坚持“四抓”开展好双文明单位创建活动

小龙潭电厂建厂十多年来。坚定不移地贯彻执行“两手抓,两手都要硬”的方针,发扬“团结,拼搏、探索、奉献”的龙电精神,在努力抓好生产建设的同时,坚持不懈地开展文明单位创建活动,两个文明建设取得了丰硕成果。1990年以来,先后荣获开远市、红河州、云南省“文明单位”称号,原能源部和云南省“思想政治工作优秀企业”称号,云南省电力局“职工生活后勤管理工作全优达标单位”称号,云南省“模范职工之家”称号。1994年,实现了安全文明生产达部标,1995年7月被电力部授予“双     

负重奋进 再创辉煌——小龙潭发电厂摘“黄牌”达部标纪实

1997年8月4日,是小龙潭发电厂全体职工无法忘怀的日子。 刚刚通过了省电力局“双文明单位”和“双达标”复查验收的龙电人正踌躇满志地踏上争创一流的征程时,一名职工违章作业,触电身亡。倾刻间,龙电人历经多年努力取得的“电力部安全文明生产达标单位”、“全国电力行业双文明单位”、“云南省思想政治工作优秀企业”等业绩定格成了历史。小龙潭电厂从事业的巅峰跌进了低谷,受到了云南     

创文明单位 树行业新风

按照国家电力公司双文明单位建设标准和要求,我局扎扎实实开展创建双文明单位活动,树立全心全意为人民服务的行业新风,各项工作创造了较好的成绩。1996年,我局实现了安全文明生产达部标,进入了云南省电力局(公司)“先进企业”、“思想政治工作优秀企业”和“生活后勤管理达标单位”的行列,荣获了昆明市“文明单位”的称号,所属主要基层单位和十二个变电站分别被所在地区政府命名为“文明单位”、“青年文明号示范单位”、“花园式单位”。1997年,我局售电量达到77.75亿千瓦时,电力销售收入达250 201.68万元,分别比1996年增长8.7％     

夯实安全基础 重在班组建设

在云南省电力局九项专业技术监督工作中,宣威发电厂电气试验班所属的继电保护组,夺得了云南电网1995年度继电保护专业劳动竞赛流动红旗;该班所属的高压试验组荣获1986、1989、1991、1993、1995年度“云南省电力局绝缘监督先进集体”光荣称号。1996年4月电力部授予宣威发电厂电气试验班“安全生产先进集体”光荣称号。这些荣誉的取得,来源于该班严格执行电力安全生产规程和厂内各项安全制度。主要经验是:以班组建设为龙头,安全管理为中心,规章制度为依据,技术业务为基础,团结协作为保证。有效地保证了安全生产。 一、建立制度 明确责任 1993年12月电气试验班在三项制度改革中,由继电保护、高压试验、电气仪表三个专业班合并组成。共有职工26名,其中大专文化程度12名,中专6名,技校3名,初中5名。成立之初,该班结合实际,制定了班组建设规划和安全生产工作目标。同时制定     

云电动态

８月２１日,云南省第一条５００ｋＶ“西电东送”主干道宝峰──罗平输电线路工程施工招投标在昆明举行。该工程计划于９月５日开工,２００２年５月３０日竣工。工程静态投资４．０２亿元,动态投资４．１９亿元。 近日,阳宗海发电有限责任公司和玉溪供电局分别获得国家电力公司２０００年度“安全文明生产”达标企业称号。以礼河发电厂在国家电力公司通报表彰的 “九·五”安全生产单位中榜上有名。 云南省电力建设８个“西电东送”电源项目中,今年力争开工建设小湾水电站、曲靖电厂二期、开远发电厂三个项目,到“十二五”末全省电力…     

加强精神文明建设 全面推进创一流工作

滇东电业局在创建一流供电企业中,以“服务人民、奉献社会”为行业宗旨,以提高职业技能、树行业新风为内容,大力加强企业社会主义精神文明建设,为创建一流供电企业提供了智力支持和精神动力,两个文明建设硕果累累,并无后荣获云南省电力局(公司)“双文明单位标兵”、曲靖市“文明行业”、“创建云南省文明行业先进单位”和“云南省文明单位”等荣誉称号。 一、提高认识,抓住关键,加强领导班子和干部队伍建设 一是狠抓学习,实现认识到位。在创一流工作中,局党政工一班人利用中心组集中学习的机会,认真组织学习国家电力公司、省电力局(公司)文件精     

