共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
我国是发展中国家,但很多人仍有一种心态,恨不得今天咱们就跟美国人、欧洲人一样富有,恨不得一夜之间我们的制度就完善了.可世上根本没有那种事情.这些人着急的心理可以理解,但人家的体制是花了几百年才建成的,而我们才刚走了20多年,急功近利注定要失败.经济制度的建立是一个过程,不是一蹴而就的跳跃.对我国而言,向着现代市场经济方向发展的改革,仍然是今后10年,也许是30年的重要使命. 相似文献
2.
这次旅行源自十年前的梦想:二十年前喜欢上足球,十年前爱上一支伟大的球队,她叫巴塞罗那!那时候我就想一定要去诺坎普球场现场看球,那里不仅是全欧洲最大的球场,更是全世界最伟大的主场之一。但这并不是说走就能走的旅行。我半年前开始筹备并买好机票,最初的计划是想先去英国看英超,再自驾前往西班牙看西甲。但是被大英帝国拒签了,如果我当时写去英国的目的只是旅游那应该很容易通过签证,但是我画蛇添足地写上我们还要去看英超!古板的英国人说我们没能提供英超球票,所以拒签!不去拉倒!我们决定放弃英国,直接办理法国签证,而且今年是中法建交50周年,签证在48小时内就可以知道结果。签证顺利通过!伟大的中法友谊万岁! 相似文献
3.
罗响说:"成都要成为有资本性格的城市!作为一座休闲城市,有人说在飞机降落时都能听到麻将声,这是好的,但仅有这个是不行的,我们在来成都的飞机上应该听到三种声音:麻将声、数钱声、企业上市的敲锣声。这才是一个西部金融中心和资本中心城市应具备的品格:成都要成为一座资本来了就不想走 相似文献
4.
《信息安全与通信保密》2006,(11):24-26
十年前,26岁的严望佳博士学成回国创业,立志成就民族信息安全事业。十年间,启明星辰一路走来,从一棵幼苗成长为一棵参天大树,成为国内信息安全领域的领军企业。这其中凝聚了每一个启明星辰人的默默奉献,凝聚了一个团队的信念与力量。启明星辰的每一名员工都是一颗发光发热的星星,也许它并不耀眼,但正是众多星星汇聚在一起,形成了照亮网络时空的灿烂星辰。 相似文献
5.
《电子产品维修与制作》2009,(10):37-38
当很多人在探寻什么是数据中心,什么是高效数据中心,什么是绿色数据中心的时候,大家可能忽视了一个更为关键的问题,就是怎样走向数据中心。人在成长,企业在成长,数据中心也在成长。在这个成长的过程中,我们如何有效的控制成本、控制效率、控制风险?数据中心建设不容有失,我们要有一个可控的成长! 相似文献
6.
7.
二十多年,一个婴儿可以成长为一个朝气蓬勃的小伙子,一棵树苗可以长成亭亭玉立,一部精彩的电影、一部好看的电视剧、一首好听的歌曲也都可以成为一个永久的文化符号。我们无法跳过这一页,每一个晚上我们曾经痴迷地追捧着电视剧和其中的主题曲,以及那些电视剧里面的男女明星和唱歌的大腕,那是一个容易让人感动的年代。 相似文献
8.
周婷婷 《电视字幕·特技与动画》2006,12(6):30-32
一个陌生城市中三对情侣的不同命运,他们虽然互不认识,但却在生命中的重要时刻出现在彼此的视线里。他们相互窥视,却又不知不觉的重复着相同的事情,也许是生命的徘徊不前,也许是他们自己不想走出来。故事一直有一位老人贯穿其中,他是已经走出这个怪圈的人?还是生命的旁观者?本片的构思主要来源于对生活的感受“,走在路上的时候,你会遇到很多人,你会看到他们的喜、怒、哀、乐,或许在他们的生命中我并不重要,但谁又会知道他们的喜怒是否来自一个陌生人的谦让或是粗鲁,因为在这一段时间我们的生命轨迹是重叠的。”故事介绍三维动画的剧本创作从… 相似文献
9.
随着广东生益科技股份有限公司不断成长,该公司创办的以企业文化为核心内容的内部月报———《生益》报,迎来了二十岁生日。"《生益》报走过的二十年,讲述了生益人二十年来的故事,也在不知不觉间,缔造了生益独特的企业文化,树立了生益一个闪亮的文化品牌"。《生益》报,在我们覆铜板企业中的企业内刊中可属佼佼者。本刊转载的此纪念文章,旨意是在本行业中的其它企业在构建、发展企业文化方面,予以学习与借鉴。 相似文献
10.
11.
讲互联网时代已经有两年的时间了,特别是过去两年,我觉得大家把互联网神话了。同时,很多人在为我担心,如果没有了互联网,我是不是死路一条。其实,我觉得互联网只不过是时代的升级,或者是帮助我们改变生活的方式。
马云问雷军,你手机做的再大,空气问题你解决了吗?环境问题你解决了吗?所以,我讲每一个人在每一个行业有他的贡献,但是不能代表全部,或者你否定所有的人。这个是不对的。我当时在会场的时候,曾经问过雷军一句话,5年以后你超过格力,也许会超过,但是我觉得一个真正有价值的企业,不是收入上的多少,更重要的是你企业的内涵,你创造了什么,你改变了什么,这才是一个真正伟大的企业。 相似文献
马云问雷军,你手机做的再大,空气问题你解决了吗?环境问题你解决了吗?所以,我讲每一个人在每一个行业有他的贡献,但是不能代表全部,或者你否定所有的人。这个是不对的。我当时在会场的时候,曾经问过雷军一句话,5年以后你超过格力,也许会超过,但是我觉得一个真正有价值的企业,不是收入上的多少,更重要的是你企业的内涵,你创造了什么,你改变了什么,这才是一个真正伟大的企业。 相似文献
12.
说起企业文化,这还是近几年才出现的一个新兴名词,就像茶文化与酒文化,已经铺天盖地,耳熟能详。这一概念已广泛地被各个大中型企业所引入。但也许正是它的流行,当问起什么是企业文化时,答案很可能会是多种多样。一千个人心中有一千个哈姆雷特。但多数可能都会把它误解成为虚构好听,没有太大作用的口号。其实不 相似文献
13.
14.
15.
16.
这是一个几乎被行内外人士遗忘的胆机品牌,尽管该企业已经走过十余年的路程,历经了国内胆机行业的风雨兴亡;尽管该企业的定型胆机产品已经多达二十余款,产品远销欧美、东南亚等诸多国家和地区,但直到现在,在获悉美星的MC34-A电子管合并式功放机成为国内首台获得欧洲电磁兼容认证的产品后,我们这才又将视线聚焦到该企业及其产品上. 相似文献
17.
首先,这个产业现在还是个新兴的产业,政府应该加大扶持的力度,有些东西不推到一定程度,不做一些放水养鱼的政策,光靠企业折腾是要走很多冤枉路的。在这方面我的感慨很深。第二,行业健康的发展和规范自律也是一个问题。在这方面,协会有专门的机构来管理、规范、引导,这也是非常必要的。我们这个行业需要有一个更开放的平台。开放的平台并不意味着会出很多问题。比如上网,我家里有一个十四岁的女孩,初三,她上网上了二十分钟, 相似文献
18.
19.