关于吉利收购沃尔沃后的文化整合问题的探讨

在跨国并购中,有七成的并购未达到预期的商业价值,而其中七成的失败要归咎于文化整合,这就是著名的＂七七定律＂。因此,文化整合问题成为我国民营企业跨国并购的一道鸿沟。本文借助吉利收购沃尔沃这一经典案例,深入剖析双重文化差异,并据此提出具体文化整合策略。     

STS教育的文化整合战略分析

STS教育为传统科学教育提供了全新的教学理念。从文化整合的视角考察了STS教育,分析了STS教育兴起的文化背景,阐述了STS教育文化整合观,最后从宏观和微观两方面阐述了STS教育目标。     

企业并购文化整合研究综述

回顾了国外企业并购文化整合问题的研究成果,对并购文化整合的研究脉络进行了梳理,指出了这个领域未来的研究方向。     

从文化层次透视微软雅虎从并购走向合作

尽管经济危机肆虐全球经济,但是企业并购并没有丝毫的减弱,仍然保持着高发生率、高死亡率、低成功率的企业步伐继续前进。本文以2008年伊始微软企图耗资446亿美元收购雅虎一案为例进行实证分析,旨在通过对近年来有关企业并购文化整合的有关文献进行研究和分析,指出企业并购中应将文化整合提上议事日程,并对企业并购的文化整合进行了展望。     

勘察设计企业并购重组中的文化整合

进入2007年，知识型企业入世过渡保护期已过，面对市场日趋激烈的竞争，知识型企业新的一轮并购和重组即将展开。本文结合铁道部部属设计院和铁路局设计院从铁道部剥离后，进行的一系列并购重组工作，从理论根源上分析了企业文化对并购重组的影响，提出了文化整合应坚持的原则和文化整合的措施，目的在于使得并购重组后勘察设计企业通过文化整合，真正产生协同效应，从而实现勘察设计企业和谐、快速、可持续发展。     

浅议企业并购中的文化整合

企业并购领域著名的七七定律指出企业并购中文化整合的重要性,众多案例表明以企业文化为核心的无形资源的整合是企业并购成功与否的关键。本文在阐释企业并购、企业文化和企业文化冲突的内涵的基础上,对比企业文化整合的模式,提炼出企业文化整合的原则和操作方法。     

略论孙中山的文化整合思想

孙中山在融合中西文化的基础上形成了系统的文化整合思想.他认为要改变中国一盘散沙的社会状况,必须恢复民族精神,重建以集体主义为取向的价值观,以增强人们的文化认同;通过"取其精华、去其糟粕"等途径来整合中西文化;采用学校教育、社会教育、统一语言文字等方式去凝聚社会力量,整合社会资源,从而促使社会良性运行和协调发展,进而达到国富民强、世界大同的文化整合的目标.     

企业跨国并购的文化冲突与整合——以挪威电信公司对丹麦Sonofon的跨国并购为例

以挪威电信公司兼并丹麦Sonofon为例，运用社会建构主义方法分析了公司并购后出现的问题及如何从权力和组织结构两方面去进行文化整合。     

文化整合:“跨国婚姻”永葆青春的秘诀——浅析壳牌收购统一案例中的文化整合

随着全球化的进程不断加快和中国改革开放的不断深入,近年来跨国公司收购中国民营企业的案例屡见不鲜,但收购后新公司业绩急速下滑或宣告倒闭的情况也不在少数。其中,没有进行良好的文化整合是导致其失败的一个重要因素。2006年壳牌收购统一石化有限公司。四年来,新公司运营平稳并持续发展,为壳牌和统一带来了"双赢"的收益。本文以壳牌收购统一为样本,从跨文化的角度分析文化整合对成功跨国收购的重要意义与启示。     

唯物辩证法视角下的先进文化建设

党的十五大制定了社会主义初级阶段的文化纲领,提出了社会主义文化建设的根本任务。党的十六届四中全会又提出了加强社会主义先进文化建设的命题。所谓先进文化建设实质上即是如何运用文化控制手段进行文化整合的问题。整个文化整合过程是一个充满辩证法的过程,它既不是“中学为体”,也不是“全盘西化”,而是社会主义新文化体系的重建,是社会主义与现代化双重目标的组合。     

文旅融合背景下图书馆阅读推广服务的创新策略探究

文旅融合的发展,为文化产业和旅游产业实现深度探索给予了更多保障,图书馆阅读推广服务逐步向文旅融合进行更多的倾斜,能够让文旅融合得到文献收集和信息共享层面的发展.所以,以文旅融合为背景,对图书馆阅读推广服务进行策略创新探索,具有不容忽视的重要研究价值.明确图书馆阅读推广服务创新实施原则,进而简要探讨图书馆阅读推广服务创新...     