坚持两手抓 加强双文明建设

1996年我厂获得了省局“先进企业”、“双文明单位”称号和电力部首批“双文明”单位称号,1997年又获得省局“先进企业”称号,这些荣誉的取得是厂领导班子对两个文明建设高度重视,党政工团齐抓共管,全厂职工共同努力的结果。     

标本兼治 改革创新路 管理创效 安全跃新阶

海口火电股份有限公司在推进各项工作进程中,紧紧抓住安全生产这根弦,坚定不移地贯彻“安全第一,预防为主”的方针,围绕“以安全生产为基础,以经济效益为中心”,开展了一系列扎扎实实的工作,安全生产不断迈上新台阶。1994年首次实现安全生产100天无事故记录;1995年实现两个安全生产百日周期;1996－1998年连续实现3个连续安全生产百日周期,并于1996年被电力部批准为海南电力系统首家安全文明生产达标企业。公司经营效益从前几年连续亏损大户一跃成为1998年全省扭亏增盈第一大户,1998年预计创利润1．3亿元。公司主要做了以下几个方…     

漫湾发电厂众志成城创一流

近期,漫湾发电厂召开1998年工作会暨二届五次职代会,全面贯彻省电力工作会议精神,总结1997年工作,部署1998年的工作任务,动员全厂干部职工抓住机遇、转变观念、团结一致、真抓实干,为把漫湾电厂建成国产设备创一流的典范而奋斗。 1997年,通过全厂干部职工一年来的团结奋斗,确保了电厂的安全稳定运行,通过了安全文明生产达部标验收,获得省局级“思想政治工作优秀企业”和“双文明单位”称号,荣获“全国大型水电厂劳动竞赛先进单位”称号,被云南省局和电力部列为“电力行业文明示范窗口”。安全文明生产水平不断提高,管理工作不断加强,企业改革不断深化,党的建设和精神文明建设进一步加强,多种经营稳步发展,职工生活后勤保障工作不断改善,实现企业两个文明建设同步发展。     

“高能电弧直接点燃煤粉”试验现况

安徽省电力局为了节约电厂燃煤锅炉点火和助燃用油,于1980年初接受了水利电力部科技司下达“高能电弧直接点燃煤粉”的科研任务,成立了有合肥电厂、省电力局科技处和省电力试验研究所参加的“高能电弧直接点燃煤粉”试验小组。二年多来,我们的工作大致分三个部分:     

深化“达标” 争创一流电力企业

目前全局达标工作进一步深化,各单位以实现两个根本性转变为动力,加强企业内部管理,确保安全文明生产,创优质服务,积极推动两个文明建设再上新水平,为创建一流电力企业奠定了良好的基础。1996年全局7个单位获得部级达标企业称号,9个单位获得局级达标企业称号。占应达标单位的70％,比例为:火电100％、水电75％、供电33％。各发供电单位重视达标、创一流工作,主要做了以下几个方面的工作:     

提高安全生产水平 争创一流水电厂

在云南省电力局的正确领导下,鲁布革电厂全体职工紧紧围绕“创建一流水电厂”的工作中心,认真抓两个文明建设,深入贯彻落实电力邮、省局几次安全电话会议精神,狠抓安全生产工作,不断加强内部管理,全面落实各级人员的安全责任制。1997年安全文明生产水平有了较大的提高,全年未发生生产设备事故和人身伤亡事故,实现第二个无事故年目标,到1997年年底连续安全日达847天,创建厂以来的最好历史记录。 1998年是我厂创建“一流水电厂”的关键一年,创一流工作受到部、省局的高度重视与关心,目前已     

超越自我 谋求发展——云南省玉溪供电局八年改革发展纪实

1996年为理顺电力管理体制,加快玉溪地区电力建设,适应经济社会迅速发展的需要,原云南省电力局与玉溪地区行署立足发展,着眼未来,经协商一致在省内率先将原玉溪地区电力公司有偿上划云南省电力局,并于同年7月12日正式成立云南省玉溪供电局(以下简称玉溪局),属省电力局下属的中—型供电企业,担负着玉溪地区工农业生产和人民生活的电力供应、电网规     

