“好好工作,家里有我呢”——中煤集团大屯公司孔庄煤矿“矿嫂亲情嘱安全”活动侧记

正"我们不图荣华富贵,只要一家人平安团圆。"中煤集团大屯公司孔庄煤矿掘进三队职工家属李爱华说。连日来,孔庄煤矿工会组织职工家属代表,到生产任务繁重、安全压力较大的单位,开展"矿嫂亲情嘱安全"活动,矿嫂们用自己的感受和真情,叮嘱广大职工遵规守纪,按章作业,安全生产。"平平安安上班去,安安全全回家来,这是每一位矿工妻子的期盼。身为煤矿职工的家属,     

坚持与时俱进创新职工之家

"建家就是建企",这是杨庄矿工会干部近年来达成的共识.围绕这一共识,矿各级工会在矿党政的领导下,以"三个代表"重要思想为指导,以"观念创新、机制创新和内容创新"为主题,坚持与时俱进,创新职工之家,有力促进了企业工会整体工作的不断提高,为企业的改革、调整和发展发挥了重要作用.     

新型XSZZ首绳悬挂装置在孔庄矿的应用

针对传统的XSZ型张力自动平衡首绳悬挂装置由于不能有效释放钢丝绳的扭转力矩,造成钢丝绳使用寿命较短的问题,介绍了一种新型XSZZ钢丝绳张力自动平衡首绳悬挂装置,该装置通过改变与钢丝绳的连接方式,使其连接处能够以提升钢丝绳为轴进行自由转动,从而有效地释放扭转力矩,彻底改善整条提升钢丝绳的受力状况。通过张力自动平衡首绳悬挂装置在孔庄矿的使用情况,论述了该装置在实际应用中的优点和取得的经济效益。     

煤水提升系统的运行和改进

本文介绍了孔庄矿Ⅱ１采区煤水提升系统自１９９２年１０月１０日投产以来的运行状况和主要问题；介绍了孔庄矿煤水提升系统已取得的改进成果以及今后的改进方案。     

追梦人从这里起航——中煤集团大屯公司孔庄煤矿机电劳模创新工作室侧记

正"让我们与时代、与企业一起努力奔跑,做创新发展的追梦人!"中煤集团大屯公司孔庄煤矿机电劳模创新工作室带头人董佩在一次交流发言时如是说。该工作室自2011年7月成立至今,已累计完成技术创新项目100余项,申请专利两项,获公司、矿科技进步奖,创新成果奖、五小科技奖40余项,创造经济效益3000多万元,被中煤集团评为"2018年度劳模创新工作室"。     

千米深井多绳摩擦提升机首绳更换工艺

孔庄煤矿混合井口空间小、井筒较深并且钢丝绳质量较重,给换绳工作带来很多困难。通过对千米混合立井首绳更换工艺的研究以及新技术装备的应用,探索出了一条安全、快捷、高效的深井摩擦提升首绳更换工艺。利用该工艺安全、高效地完成了千米深井提升钢丝绳的更换工作。     

“说学逗唱”演好“安全戏”

正今年以来,孔庄煤矿坚持"安全第一"理念,坚守安全底线思维,把安全工作当作第一要务来抓,从"说学逗唱"入手,扎实基本功,绷紧安全弦,稳扎稳打,用实际行动不断延长安全生产周期,尽全力演好"安全戏"。宣讲活动进区队"说""安全事关我们每一名职工的生命安全和家庭幸福,安全事关孔庄矿未来发展的前途命运,我们要清醒认识煤矿安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性……"近日,该矿组织宣讲人员深入基层区     

有一种情怀叫牵挂——记孔庄煤矿“好矿嫂”张丛艳

<正>矿嫂是一种称谓,更是一种职责。有多少矿工在井下辛勤劳作,就有多少矿嫂在心里默默牵挂着他们。她们知道,安全生产是煤矿"天"字号大事,是矿工家庭的命根子和幸福源泉,和矿工一起守护矿山安全是妻子的责任。孔庄煤矿掘进一队职工张玉龙的妻子张丛艳,就是这千千万万矿嫂中普通的一员。二十几个寒暑易往,这位朴实的农家妇女用情、用爱无私地呵护着家人、守望着安全,以矿山女人特有的情怀,为矿山的安全生产撑起一片蓝天。她被多次评为孔庄煤矿、大屯公司"好矿嫂",以及江苏省煤矿安全生产     

坚持与时俱进创新职工之家

企业创新是企业发展的永恒主题,也是职工之家建设的永恒主题.回顾我们鹤壁煤业集团公司九矿职工之家建设所走过的路,也就是按照"观念创新、机制创新;内容创新"这个创新主题,一步一步走过来的.     

