资源型城市避免资源诅咒的根本在于人力资源开发

世界经济的发展表明，如果不能适当利用自然资源，则丰富的自然资源对于一个城市或地区来说不是福而是祸。资源型城市如何避免资源诅咒，成功转型，最关键的是开发人力资源，从依赖自然资源走向依靠人力资源的道路上来。     

自然资源优势到人力资源优势——资源型城市可持续发展的路径探索

一个城市的可持续发展，并不取决于自然资源的多寡，而往往在于人力资本的不断提升，在于城市的人力资源优势。本文从资源型城市的可持续发展出发，通过分析资源型城市的优势劣势，指出资源型城市的可持续发展，应实现自然资源优势到人力资源优势的转化。并进一步对这一转化进行了阶段分析，划分出自然资源优势到人力资源优势转化的四个时期，对比了优势转化的两种不同情形，从中提出了资源型城市实现可持续发展的战略路径。     

资源型城市发展战略研究——以调兵山市为例

我国在建国之后相当长的时期里，实行了依靠本国资源优先发展重工业的发展战略。能源、矿产和林业基地的建设得到极大重视。在各地形成了数量众多的因自然资源开发而兴起的城市。时至今日，大约有150座资源型城市，开始面临资源枯竭。产业转型，以及城市如何持续发展的困境。此类资源型城市尤以东北地区最为典型和集中。在东北地区36个地级城市中，就有14个属资源型城市，     

“资源型城市可持续发展”栏目介绍

《资源与产业》杂志主要刊登自然资源与产业化研究方面的文章,其中"资源型城市可持续发展"栏目是本刊的特色栏目。资源型城市作为我国城市体系的重要组成部分,为推动城市化进程和国家建设做出了巨大贡献,但与此同时也积累了许多     

“资源型城市可持续发展”栏目介绍

《资源与产业》杂志主要刊登自然资源与产业化研究方面的文章,其中"资源型城市可持续发展"栏目是本刊的特色栏目。资源型城市作为我国城市体系的重要组成部分,为推动城市化进程和国家建设做出了巨大贡献,但与此同时也积累了许多矛盾和     

“资源型城市可持续发展”栏目介绍

《资源与产业》杂志主要刊登自然资源与产业化研究方面的文章,其中"资源型城市可持续发展"栏目是本刊的特色栏目。资源型城市作为我国城市体系的重要组成部分,为推动城市化进程和国家建设做出了巨大贡献,但与此同时也积累了许多矛盾和问题,诸如资源衰减、开采成本递增、产业单一、产品结构不合理、企业功能与城市功能     

“资源型城市可持续发展”栏目介绍

正《资源与产业》杂志主要刊登自然资源与产业化研究方面的文章,其中"资源型城市可持续发展"栏目是本刊的特色栏目。资源型城市作为我国城市体系的重要组成部分,为推动城市化进程和国家建设做出了巨大贡献,但与此同时也积累了许多矛盾和问题,诸如资源衰减、开采成本递增、产业单一、产品结构不合理、企业功能与城市功能     

资源型城市构建创新型城市的途径研究

针对某些资源型城市创新观念不足、产业结构单一、市场化体系不健全、科技创新体系不够完善、缺乏科学的管理体制和运行机制、科技创新人才和智力资源匮乏、城市生态环境恶化等问题,提出通过观念创新、制定产业创新发展战略、完善市场化的创新体系、建设科技创新体系、实施城市管理创新、加大人力资源开发力度、坚持可持续发展等途径来构建创新型城市。     

资源型城市构建创新型城市的途径研究

针对某些资源型城市创新观念不足、产业结构单一、市场化体系不健全、科技创新体系不够完善、缺乏科学的管理体制和运行机制、科技创新人才和智力资源匮乏、城市生态环境恶化等问题,提出通过观念创新、制定产业创新发展战略、完善市场化的创新体系、建设科技创新体系、实施城市管理创新、加大人力资源开发力度、坚持可持续发展等途径来构建创新型城市。     

“资源型城市可持续发展”栏目介绍

《资源与产业》杂志主要刊登自然资源与产业化研究方面的文章,其中＂资源型城市可持续发展＂栏目是本刊的特色栏目。资源型城市作为我国城市体系的重要组成部分,为推动城市化进程和国家建设做出了巨大贡献,但与此同时也积累了许多矛盾和问题,诸如资源衰减、开采成本递增、产业单一、产品结构不合理、企业功能与城市功能高度混同、环境持续恶化、就业矛盾突出等,这些矛盾和问题严重制约和影响着资源型城市的可持续发展,也对国家经济安全和社会稳定造成一定的影响。     