企业并购中的文化冲突传导机理的实证研究

以陕西省传统纺织行业XH纺织企业的典型并购行为作为主要研究对象,识别了文化冲突的主要影响因素．以文化刚性、文化势能作为文化冲突传导变量,对企业并购中的文化冲突传导机理进行了实证分析．提出了企业并购文化冲突的整合措施,以期对我国并购企业文化冲突问题的解决途径和机制的设计提供参考,增强企业竞争力．     

新乡市文化资源转化为旅游经济的对策研究

新乡市历史悠久,文化积淀丰厚。如果地方领导能从树立三种意识出发,积极发挥政府主导作用,借助周边地区的资源优势开发有地方特色的文化旅游线路,克服文化旅游经济发展过程中现存的五大不足,强力整合文化和文化产业资源,使文化资源和旅游资源高度融合,进而大力服务推进新乡旅游经济的发展,就会使新乡的旅游经济更加繁荣昌盛。     

四川民族地区旅游文化产业融合发展研究

四川民族地区的旅游产业已经成为该地经济增长的主要产业,而旅游产业和其他产业的高度关联性,以及四川民族地区的资源属性决定了民族地区旅游产业的发展必须走文旅融合的道路.四川民族地区在文旅融合的大环境下,呈现出良好的发展态势,但也出现了旅游产品单一,旅游附加值低,旅游业态同质化、旅游规划起点不高等问题.针对这些问题,从产品体系、融合程度、差异化策略、规划引领四个方面探讨了旅游文化深度融合发展的路径,提出了政府主导、人才支撑、市场导向、创新发展来保障文旅融合,以期在民族地区打造具有"旅游+产业+文化体验"的深度旅游体验模式.     

四川三国文化旅游资源的整合与深度开发

针对当前四川三国文化旅游发展的现状,本文分析了四川三国文化旅游资源的特点及开发滞后的原因,提出了实施四川三国文化旅游资源整合与深度开发战略的具体措施。     

基于产业融合的乡村旅游全价值链体系构建研究

基于产业融合的观点,以全价值链这一全新的理念,分析了乡村旅游全价值链的六大构成要素,即资源融合价值、功能融合价值、品牌融合价值、文化融合价值、以及由资金融合、人才融合、创新融合构成的保障融合价值。并在此基础上构建出基于产业融合的乡村旅游全价值链体系,以期为我国乡村旅游产业发展、定位与价值提升提供全新的理念指导。     

文化软实力是钢铁企业做大做强的重要条件

钢铁企业做强做大不仅需要硬实力做基础,文化软实力的提升也是当务之急。强势钢铁企业都把目标定位于国际一流钢铁企业,这就需要企业有强大的"系统集成能力",而这种集成能力不仅来自资本实力、规模优势,技术优势,更多的是出自于具由文化融合力、创新应变力、社会公信力等构成的强大的文化"软实力"。购并整合将成为钢铁企业主要扩张模式,因此优化管理模式,提高创新能力,强化社会责任是钢铁企业文化软实力提升的三大着力点。     

甘肃省文化软实力现状及提升路径分析

甘肃省文化资源丰富,十一五期间,文化产业发展成就喜人,公共文化服务体系建设亦取得了明显进步。目前,甘肃发展的政策叠加,文化软实力的提升仍有较大空间。针对当前存在的问题,应采取建立文化软实力评估模型、促进文化与科技融合、加速文化人才培养以及持续宣扬＂甘肃精神＂等举措,为甘肃省文化软实力提升创造良好环境,助推文化大省目标的实现。     

论土家织锦对巴楚文化的精神继承

土家织锦是身处巴楚文化长期融合与发酵区域的土家人对大自然和生活的一种艺术理解,反映了土家人生产生活的一种精神特质,更是体现了土家织锦对巴楚文化的精神继承。本文从西兰卡普的巴楚文化历史溯源出发,立足于史料记载和巴楚文化特征,通过西兰卡普中体现出的热烈奔放的浪漫风格、朴拙的审美情趣、兼容并蓄、果敢创新等文化精神内涵来分析与巴楚文化精神之间存在的共通性。     

跨文化交际视角下高校外教管理探索

外教群体是多元文化的集群,管理主客体之间存在着巨大的文化差异,为解决这个跨文化集群中由于文化冲突产生的各种矛盾,外教管理人员应具备跨文化管理的意识和策略;通过对外教管理过程中常遇的四种类型文化冲突及典型案例论述分析,提出了相应对策;在此基础上归纳了以"文化融合"为管理目标的实施跨文化管理的五种有效途径。