精益六西格玛在美军基地级维修中的应用

以提高装备维修效率、减少装备维修成本为目标,对精益六西格玛（lean six Sigma,LSS）在美军基地级维修中的应用进行研究。针对美军基地级维修存在的问题和具备的优势,采用＂定义—测量—分析—改进—控制＂流程,对工作流程进行改进和完善,并简析美军维修基地应用案例。结果表明,精益六西格玛管理能有效减少维修过程中的变异与浪费,提高装备的战备完好性。     

基于DAF 综合评价法的航天装备维修保障效能评估

摘要：为解决新体制下航天装备维修保障体系建设的问题,对基于DAF 综合评价法的航天装备维修保障效能进 行评估。界定了航天装备维修保障效能评估的有关概念,分析了DAF 综合评估法的步骤,建立了航天装备维修保障 效能指标体系模型,运用德尔菲法和层次分析法得到指标权重,并通过模糊综合评价法评估结果。实例利用YAAHP 软件实现计算。结果表明,该研究可为航天装备维修保障的科学决策提供有效支撑。     

基于模糊综合评价方法的装备维修训练效果评价

为有效评估装备维修训练的效果,分析了装备维修训练的特点,运用模糊综合评价方法,建立评价指标,确定各指标权重并建立模糊综合评价模型。实例证明,模糊综合评价较为客观地反映了实际情况,为装备维修训练的效果评估提供了一种行之有效的方法。     

军用装备维修服务满意度综合评价模型

依据军用装备维修服务满意度评价的原则,建立评价指标体系和模型。运用模糊AHP法设定指标权重,应用模糊综合评判理论,对军用装备维修服务满意度进行综合评价,实现评价结果从定性向定量的科学转换。其步骤包括：确定评价指标集和相应权重,确定评价因素及相应权重集,确定评价等级和加权向量,形成评价信息矩阵,评价结果矩阵及评价向量,最后得到最终满意度评价结果。实例验证了该方法有效。     

年度装备维修质量管理中的问题与解决方法

装备维修质量管理是一个融合了组织管理与技术管理的复杂过程.在多年的装备维修实践中,在维修质量管理方面,一直没有全面、完善、有效的流程和方法,这给装备维修保障建设带来了一系列问题.通过对当前装备维修质量管理存在的问题进行分析后,提出了以PDCA循环为基础,建立封闭的质量管理流程来加强维修质量管理的方法,并对PDCA循环各阶段工作内容进行了设计和说明.     

基于AHP的装甲装备维修保障系统效能评估研究

从影响装甲装备维修保障系统效能的主要因素出发,建立了比较全面的装甲装备维修保障系统效能评价指标体系,运用层次分析法分析并建立了维修保障系统效能评估模型,并在某装备上通过实例说明了模型的可行性.此方法为确定最佳维修保障方案提供理论基础和方法的决策依据,并且对于查找影响维修保障系统效能的薄弱环节也将会有很好的应用前景.     

基于熵权的航空装备维修保障能力评估

针对航空维修保障能力评估问题研究的不足,提出一种基于熵权的航空装备维修保障能力评估方法。根据航空装备维修保障的实际工作,将其分为准备、操作和保障3个阶段,分析各阶段工作的特点,分阶段建立指标体系,并采用熵权法确定各指标的权重;按照工作流程提出的指标体系更好地体现航空装备维修保障工作的整体性与连续性;最后,对某基地航空装备保障能力进行评估。评估结果表明：该评估指标能够提供合理有效的评估结论,为航空装备维修保障能力的评估提供了理论依据。     

基于熵权的航空装备维修保障能力评估

针对航空维修保障能力评估问题研究的不足,提出一种基于熵权的航空装备维修保障能力评估方法。根据航空装备维修保障的实际工作,将其分为准备、操作和保障3个阶段,分析各阶段工作的特点,分阶段建立指标体系,并采用熵权法确定各指标的权重;按照工作流程提出的指标体系更好地体现航空装备维修保障工作的整体性与连续性;最后,对某基地航空装备保障能力进行评估。评估结果表明：该评估指标能够提供合理有效的评估结论,为航空装备维修保障能力的评估提供了理论依据。     

基于云模型的装备维修保障系统评估

为发现装备维修保障系统存在的问题,将云理论引入装备维修保障系统进行评估.在分析装备维修保障系统构成要素的基础上,建立装备维修保障系统评估指标体系,设计基于云模型的装备维修保障系统评估流程,采用标准云计算、指标权重计算,构建云计算和云相似度计算等模型,并通过实例验证了评估方法的可行性.应用结果表明:该评估能客观描述装备维修保障系统建设现状,为装备维修保障系统建设决策提供参考.     

