试论煤炭企业现状及改革对策

分析了煤炭企业的现状,提出煤炭企业只有尽快改革,才能在国际市场竞争中立于不败之地.     

试论煤炭企业现状及改革对策

分析了煤炭企业的现状，提出煤炭企业只有尽快改革，才能在国际市场竞争中立于不败之地。     

构建具有强大国际竞争力企业集团的战略性思考

随着经济全球一体化进程日益加快和中国即将加入WTO,知识经济、信息技术迅猛发展,众多的中国企业将面对经济全球化和WTO的严峻挑战。作为传统产业的煤炭企业特别是国有大型煤炭企业,要想提高自身的竞争实力,参与国际竞争,必须培育和发展企业核心竞争能力,积极推进技术创新、制度创新和管理创新,建设具有强大国际竞争力的企业集团。１加快企业技术创新体系建设,提高企业核心竞争力科学技术是第一生产力。增强企业技术创新能力是提高企业核心竞争力的关键。在日趋激烈的市场竞争中,煤炭企业要建设世界一流的企业,不断提升企业竞…     

建立煤炭企业创新机制提高市场竞争能力

创新是企业生存和发展的根本出路.煤炭企业要适应市场经济条件下的新要求,必须积极推进企业技术创新、体制创新、管理创新、营销创新、服务创新,提高市场竞争能力.     

关于煤炭企业科学使用技能型人才的探讨

技能型人才是煤炭企业发展的重要战略资源,抓好人才队伍建设,是煤炭企业在市场竞争中的资本.探讨了在市场经济条件下,煤炭企业面临的人才形势,提出了煤炭企业应优化使用技能型人才的环境建立健全比较完善的留人、用人机制,才能激发技能型人才的积极性和创造力,为企业不断发展壮大提供技术支持和智力保障.     

借鉴国外经验加快提升煤炭企业技术创新能力

针对我国煤炭企业生产和利用技术落后，劳动生产率低下，煤炭企业缺乏技术创新的活力的现状，提出借鉴国外煤炭企业完善的技术创新体系及强大的技术创新优势，引导我国煤炭企业的技术创新活动，是一种有益的尝试。     

煤炭企业技术创新问题的研究

认为煤炭企业缺乏技术创新的活力,技术创新的现状不容乐观。提出要健全煤炭企业技术创新的动力机制与压力机制;各方面要为企业技术创新活动提供支持;要通过优化生产要素,增强煤炭企业技术创新能力。     

浅谈煤炭企业管理创新与监督机制协调发展

对煤炭企业当前面临的形势以及管理过程中存在的问题进行了分析,并从理念创新、技术创新、组织创新和制度创新4个层面探索了煤炭企业管理创新的途径,其次分析了如何完善长效管理监督机制以及监督机制对于煤炭企业管理创新的意义,最后得出结论,唯有企业管理创新与监督机制协调发展才能使煤炭企业可持续发展。     

建立煤炭企业创新机制 提高市场竞争能力

创新是企业生存和发展的根本出路。煤炭企业要适应市场经济条件下的新要求，必须积极推进企业技术创新，体制创新，管理创新，营销创新，服务创新，提高市场竞争能力。     

煤炭企业技术创新研究

技术创新是煤炭企业核心竞争力的来源和永续发展的保障,能帮助企业有效利用资源,提高经济效益。本文在分析煤炭企业技术创新现状和必要性的基础上,提出煤炭企业提高技术创新水平的途径。     

强化技术创新提升煤炭企业核心竞争力

以企业技术创新和核心竞争力为切入点,结合煤炭生产企业的特点,分析了企业核心竞争力、企业技术创新、企业技术创新能力、煤炭企业技术创新与核心竞争力的内涵。指出了持续技术创新是提高我国煤炭企业核心竞争力的关键所在,也是煤炭工业走向持续健康稳定协调发展的基本策略。对如何提升煤炭企业核心竞争力提出了技术创新对策。     

基于DEA模型的我国煤炭企业技术创新效率研究

利用DEA模型对2001-2011年我国煤炭企业技术创新效率的相对有效性进行了测算和比较,利用SPSS分析输入输出指标间的独立性并利用因子分析法将具有关联性的输入指标合并为大中型煤炭企业技术创新综合输入指标。结果表明,近年来我国煤炭企业技术创新效率较高,其中2001年、2003年最有效;未来我国煤炭企业在科研院所数量、科研人数、科研经费等技术创新投入方面还有一定的增加空间。     

煤炭企业战略成本管理研究

随着中国加入WTO,煤炭完全面向市场,价格完全放开,煤炭企业的竞争更加激烈.因此,如何适应外部环境的变化,有效地提高煤炭企业的经济效益,对煤炭企业来说至关重要.对于一般企业而言,质量和价格是竞争的最有力武器,而对于煤炭企业来讲,其产品质量主要由地质等自然条件决定,相对难以改变.因此,加强成本管理,实施低成本战略,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地.     

煤炭企业技术创新能力评价研究

煤炭工业在我国能源工业中占主导地位,但我国煤炭生产和利用技术都比较落后,劳动生产率和投入产出效益低下,技术进步速度缓慢,因此对我国煤炭企业的技术创新能力进行评价,找出其优势环节和劣势环节,对促进我国煤炭企业的技术创新能力建设有重要的战略意义和现实意义。论文根据煤炭企业特点结合相关资料建立了煤炭企业创新能力评价体系,然后利用层次分析法对指标体系各项指标进行排序并计算权重,最后结合实际对某煤炭企业技术创新能力进行综合评价。     

煤炭企业技术创新效果评价方法研究

通过对煤炭企业创新特点的分析，建立了煤炭企业技术创新效果评价指标体系及其结构，并应用矢量法，建立了煤炭企业技术创新效果评价的多指标评价模型，为企业技术创新综合评价提供一种更加符合客观实际评价方法。     

基于DEA-Malmquist指数的煤炭企业新旧动能转换绩效评价

随着煤炭企业新旧动能转换工作的逐步开展，其绩效评价问题迫切需要解决。基于此，文章采用非参数的DEA-Malmquist指数方法对煤炭企业2015—2018年新旧动能转换绩效进行了定量分析。结果表明，我国煤炭企业平均技术效率为0.731，存在资源浪费现象。技术进步拉动了全要素生产率的增长，短时间内企业新旧动能转换绩效显著，但存在下滑的趋势。煤炭企业只有保持技术创新，提高管理水平，持续优化资源配置，才能提高新旧动能转换绩效水平。     

对推动煤炭企业技术创新的若干思考

对煤炭企业技术创新工作的实际情况和存在问题进行了分析和探讨 ,提出了一系列加快煤炭企业技术创新工作进程的措施和建议     

当前煤炭营销市场存在的问题与对策

当前煤炭市场持续疲软,煤炭价格下滑,煤炭库存居高不下,煤炭供大于求的矛盾的越来越突出,在煤炭工业严峻的经济形势下,煤炭企业应正确实施市场占有,价格,产品定座,煤炭出口市场竞争和货款回收６个策略,才能做好买方市场条件下的煤炭市场营销工作,实现煤炭企业的扭亏增盈。     

大型煤炭企业技术创新模式选择及对策分析

文章在阐述煤炭企业技术创新特点及其能力构成的基础上,运用层次分析法对技术创新模式进行选择分析,最后根据大型煤炭企业实际对提升其自主创新能力提出对策。     

浅析国有煤炭企业经济技术创新的必要性

国有煤炭企业经济技术创新活动,是促进企业经济又好又快发展的一条重要途径,结合潞安集团实际,对国有煤炭企业开展经济技术创新活动的必要性进行了论述。