛模型探究两者的非线性关系。研究发现,整体上互联网对版权出口呈现正向促进作用。文化企业创新效率在互联网与版权出口之间存在部分中介效应,互联网对版权出口的影响因文化企业创新效率水平的不同而存在差异,人力资本、企业规模以及对外开放水平都正向影响版权出口。文化企业和互联网企业要在政策引导下协同发展,合理推进互联网应用,提升文化企业创新效率,最终促进版权出口,实现文化走出去。 相似文献
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建筑业价值创新模式研究 总被引:1,自引:1,他引:0
在建构建筑业价值创新双层逻辑关系假设的基础上,基于哲学视角,提出建筑业的价值创新实施主体是建筑企业,研究内容是主体与主体之间、主体与客体的关系,即建筑企业与客户之间以及建筑企业与大自然之间的关系.同时,在新古典经济学框架内,将建筑企业与客户之间的价值创新模式分为基于供给方的价值创新模式和基于需求方的价值创新模式两大类.两大类模式均被划分为四小类并结合建筑业企业的发展实例进行实证研究.而建筑业的行业特点决定了建筑业价值创新要以保护大自然为前提,以人为本.这对建筑企业的价值创新具有重要的参考意义. 相似文献
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为研究建筑业整体发展水平,基于DPSIR模型构建了建筑业发展水平测度指标体系,利用改进权重TOPSIS模型对我国2006-2016年建筑业发展水平进行实证分析。实证结果表明,2012年后,我国建筑业发展水平稳步提升,驱动力系统、状态系统、影响系统、响应系统中的因素对于建筑业发展水平的提升有积极意义,但压力系统中因素会阻碍建筑业的进一步发展。最后,根据实证研究结果提出为民利民的购房政策、优化建筑企业结构,积极投入新科技等相应的建议。 相似文献
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胜任力对绩效的影响已得到了学者们的认可,但胜任力作为一个情境概念,是与行业、企业的背景相联系的。为了探究房地产企业项目经理胜任力对绩效的影响机制,对内蒙古地区房地产企业进行了调研,试图构建房地产企业项目经理的胜任力特征模型,并利用回归分析和结构方程模型,阐释了房地产企业项目经理胜任力特征对绩效的影响路径和影响程度,实证结果验证了相关的理论假设,表明了项目经理胜任力特征不仅对绩效产生直接的影响,还会通过认知信任对绩效产生间接的影响。 相似文献
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依托新发展理念,在剖析建筑业高质量发展内涵的基础上,从九大维度构建了我国建筑业高质量发展评价指标体系。将主、客观赋权法结合,构建了基于专家可信度改进的 G1 法和时空极差熵权法的最优组合赋权模型,测度了 2009~2019年我国四大区域建筑业高质量发展水平,揭示了我国建筑业高质量发展的区域差异。研究表明:我国建筑业高质量发展水平整体不高,发展规模和发展稳定性是最关键制约因素;东部地区建筑业高质量发展水平最高,主要是由于其庞大的建筑产业规模效应和较高的创新水平;西部、东北地区与东部、中部地区还存在很大差距。据此给出对策建议,以期为我国建筑业高质量发展提供一定参考。 相似文献
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介绍了企业核心竞争力的内涵,从企业文化建设、技术创新信息化建设、争创品牌、实施人才储备等方面对提升企业核心竞争力进行了探讨,以使企业持续高效发展。 相似文献
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谈国有企业文化建设中存在的问题及应对策略 总被引:1,自引:0,他引:1
企业文化作为企业发展的一种核心竞争力量,在国有企业的改革和发展过程中发挥着越来越重要的作用。作者在深入分析了当前国有企业文化建设中存在的若干问题的基础上,提出了具体的应对策略:重视企业文化在国有企业发展中的核心竞争力作用;确立国有企业文化战略目标,建立企业文化长效机制;正确处理好企业文化建设与思想政治工作的关系;结合企业发展实际,塑造个性国有企业文化;在继承和发扬传统国有企业文化的基础上进行大胆创新和发展。 相似文献
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张静晓 《土木建筑与环境工程》2007,29(3):136-140
中国建筑业技术创新缺乏生机,通过适度垄断来激励建筑企业进行技术创新不失为一种较优选择。文中先假设建筑行业内,超级大企业可以全面地参与行业竞争,运用企业产出模型证明了建筑业适度垄断企业数目确定性问题。其次,以国有大型施工企业为主体,进一步假设在适度垄断下建筑企业连续增加R&D费用可以提高生产力,并且在建筑企业的生产阶段均有研发(R&D)投资,运用LaGrange函数建立了适度规模下建筑业技术创新效用模型,模型解揭示我国建筑业企业技术创新效用不明显,同期的建筑业技术创新障碍性因素调查研究和1991-2004建筑业的增长率曲线支持此结论。 相似文献
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市场经济体制下国有企业如何创新 总被引:1,自引:0,他引:1
介绍了市场经济体制下,国有企业如何创新,从创新的紧迫感、企业创新的动力、技术创新和制度创新的关系几方面进行了详细的论述,对如何进行制度创新、技术创新、企业如何实施可持续发展战略进行了分析和探讨,总结出了企业在激烈的市场竞争中,创新是求胜的法宝,并提出一项优秀的创新成果可以使一个企业获得意想不到的成功。 相似文献
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为了使施工企业能够正确认识自身在同行业的技术创新能力水平,应采取适当的技术创新策略,提高自身的技术水平和竞争优势。采用层次分析法以及模糊综合评价法对施工企业的技术创新能力进行评价,针对评价指标的筛选提出了通过利用粗糙集理论,约简并构建施工企业技术创新能力的评价指标体系,从而为准确全面地对施工企业技术创新能力进行评价提供了一种有效的方法。 相似文献
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面对国内建筑市场日趋激烈的竞争态势,作为建筑业中坚力量的国有大型施工企业如何保持竞争优势、提升效益,成为业内广泛关注的焦点问题。价值链分析方法是判定一个企业与其他企业相比是否具有竞争优势并且是否能提供增强竞争优势的途径的基本分析工具。本文在介绍价值链理论的基础上,探讨了国有建筑施工企业引入价值链分析方法、在企业管理和创新实践过程中实施企业再造的重大课题。 相似文献
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施工企业的科技创新,即依托新技术对工程项目进行的科技活动,建立、健全施工企业科技创新体系和保障制度,加强科技创新管理,在工程开工时进行科技策划,施工中进行课题研究跟踪,竣工形成科技成果,为建筑施工企业科技创新管理提供了借鉴。 相似文献