中国企业的IT引擎

中国企业的国际化历程已经渐显成熟之态,IT技术已经成为了这些国际化企业最为有力的战略工具。"伦敦玛莉莲买了件旗袍送妈妈,莫斯科的夫司基爱上牛肉面疙瘩,全世界都在学中国话,孔夫子的话越来越国际化。"正如一首歌的歌词所唱那样,随     

IT企业国际化注意商标战略

世界知识产权日在每年的4月26日到来，中国企业在主动注册和保护商标，维护自主知识产权道路上的脚步也需要一年比一年快捷。     

面对世界，联想需要承受什么

红卫兵早已是大众头脑中遥远得近乎“古老”的意象了，而德国媒体居然将其与联想联系起来，实在是天才的黑色幽默。但对于联想来说，这是必须面对的现实，必须盯着全世界巨大的偏见、误解和歧视完成这个奇迹般的购并任务。同时在国内，他们得到的可能不是鲜花和掌声，反而可能是抨击和质疑。中国人自己也不撑腰，那就更令人悲哀了。     

企业看重“第一学历”成了潜规则？——被“潜规则”的求职回忆录

又到招聘季节了，硕士毕业的张华满怀信心地忙碌起来，本以为凭他出众的才华。找一家大型IT公司就职不会有什么问题。可出乎他意料的是，他因为“第一学历”是中专而在求职中屡屡碰壁。张华读研时的同学已纷纷找到了理想的工作，可他还在各类人才市场和招聘会上奔波着。 郁闷不已的张华觉得，“反对重学历轻技能”的口号已经喊了这么多年了，怎么在最应“靠技能吃饭”的IT行业中，还会有这种“学历查三代”的做法？这种看重“第一学历”的做法合理吗？是否也是一种就业歧视？作为IT人应如何应对这种潜规则？[编者按]     

联想企业IT抚今追昔要靠技术争第一

联想企业IT业务之所以能取得骄人业绩,依靠的是逐渐能与国外厂商“对话”的技术实力,这也正是企业进步的根基所在     

后IT时代的转型

今天，越来越多的家电厂商因为市场利润空间不断减小而纷纷转型到lT行业，而巧的是，一些希望拓展产品线的lT厂商却将目光投向了拥有信息功能的家电，当两个领域的厂商都在为如何才能找到新的利润增长点而犯愁时，转型不可避免的成为了一股风潮。     

IDC对中国50家大中型企业的调查显示——中国大量企业IT系统过时

目前大多数中国企业的IT系统，还没有为不断变化的业务发展以及监管和行业要求的增加做好准备。     

迎接Vista时代联想发布支持Vista的全线外设

windows Vista已经成了这—段时间内IT行业内最热门的话题．就打印机而言．要全方位地支持Vista系统．就必然要求在安全保密性.Aero图形界面成像效果等方面有突出的表现。这意味着在Vista时代．打印机的功能和应用体验的门槛提高了。     

“IT青年”——最不敢后退的人

新近完成的一项调查显示，IT行业中超过八成的青年在35岁以下，他们普遍具有强烈的危机感，为了保持自己的优势和竞争力，高达95.3％的人认为必须边工作边学习。     

最让人动心的IT广告语

人类失去联想,世界将会怎样联想的这个广告,不光是在IT行业,即使在整个品牌广告领域,也绝对是气势不凡的广告语。在这句广告语里,“联想”是泛义的,可以是和人类发展密切相关的“联系”、“想象”之类;而以“失去……会怎样”这样一种假设反问的形式，[第一段]     

企业该如何建设私有云

在如今的IT行业,云计算可以说是炙手可热。不过,对于私有云如何落地,则众说纷纭。记者在对一些企业CIO进行采访时,谈到私有云,他们经常会问：企业如果想建设私有云,那么应该从何人手,注意哪些问题呢？     

企业IT在云计算时代的发展趋势

企业IT与互联网行业IT 近一年来,随着国内互联网行业的快速发展、海外上市募资与创业风潮,互联网技术高调地占据着媒体的版面,吸引着程序员的眼球。而一时之间,企业IT的现状似乎被人们所遗忘。     

