创新管理 实现安全生产

安全管理是实现安全生产的重要手段,只有创新管理,严抓实干,才能确保实现煤矿安全生产。     

构建安全生产长效机制是实现煤矿长治久安的重要保障

针对矿井自然灾害威胁,提出构建煤矿安全生产长效机制需建立完善6个体系,保障煤矿安全生产长治久安。     

创新安全管理 实现安全生产

该文介绍了石桥煤矿在创新安全管理上的一些做法,具有广泛的实用性和创新性,对如何适应现代化矿井安全管理进行了探索,明确了安全管理新思路。     

论安全文化理念与安全生产

介绍了目前全国特别是工矿企业的安全形势 ;分析了我国企业的安全现状 ;论述了安全生产的基本措施 ,以及加强安全管理 ,倡导安全文化的重要性     

强化安全管理 实现安全生产

论述了抚顺矿业集团公司在强化安全管理方面的一些作法和经验     

黄陵一号煤矿实现安全生产三周年

截至2010年4月5日,黄陵一号煤矿已实现了安全生产三周年。 近年来,黄陵一号煤矿坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,采取多项措施全面加强安全管理。首先,加强了职工的安全意识教育,使职工真正树立“安全为天,生命至上”的安全理念;其次,是不断加大安全投入力度,引进国内先进的采掘机组,使机械化率达到了100％,建成了地面瓦斯抽放泵站、全国煤炭系统一流的数字化调度指挥中心以及设施先进的四级安全教育培训站;     

提升安全理念夯实安全基础建立安全长效机制

近年来,党中央国务院和各级人民政府以及企事业单位在安全生产方面所下的决心,所采取的措施,可以说是前所未有,它包括领导讲话、领导指示以及国家出台的各种安全政策法规、指令、条例和安全投入等方面,力度越来越大。通过采取以上综合措施和加强管理,取得了显著成绩,煤矿安全事故稳中有降。英岗岭矿务局认真贯彻落实安全生产方针,持之以恒强化安全管理,堵漏洞,除隐患,安全工作一步一脚印,并保持良好的态势,连续十年未发生重特大事故,2003年煤炭百万吨死亡率控制在0．98以内。多次评为省煤炭集团公司安全生产先进单位,并获得了江西省安全生产先进单位称号。我局的做法是。     

努力实现安全生产

河北省邯郸地区临漳煤矿各级领导,在经营承包中,认真贯彻落实党和政府的安全生产方针,狠抓各种安全措施,建立健全安全责任制,切实加强对安全工作的领导,取得了较好的成绩。从1987年5月12日,到1990年3月28日己实现安全生产1052天,创造了近几年来安全生产的最好水平,被地区评为千天安全生产的红旗单位,1989年被省煤炭厅命名为省级     

安全生产必须“警钟长鸣”

可保煤矿自１９８６年１０月２１日以来,连续１２年未发生一起工亡事故,实现了矿山原煤生产４０００天无工亡,创建矿４０年来安全生产的历史新记录并达到了原煤炭部规定的“百万吨死亡率为零”的安全控制指标,从而使我矿保持了全国地方煤矿“安全生产先进单位”、云南省“安全生产先进矿”和云南煤炭工业“安全生产先进单位”的荣誉称号。回顾这些年的安全工作,我们有一条十分平凡但又极为重要的体会,这就是安全生产必须做到“警钟长鸣”。“警钟长鸣”,虽然只有４个字,但它言简意赅,包含着深刻的内涵和丰富的外延。那么,我们在安…     

依靠科学管理实现安全生产

介绍了双鸭山矿务局在安全管理中采用量化考核,严格监督检查,严防重大事故,搞好质量标准化,推行安全质量结构工资和改革救护消防体系等措施,实现安全生产稳定好转的作法和体会。     

