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1 焊接工艺员的任务焊接工艺员在企业中的任务主要是对产品进行焊接试验,焊接工艺评定和编制焊接工艺规程,从而以一种工艺性文件指导车间焊工及焊接技师进行焊接操作。他们是设计人员和焊工之间不可缺少的纽带,因为他们的工作是将产品设计思路反映到焊接结构上的重要环节,是实施焊接加工的重要指南,所以产品质量的高低很大程度上取决于焊接工艺员的素质。 2 焊接工艺员接受正规培训的必要性目前我国中小型企业中年轻的焊接工艺员由于缺乏实际经验,而且不熟悉现行国家标准,很难胜任企业的工艺评定及编制工艺规程工作,如果只靠他们个 相似文献
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介绍了国际焊接学会(IIW)国际焊接人员培训与资格认证体系建立的过程,目前包括美国、德国、日本以及中国在内共有37个国家加入了这一体系,在这些国家中,按照统一的规程进行人员培训,统一的标准进行考试,合格者颁发统一证书,证书在全球被广泛认同.在此基础上,系统地介绍了国际焊接工程师(IWE)、国际焊接技术员(IWT)、国际焊接质检人员(TWIP)、国际焊接结构设计人员(IWSD)、国际焊接技师(IWS)、国际焊接技士(IWP)、国际焊工(IW)七类人员的培训规程,其中包括入学条件、培训课程、考试认证要求等.展望了国际焊接培训体系和培训规程今后的发展趋势. 相似文献
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焊接培训中心是专门培训和输送焊接技术人才的重要基地.如何改革和加强焊接培训工作以适应社会主义市场经济发展的需要,是焊接培训部门面临的一个重要课题.本文就焊接培训的特点、性质,探讨在社会主义市场经济发展中,焊接培训工作的方法、观念及对策.1 焊接培训是机械工业发展的重要基础焊接培训是作为国民支柱产业——机械工业中保证和提高产品质量的一个重要环节逐步发展起来的,她直接眼务于焊接行业,是一项长期的基础性事业.焊接培训部门不仅担负着为企业及生产部门培训和输送焊接人才的重要任 相似文献
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本文主要介绍焊接培训工作的意义、我国的主要焊接法律法规、我国焊接培训考核证书体系的现状和提高焊接培训质量的途径。 相似文献
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对比传统焊工培训模式,介绍了虚拟现实技术下的新型焊接培训模拟系统在工厂焊工培训上的基本应用,并对应用模拟系统的经济型进行了分析。新型焊接培训模拟系统无论在提高培训效率还是降低培训成本上都有着巨大的优势,同时还可以改善培训环境,减少焊接弧光、烟尘等有害物质对焊工身体健康造成的影响,并且进一步增加培训的安全性,而这也完全符合"人机工程学"的基本思想。 相似文献
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焊接培训管理系统的开发与应用 总被引:1,自引:0,他引:1
针对焊接培训中存在的实际问题,开发了焊接培训管理系统,详细介绍了《焊工档案管理子系统》及《多媒体教学子系统》的系统结构、功能、运行及开发环境,通过对本系统的使用,从很大程度上提高焊接培训的教学水平和管理质量。 相似文献
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焊接培训过程中需要使用各种钢板、钢管焊件和焊接气体等消耗性材料,在保证焊工能够掌握焊接操作技能并达到合格标准的同时,焊接培训教学过程中需要对各种消耗性材料进行合理利用,提高材料的有效利用率,以降低培训材料的消耗,提高培训效益。为此,在现有培训课程的基础上,结合培训条件和人员的情况,提出了对焊件切割后产生的焊缝板条、管圈进行再利用、对焊机、焊枪进行改造、使用氩气节流装置或集中供气等措施,通过实践结果证明,焊接培训材料成本得到有效控制,并提高了焊工培训质量和效率,达到了提质增效的目的。 相似文献
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本文针对目前焊接专业高技能应用型人才的培训现状,提出了模块化教学的方法。遵循“应用为主,够用为度”的原则,以技能训练为核心,确定该项技能所需的知识内容体系,建立若干个教学模块,理论教学与技能训练同步,使学员学习更有针对性。 相似文献
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9月16日,上海市焊接协会培训中心(上海通用焊接技术学校)顺利通过了美国焊接学会(AWS)焊接技术培训资质的复审。 相似文献