创新创效好当家——记兖矿集团南屯矿选煤厂厂长于立军

面对煤炭市场低迷,他积极推进技术革新,强化提质增效,累计完成10余项技术改造,"专利厂长"和"技改领头雁"的称号,他当之无愧!这是在兖矿集团南屯矿第五届美德标兵颁奖晚会上,评委会给予他的颁奖词。他就是南屯矿选煤厂厂长于立军,被职工誉为"创新创效好当家"。     

新巨龙公司:每月30万元 奖励创新人员

<正>"我们每月拿出30万元,奖励技术创新、管理创新和小改、小革、小发明,提升了部门和职工的创造积极性,每年促成数百项创新项目,直接及间接经济效益过亿元。"日前,山东能源新矿集团新巨龙公司科技环保部主任刘善勇接受采访时说。     

大采深工作面防治冲击矿压技术研究

随着开采深度的不断加深,冲击矿压危险越来越大.以孔庄煤矿为例,论述了孔庄矿7433综采放顶煤单侧采空工作面防治冲击矿压技术,通过对工作面及两巷矿压观测及记录,分析了单侧采空工作面煤柱应力分布特点,确定了孔庄矿7433工作面冲击危险性较高.制定了冲击矿压监测方法及解危措施,利用三种监测方法和三种解危措施相结合的评价方法,即“监测-卸压-再监测-再卸压”,解除了孔庄矿冲击矿压的威胁,保证了工作面的安全回采,提高了矿井经济效益.     

店坪矿团委为青工“双创”搭平台

正今年以来,店坪矿团委围绕"大众创业,万众创新"工作,努力提升团组织能量,不断增进青年的创新力、执行力,引领青年自主创业。为强化青年职工创业创新能力,矿团委积极营造浓郁的创新创业氛围,先后组织青年职工观看励志电影《飞扬的青春》;围绕"创新创业、理想规划"的主题思想,开展了以"青春志,我的梦"为主题的诗歌配乐朗诵会;开展了以"筑梦青春"为主题的创新创业座谈会,积极了解青年创新创业的     

秀美画卷徐徐展开

前不久,中煤集团大屯公司孔庄煤矿被纳入全国绿色矿山的消息一经传出,就立即引得大家争相转发及点赞.该矿建立绿色矿山建设长效机制,遵循“开采方式科学化、资源利用高效化、企业管理规范化、生产工艺环保化、矿山环境生态化、矿地关系和谐化”的基本要求,推动矿区环境、资源开发方式、资源综合利用、节能减排、科技创新与数字化矿山、企业管理和企业形象等工作全面提升,一幅绿色环保、风景秀美的孔庄画卷正徐徐铺展开来.     

让职工的创新梦展翅飞翔

正"如果不是公司开展的‘五小’创新成果评比活动,我的创新梦或许早就戛然而止了。"荣获陕西省杰出能工巧匠的殊荣,让来自陕煤化集团澄合矿业公司王村煤矿的问李忠更加坚定了自己的创新梦想。据了解,在陕西省举办的第二届职工科技节的评选活动中,陕煤化集团澄合矿业公司硕果累累。除了问李忠外,还有来自王村煤矿斜井的杨军、二矿分公司的杜春来和刘运龙、电力中心的熊彦山等12名职工也获此殊荣。此外,王村煤矿职工全员创新     

箕斗井粉矿仓的改进设计

我局狮凤山矿凤山段箕斗并向下延伸158m,总提升高度为400m。井下粉矿仓没有沿用传统的结构形式．改为图1所示的结构。两种粉矿仓的性能比较可参看表1。8根罐道绳选用的是35－10－特－乙,安装后的张紧力约在90－105kN之间,绳的伸长量在85－255mm范围,均符合安全技术的要求（投入运行半年内调节了2次罐道绳张力）。改进后的粉矿仓由于取消了罐道绳张力重锤,大大地增加了矿仓有效容积,且结构简单、施工容易和周期短;改进后进行罐道绳安装及维护简便易行,罐道绳的对中与垂直度容易控制,提高了提升机的运行平稳性。箕斗井粉矿仓的改进…     

孔庄矿水采工作面回采巷道支护形式试验与技术经济分析

为了确定孔庄矿水采工作面回采巷道的支护形式，在首采工作面回采巷道试验了拱形可缩和梯形木棚等四种支护形式，通过现场观测和经济分析，认为拱形可缩支架较适合孔庄矿的煤层条件。     

发挥技协优势 实施创新工程

该文 职工技协的发展历史、肯定职工技协工作成绩、分析面临的机遇和挑战的基础上，从发挥技术优势，推进技术创新；发挥人才优势，提升创新水平；发挥群体优势，奠定创新基础三个方面阐明了在我国建立市场经济体制和加入世贸组织，广泛参与全球化经济竞争的今天，从实践“三个代表”的高度，从更好地履行工会维护职能的高度来进一步提高开展技协工作的认识，充分发挥职工技协的作用，开拓创新，扎实工作，努力开创技协工作的新局面。     

矿井多绳摩擦式提升机提升钢丝绳更换方法

矿井提升机提升钢丝绳更换较为频繁,影响矿井生产时间。焦煤公司古汉山矿及何庄矿在更换多绳摩擦式提升机提升绳时,运用＂旧绳带新绳＂的方法,并对施工关键环节进行了科学处置,在安全施工的前提下,主井换绳工期由72 h缩短为21 h,大大缩短了矿井停产时间。     

郭二庄矿研制斜井钢丝绳“卡绳器”

正冀中能源邯矿集团郭二庄矿研制了斜井钢丝绳"卡绳器",有效降低了职工劳动强度,提高了工作效率,保证了安全运行。该矿东斜井提升机钢丝绳钩头部位时有磨损,需要经常更换,而直径为32mm钢丝绳韧性极强,不易变形,在做钩头时费时费力,且影响钢丝绳使用寿命。针对这一情况,该矿机电科用废弃钢板、圆钢、丝杠等材料制作卡绳器。首