围绕中心、服务大局继续深入开展“安全生产年”活动努力实现全省安全生产状况明显好转

同志们：受段琪副省长的委托,我代表省安全生产委员会报告工作。一、2009年全省安全生产工作持续加强,“安全生产年”活动成效显著……     

北宿矿实现安全生产七周年

兖矿集团北宿矿秉承安全发展、科学发展理念,以创建安全高效型、本质安全型矿井为目标,着力构建安全生产长效机制,保持了持续稳定的安全生产形势。4月25日,矿井顺利实现跨年度安全生产七周年。针对安全生产周期较长的实际,北宿矿深入开展安全形势任务教育和安全警示教育,积极开展全员"必知必会"安全培训,依托"四五级联动"安全培训载体和"实训基地",分工种、分岗位、有针对性地强化安全技能培训,确保培训率、合格率、持证率达到100%。北宿矿坚持分专业、分系统、分时段逐级量化分解安全目标任务,层层签订安全目标责任书,把无形的安全责任量化为具体的考核指标,激发了干部职工自觉履责的积极性;加大安     

创新安全管理 实现安全生产

文章从5个方面详细阐述了创新安全管理途径和方法,并通过运用创新管理手段,实现了安全生产。     

提升安全理念 建立长效机制 促进安全生产

加强安全管理首先有赖于安全理念的创新和提升 ,新理念、高定位才有高水平的管理 ;落实安全生产责任制和事故追究制是保证安全的有效措施 ,责任愈明 ,管理愈到位 ,追究愈严 ,领导愈重视 ;安全管理的要害是杜绝重大事故 ,要想杜绝重大事故 ,必须搞好对重大隐患的超前防范和有效治理 ;促进安全形势持续稳定好转 ,必须建立安全管理的长效机制 ,而“三大建设”是长效机制的强根固本之基     

强化安全文化理念是预防事故之根本

从安全文化角度分析了矿难的根源,一些企业,虽有严格的安全规章制度,但员工违章作业不断;虽大讲安全,但违章指挥屡禁不止。要铲除安全隐患,强化安全文化的理念是最佳方案之一。安全是企业发展的生命,安全文化是血液,是灵魂。安全文化就是通过文化氛围的渗透,引导员工把企业的安全目标同自身的前途、利益结合起来,形成潜在规则和普遍认同,使他们在各项生产建设中自觉履行安全规则。     

抓好八项工作 实现安全生产

提出１９９７年煤矿安全工作要抓好的８项工作。它们是：认真落实各级领导安全生产责任制；坚持依法管理和监督；学习阳泉经验，努力控制重大恶性事故；以质量标准化为突破口，加强安全生产管理；整顿劳动纪律，强化现场安全管理；强化安全培训工作，提高职工阶段安全技术素质；继续分类指导，强化对事故多发煤矿的安全监督；强化抢险救灾工作，提高矿山救护队的战斗能力。     

王显政：安全生产要实现“五个转变”

国家安全生产监督管理局局长王显政日前指出 ,我国安全生产工作要实现从被动防范转向管住源头等“五个转变”。王显政在全国安全监管监察局长座谈会上说 ,安全生产工作要实现从人治向法治转变 ,从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变 ,从事后查处向强化基础转变。在这些方面已经做了积极探索 ,下一步需要加大转变力度。他说 ,安全生产工作要从被动防范向管住源头转变。通过建立安全生产行政许可制度 ,严格市场准入 ,从源头防止不具备安全生产条件的单位进入生产领域。这一点在近期内取得了共识 ,刚刚开始抓。王显政还…     

南屯煤矿实现连续安全生产

<正> 南屯煤矿是1973年末简易投产的大型生产矿井,设计能力150万t,核定能力180万t,现有职工7225人。几年来,我们认真贯彻落实党的安全第一生产方针,始终把安全作为“天字第一号”大事,坚持依靠科技进步,强根固本、完善机制、综合治理、总体推进,自1986年4月27日至1992年4月27日实现连续安全生产六周年,累计安全产煤1460万t。创全国同类型矿井安全生产最长周期。我矿在长期的安全生产实践中,形成了自己一整套有特色的、切实可行的安全系统管理经验和做法,概括起来主要有以下几个     

流舍矿抓安全文化建设促安全生产

流舍矿在江西省煤炭集团公司、丰城矿务局等上级组织的关心重视下,坚强领导,经过800余名干部职工的顽强拼搏、共同努力,至2013年5月15日已实现安全生产4145天,被国家局评为全国安全生产先进矿井。流舍矿独具特色和卓有成效的安全文化建设是煤矿实现安全生产的重要前提和保障。