完善我国资源产业法规与政策的思考

资源是国民经济发展的基础和保障,如何对资源产业进行立法规划和政策调整以达到有效利用,已经成为关系国计民生的重要课题。首先分析了我国自然资源利用面临的严峻现状,然后以矿产资源产业法规和政策切入,讨论了我国矿产资源产业制度,建议我国在矿产资源产业中应给予各市场主体平等地位,消除矿业权流转的不当限制,降低矿山企业的税收负担,加大矿山环境保护力度。在此基础上,进行资源产业法规与政策的思考,认为我国应建立完善的资源产业法规体系,对自然资源实行分级分类管理,在资源产业中树立市场主体平等的观念并坚持市场价格对资源产业的引导,同时加大资源开发利用中对环境保护的力度,实行“引进来、走出去”的资源产业发展战略。      

关于自然资源价值的思考

现代资源问题不断出现，人类生存面临资源危机。本文在分析诸种自然资源价值观的基础上，从价值哲学的角度，辨析了自然资源价值的本质是人类与自然相互影响的关系中对于人类和自然资源这个统一整体所具有的积极意义。自然资源所具有的经济价值、生态价值和社会价值是统一的、不可分割的整体。现代经济社会中，自然资源价值体现在稀缺性、资源产权和劳动价值。科学地认识自然资源价值，对实现资源可持续发展具有重要的理论指导意义。     

完善我国资源产业法规与政策的思考

资源是国民经济发展的基础和保障,如何对资源产业进行立法规划和政策调整以达到有效利用,已经成为关系国计民生的重要课题。首先分析了我国自然资源利用面临的严峻现状,然后以矿产资源产业法规和政策切入,讨论了我国矿产资源产业制度,建议我国在矿产资源产业中应给予各市场主体平等地位,消除矿业权流转的不当限制,降低矿山企业的税收负担,加大矿山环境保护力度。在此基础上,进行资源产业法规与政策的思考,认为我国应建立完善的资源产业法规体系,对自然资源实行分级分类管理,在资源产业中树立市场主体平等的观念并坚持市场价格对资源产业的引导,同时加大资源开发利用中对环境保护的力度,实行引进来、走出去的资源产业发展战略。     

国家自然资源所有权重构

国家自然资源所有权制度作为自然资源权属制度的重要组成部分,是自然资源法律制度中的重要内容。虽然我国宪法对自然资源国家所有权制度的内容作了明确的解释,然而,在具体实践当中,国家自然资源所有权制度却产生了一些异化现象,如国家自然资源收益权落空等。本文以我国宪法为依据,从国家自然资源所有权的确立及其意义入手,分析了我国国家自然资源所有权的异化表现及产生的后果,并基于以上分析就我国国家自然资源所有权重构问题提出一些看法和建议。     

关于人才资源与企业发展的思考

在知识经济时代,人才的作用越来越重要。人才和企业的关系就如同鱼和水的关系,人才资源决定着企业生存发展的根本方向,决定着企业核心竞争力的强弱,决定着企业的效率效益,决定着企业各项工作的质量水平;同时,企业也为人才提供起步腾飞的平台、事业发展的舞台、全面成才的条件。要结合企业实际,着力抓好领导人才队伍建设,着力抓好人才规划和开发工作,着力抓好基层基础建设。     

地质调查项目评价的理论与方法研究之五 资源性地质调查项目评价

本篇介绍了矿产资源和水资源地质调查项目的社会、经济效益评价内容、方法和评价指标体系。内容包括资源型地质调查项目对国家自然资源潜力增强、区域投资源环境改善、区域生产结构调整、区域经济增长以及人口就业等方面的潜在贡献 ,建立了资源型地质调查项目的评价指标和综合评价数学模型     

矿产资源财务学理论框架的构建

矿产资源是经济可持续发展的重要物质基础。矿产资源的合理、有效配置从宏观与微观管理上都有重要的现实意义。财务学是人们研究如何对稀缺资源进行跨时间配置的,并以价值管理为核心范畴的一门学科。矿产资源是耗竭性的自然资源,既有自然资源的共性,又有自己的独特性,必然带来特殊的财务问题,因而有必要建立矿产资源财务学这门新学科。对此,从价值是财务学与矿产资源的关键纽结点及财务学的学科范围与特点可以弥补现有矿产资源问题研究不足的两方面分析矿产资源财务学的耦合性,并初步构建了由基础理论和运行理论组成矿产资源财务学理论框架,其中基础理论主要是包括矿产资源财务学的理论基础、目标、核心范畴等方面问题,而运行理论是由矿产资源国家财务学和矿产资源企业财务学组成。     

自然资源管理体制比较研究

文章概括了国外自然资源管理演化与发展、机构设置和职能、管理方法和手段 ,归纳了市场经济条件下自然资源管理的三种体制 (模式 ) ,分析了中国自然资源管理体制的建立与改革 ;并对我国现行自然资源管理体制选择的必然性进行了分析 ,通过比较研究 ,指出国内外自然资源管理体制 (模式 )的优缺点