加强企业基层党组织建设之我见

企业基层党组织是党在企业中开展工作的战斗堡垒和政治核心,是凝聚员工群众力量、构建和谐企业的主力军。企业基层党组织建设工作抓得如何,直接影响到党在企业中的执政能力。通过企业基层党组织建设面临的问题分析,就如何加强和改进企业基层党组织建设提出自己的观点。     

浅谈加强企业基层党组织建设与企业发展的辩证关系

随着"十二五"规划的到来,基层党组织建设与企业的发展也面临着新形势、新任务、新挑战。只有不断加强企业基层党组织建设,才能使党永葆生机和活力,进而有效地促进企业持续、和谐的发展。本文以加强企业基层党组织建设与企业发展为出发点进行分析,旨在强调两者互为保证,互为动力的辩证统一关系,思考现在企业内部基层党建工作中存在的问题,并针对问题浅谈如何解决从而促进企业发展的个人看法。     

如何搞好新时期企业纪检监察工作

改革开放以来 ,特别是在建立现代企业制度过程中 ,企业纪检监察工作为加强企业管理 ,净化企业风气 ,实现企业经营目标发挥了重要作用。但随着改革开放的深入 ,各种社会利益以及人们的思想认识、价值观念都发生着变化 ,新的问题还会出现。如何在新形势下 ,与时俱进 ,围绕经济建设搞好企业纪检监察工作 ,任务相当艰巨。1　统一认识 ,要把纪检监察工作看作是一种生产力企业生产经营的最终目的就是追求利润最大化 ,纪检监察工作要围绕这一目标 ,保证党的各项方针政策在企业的贯彻执行 ,充分行使监督、教育、检查、惩处的职能 ,为企业发展保驾护…     

浅析如何加强改制企业基层党组织建设工作

企业改制重组是一项全新的改革,由于企业改制重组后性质、产权制度、利益分配等方面发生了重大变化,基层党建工作格局也随之发生了历史性、战略性的变革,面对这一新的挑战,如何加强改制后党的基层组织建设,保证党的中心工作顺利完成,是改制企业党建工作当前面临的新问题。     

企业党组织政治核心作用如何有效发挥

改革开放前,党组织一直在企业生产经营管理中占有主导地位。改革开放以来,特别是在建立现代企业制度过程中,企业党组织的地位和作用一直以来都是一个热点问题。按照目前的普遍认识,党组织对企业的思想政治工作和组织工作发挥领导作用,主要任务包括：坚持党对企业的政治领导,监督党和国家的方针政策在企业的贯彻执行;有效参与、带头执行并监督企业重大问题的决策;坚持党管干部与企业生产经营的有机结合;切实加强企业领导班子建设;认真做好企业员工的思想政治工作,扎实推进企业文化建设;加强和改进企业的群众工作,努力构建和谐企业;积极推进党风建设和反腐倡廉工作;     

加强基层党组织建设 促进企业和谐发展

选准切入点,抓教育提素质,发挥基层党支部的示范引领作用党支部是党的基层组织,是党的组织基础。“基础不牢,地动山摇”,党支部书记及支部一班人的思想素质、思想品德往往对职工群众起着导向、示范和带头作用。因此,必须按照党的十七届四中全会提出的建设学习型党组织的要求,积极开展创建学习型党支部活动、学习型领导干部活动,不断提高支部一班人的思想政治素质。一要树立全员学习、     

浅谈工程建设项目组织管理模式

高水平的工程项目组织管理,无疑是高效率、高质量、低风险地实现工程项目投资建设目标的重要手段。文章结合工作实际,探讨项目组织管理的重点和问题。     

浅谈如何提高企业制度执行力

通过对影响企业制度执行力的制度自身、执行主体、文化、机制保障等因素进行分析,结合本企业制度制订和执行中存在的问题,探讨了提高企业制度执行力的办法。     

浅谈企业内部控制制度设计

加入WTO后，我国企业融入全球经济，所面临的竞争将日益激烈。面对这种无法回避的现实，加强内部控制制度设计是提高企业经营管理水平的重要环节。而企业内部控制制度设计又是一项相对灵活的工作。只有在遵守设计原则。发挥设计作用，掌握设计方法的情况下。结合企业自身特点、情况去设计。才能设计出一套行之有效的内部控制制度。     

浅谈人才资源管理的几个问题

在知识经济条件下 ,无论是企业、事业单位还是社会其他组织 ,要想在激烈的竞争中求得生存、发展 ,正确有效地实施人才资源管理是重中之重。有人认为 ,人才资源管理应“从三心”展开 ,即重心、中心、核心。所谓重心 ,是指人才管理举足轻重 ,关系到一个组织的发展和所有活动 ;所谓中心 ,是指在组织所有事项当中 ,人才管理处于中心地位 ,没有人才的管理 ,其它的一切就无从谈起 ;所谓核心 ,是指人才资源是最具生命力和爆发力 ,是组织各项管理链中最关键的一环。那么 ,如何正确、有效地管理好人才资源呢 ?当务之急是必须认识和解决好几个基本问题…     

浅谈如何在物理教学中渗透德育教育

物理学所包含的全部概念、公式、定理、定律，无一不是物理学家经过大量的实验研究，分析概括所得，因此，物理学这门自然科学，蕴涵着丰富的德育教育资源。     

浅谈数据挖掘技术

本文的开篇首先引入了什么是数据挖掘，之后提出了数据挖掘与数据仓库关系。在此基础上，对数据挖掘的功能即关联分析做了简要描述，最后指出应用数据挖掘技术的注意事项。     

浅谈现代企业的收入分配制度

现代企业是指具有健全的法人治理结构并建立了以“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”为特征的现代企业制度的企业。现代企业的收入分配制度必须是与现代企业制度相适应的收入分配制度 ,符合以上四个特征 ,具体定义为 :按照现代企业制度要求 ,遵循市场经济规则和法律规范 ,在职工民主参与和国家政策指导下 ,企业向参与生产经营的经营者、劳动者和其他要素投入者自主分配报酬的一整套规程、标准和办法。这种分配制度明显区别于其他企业的收入分配制度 ,具有以下四个特征 :1 .符合现代企业制度“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科…     

浅谈化学课堂教学美的创造

化学教学不仅要从智育的角度去传授知识、发展智能，同时还必须和谐地伴随着美育的熏陶。化学教学中美育的目标当然和德育，智育目标一样，是为了追求化学真理，塑造一代新人。     

加速乡镇建筑企业与职业技术教育共同发展的探讨

乡镇建筑业要想在激烈的竞争市场中立足发展，就必须要不断提高自身素质，增强竞争力。地方职业技术院校面向社会，面向基层，旨在培养实用技术人才，二者有效合作，互相支持，定能充分发挥各自作用，取得良好的效果。     

浅议企业品牌管理的重要性

文章从产品品牌形象的建立、品牌管理的机制、品牌维持、特色品牌等方面入手，举证品牌管理方面成功与失败的事实，论述了企业品牌管理的重要性，进而增强人们对品牌管理的再认识。