小心人才被挖

人才始终是IT公司的核心,如何培养人才、留住人才并不容易,特别是在公司业务上升期和规模扩大期,更要重点关注。正当＂村里＂紧张地规划未来发展大计的时候,行业内＂友临＂公司也在紧锣密公司：＂村里＂（IT企业）云安全数据加固公司人物：投资人李财CEO王军创业经理王小帅销售张旺财务经理赵银子顾问高杨销售经理李健研发李晓安客户张晓帝正当“村里”紧张地规划未来发展大计的时候,行业内“友临”公司也在紧锣密鼓地谋划怎样迅速追赶甚至超过“村里”在行业中的地位,而且最近“友临”公司也已融到了一大笔资金,于是“村里”的关键技术人员就被“友临”公司盯上了,“友临”通过各种渠道接近和频频接触“村里”的技术骨干,但正在上升期的“村里”干部对此却毫无察觉。     

后非典时代的IT企业动向

重大事件过后，都会影响和改变人们的思维和生活方式，同时也带来了大量新的需求和商机。近日记走访的部分专家认为，“非典”过后IT产业将出现三大商机。     

富士通荣获“中国IT解决方案年度成长最快企业奖”

2008年2月26日,在北京举行的“2008中国IT市场年会”上,世界第三大IT综合服务供应商Fujitsu（富士通）公司荣获了“中国IT解决方案年度成长最快企业”的称号。从2001年至今,“中国IT市场年会”已连续举办了7届,在IT行业中拥有强大的品牌号召力与影响力。富士通（中国）有限公司总经理武田春仁先生出席本次年会并发表了题为《IT新时代的到来》的主题演讲。     

中国软件：成长当中有烦恼

2000年6月24日,国务院正式发布了第18号文件《鼓励软件产业和集成电路产业发展的若干政策》,对软件产业在融资、税收、出口、收入分配、人才培养、知识产权保护以及行业管理等方面的问题,制订了全面、系统的鼓励性措施,其优惠程度前所未有。据悉,这是我国继汽车产业之后推出的第二个产业政策。在经历了十多年的“深挖洞、广积粮”式的自我积累和探索发展的艰苦历程之后,中国的软件业又一次这样近距离地面对着成功和希望,兴奋与躁动的情绪在每一个中国软件人的身体里跳跃着。于是,2001成为众多中国软件企业发泄委屈和释放热情的好日子——中国软件终于迎来了自己成长的又一个春天。但成长申的中国软件也遭遇到了成长的烦恼。     

联想：华人品牌的IT标杆

从11人创业到营收过百亿美元的集团，从收购IBM PCD的野心和眼界到国际化之路的挫折与痛苦，从偏重国企色彩到如今的民营化趋势，联想成长的乐与痛都极为典型的代表了国产品牌崛起的光明与曲折。联想，一直是华人品牌的IT标杆。     

1992—2002:中国IT培训的峥嵘岁月

潘多拉的盒子打开,没有人知道里面是什么,究竟是好是坏。 ——题记     

时代的洋泾浜

“Hi,你好呀！This morning(这个早晨),我们对你的case(案例)进行了discuss(讨论),我们发现,这对我们没什么benefit(好处)。所以我们不得不遗憾地告诉你:与这件事相关的所有Project(方案)都将被cancel(取消)。” 这就是中国IT人时髦的、标准的说话方式。一点点发腻的普通话,加进些港台明星半是梦呓     

企业国际化的最后百米

在2007年度全球500强企业的名单中，美国有162家企业上榜，中国上榜企业22家，尽管“22家”已增幅不少，但是对于正处在高速发展的中国经济而言，22家与162家之间的巨大数字落差还是让我们清醒地看到了国内企业与国际企业之间的“距离”。究竟怎样才能缩小国内企业与国际巨鳄之间的差距？如何才能够快速提升企业核心竞争力？正如经济专家张维迎曾经提到过的一句话：“资源整合能力是企业做大做强的关键。”而IT恰恰在这场企业资源整合的角逐中扮演了主角。