装备维修保障效能评估指标体系

装备维修保障效能评估指标体系对于战时维修保障系统的建设、优化和评估具有十分重要的地位．分析了装备维修保障效能与能力的区别,从装备维修保障效能影响因素和战时维修保障任务需求2个方面着手,分析了装备维修保障效能构成,并遵循建立指标体系的原则,对效能指标进行层层分解,最终给出装备维修保障效能评估指标体系．     

基于模糊综合评判的军事装备维修费绩效管理评估

针对当前军事装备维修费绩效管理评估的不足,采用模糊综合评判法对军事装备维修费绩效管理进行评估。基于模糊综合评判原理,分析军事装备维修费绩效管理评价指标,利用专家评分法确定各个指标的隶属度,用层次分析法确定各指标的权重系数,建立其评估模型,并以某部队装备维修费绩效管理水平评估为例进行研究。结果表明:该模型能准确掌握军事装备维修费绩效管理状况,找出影响绩效管理水平的差距,提高管理效率。     

基于AHP 和模糊综合评价法的装备维修保障效能评估

针对影响导弹武器装备维修保障效能发挥的诸多因素,对基于AHP(analytic hierarchy process)和模糊综 合评价法的装备维修保障效能进行评估。根据模糊综合评价法,构建导弹武器装备维修保障效能评价模型,利用层 次分析法确定评价指标权重,综合分析完成维修保障任务的保障效能,评估出导弹武器装备维修保障体系中各要素 的能力水平,并对模型进行求解验证。计算结果表明,该方法可有效地对导弹武器装备维修体系的维修效能进行定 量评估。     

短波固定通信台站装备维修保障能力评估研究

针对短波固定通信台站维修保障力量体系复杂、量化评估难的问题,研究短波固定通信台站装备维修保障能力评估的指标体系,将主元分析与理想点决策方法相结合,建立一种新的维修保障能力多目标评估模型,实验结果表明：该方法结果清晰、易于解释,为构建短波固定通信台站维修保障体系提供辅助决策手段。     

炮兵维修分队保障行动仿真训练与评估系统

针对当前炮兵维修部队分队保障训练手段缺乏的现状,运用规则驱动的仿真原理、层次分析法等评估方法,构建维修保障行动推演、仿真、综合评估为一体的炮兵维修分队保障行动仿真训练与评估系统.介绍系统总体设计,详细分析维修分队保障行动的3种模型:战场抢救行动模型、战场抢修行动模型、抢修(救)行动评估模型,并对其进行仿真训练和评估实现.仿真结果表明:该系统能为部队组织与实施装备维修保障行动训练提供真实作业环境,可进行如装备战损等级评估、维修保障计划生成、装备抢修等训练,可记录训练过程,评估训练效果.     

基于非对称灰色云模型的装备维修保障系统效能评估

针对装备维修保障系统效能评估过程中决策信息的模糊性、随机性和不完备性问题,建立了非对称灰色云模型对系统效能进行评估。在分析正态灰色云模型局限性的基础上建立了非对称灰色云模型,使模型的特征值取值更加灵活;提出了基于主观和客观综合赋权法的指标权重确定方法,使指标权重综合反映主观和客观两方面的因素;通过灰色定权聚类确定了评价对象所属的灰类;结合具体算例展示了模型的应用过程,并将评估结果与分形评估算法和集对分析法的评估结果进行了比较分析。研究结果表明：非对称灰色云模型具有更强的实用性;基于非对称灰色云模型及主观和客观综合赋权法的效能评估方法适用于装备维修保障系统效能评估,且评估结果可信。