与时俱进推动企业全面发展

云南省滇中电业局建局 ２０年来，局党委紧紧围绕经济建设这个中心，团结并带领全局员工不断更新思想观念，创新工作思路，艰苦奋斗，与时俱进，为滇中电业事业的持续发展提供了强大的精神动力、智力支持和坚实的思想保证，创造了滇中电网量和质的飞跃，实现了历史性的跨越，铸就了滇中电业物质文明与精神文明建设的辉煌。该局多次被评为云南省电力局先进企业，连续两年获云南电力集团公司“双文明单位”和“思想政治工作优秀企业”，连续５年获得云南电力集团公司宣传报道先进集体称号。先后荣获楚雄市“文明单位”、楚雄州“文明单位”、…     

火电厂电气除尘器技术审查会议

电力部机械制造局、环境保护办公室和科学技术委员会于1981年9月18日至22日,在兰州召开了“火电厂专用电气除尘器生产装备和实验设施技术审查会议”。参加会议的有电力部生产司、基建司、电力建设总局等有关司局,以及华东、东北、西北电网局和部份电力局、电力设计院、火电厂、修造厂;西安热工所等11个科研单位和西安交大、华北电力学院;还邀请了冶金部沈阳铝镁设计院、福建龙岩空气净化设备厂等,共77个单位,126名代表。会议期间,代表们听取了兰州电力修造厂     

SW6-220型少油断路器试运行鉴定会在昆明召开

根据一机部、水电部指示,1972年6月12至17日在云南省昆明市召开了SW6—220型少油断路器试运行鉴定会。云南省电力局受两部委托领导这次会议,西安高压电器研究所,华东电力设计院负责具体组织工作,参加会议的单位共36个,代表70余人。 会议开始时,由云南省电力局革委会负责     

提高安全意识 发挥监督作用 搞好安全供电

安全工作,是电力企业永恒的主题。我局不断加强教育,提高广大干部和职工对“安全第一”方针的认识,加强领导,调动职工积极性,充分发挥职能部门作用,扎实地做好安全工作,使安全状况有所好转,1996年度实现了三个“百日安全”长周期,考核事故次数在省局下达的控制指标以内。今年4月以前,已实现一个“百日安全”长周期。今年,省局于2月24日召开了安全工作会议。5～6月份,在一个多月时间里,国务院、电力部和省电力局,分别多次召开了安全生产电话会议。充分说明,从上到下,     

加强教育 夯实基础 促进安全生产

滇东电力局采取多种方式、多种措施,狠抓安全生产,促进企业建成了全国一流的供电企业。1999年全局供电实现了三个100天的安全生产考核长周期,至今年3月5日国家电力公司考评验收时已创造了连续安全生产1054天,13年无人身死亡事故、无人身群伤事故的历史最好纪录。 责任落实到人 滇东电业局从抓制度建设入手,完善、制定了《滇东电业局反习惯性违章考核办法》、《两票实施细则》和《电力生产安全十到班组实施考核办法》等各种安全生产制度。把安全生产列入各级领导班子的任期责任制,进行严格考核。每年年初组织召开年度安全工作会,制定当年的安全工作目标,按照生产管理和可靠性的要求,建立了以局长、职能部门正职为第一责任人,分管局领导、部门分管领导为直接责任人的生产管理机制。在科室、生产部门直至班组设置生产和     

鲁厂管理信息系统通过实用化验收

通过考核、测试,云南省电力集团有限公司对鲁布革发电厂管理信息系统通过实用化验收。参加验收的有中国电力信息中心、贵州省电力局信息中心、云南省电力集团公司科技处、省调等十多家单位的领导和专家。管理信息系统是企业实施现代化管理、提高企业管理水平、提高企业经济效益的必要技术手段,１９９５年１０月鲁布革电厂根据企业生产经营和现代化管理的需要,向省局申报了管理信息系统科技项目。１９９６年系统建设正式启动,同年１０月,完成了《鲁布革电厂管理信息系统总体设计方案）,并于１１月通过了省电力局组织的专家评审。按照总…     

先锋电厂和滇东A电厂通过初步可行性研究审查

云南省电力工业局于1994年12月19至23日在昆明召开《云南省先锋电厂初步可行性研究报告审查会》和《云南滇东A电厂初步可行性研究报告审查会》,参加会议的有电力部规划设计总院、云南省计委、轻委、煤炭厅、水利水电厅、地震局以及有关地、县政府和有关设计院等20个单位.参加会议的代表有78人.会上省计委黄维彬主任就国家宏观调控和云南电网“九五”期间缺电的严峻形势及国家对电力建设的方针作了介绍,并要求做好先锋电厂和滇东A电厂的前期工作;省电力局谢昆生副局长传达了和志强副省长对加快云南电力建设的指示,要求大家群策群