谈企业后备干部管理中存在的问题及解决措施

当前企业后备干部管理工作中在一定程度上存在着思想认识不足、目标规划不明确、选拔程序不合理、管理机制不健全、培养使用相脱节等问题。为做好后备干部的管理工作，企业领导应在思想上高度重视；严格按规定开展这项工作；树立正确的用人观念，加大培养力度；并应做为考核企业领导班子政绩的一个重要指标。     

两部委称打造一批矿产资源示范基地

国土资源部、财政部近日发出通知，提出在“十二五”期间加大投入力度，建设一批矿产资源综合利用示范基地。《通知》明确在7个领域开展综合利用示范基地建设。具体为油气资源领域；煤炭资源领域；黑色金属领域：有色金属领域；稀有、稀土及贵金属领域：化工及非金属领域；     

两本管理在企业采购管理中的应用探讨

为适应市场经济的发展和买方市场的需要，进一步加强采购管理，企业应实行两本管理。一是建立各种规章制度，开展扎实有效的思想政治工作，以人为本带好队伍；二是根据不同的市场形势，做好招标采购和比价采购工作，降低成本保障供应，以期规范采购行为，降低采购成本，推动企业低成本发展战略的实施。     

新形势下矿山水工环地质勘查工作中的问题与防治措施

随着社会经济的高速发展以及城市化建设的持续深入，社会已经进入到了全新的发展进程中，这也为矿山企业的发展起到了良好的促进作用。而站在矿山企业开采工作的角度上来看，水工环地质勘查工作起到了十分重要的作用，对于后续工作的顺利开展也产生了较为严重的影响，为了进一步提升勘查工作的开展效率与开展质量，就应当在充分结合新形势对于地质勘查基本需要的前提下，保证水工环矿的勘探工作达到了预定目标。为此，本文从确定矿井水工环地质勘探的关键技术入手，对所用的主要技术加以明确；对目前矿山水工环地质勘查工作中存在的主要问题展开深入分析；在此基础上，提出新形势下矿山水工环的勘探工作，给出了一些具体的控制对策。     

无定向导线测量在矿井中的应用研究

矿产资源是支撑现代社会发展以及科技进步的重要保障，各行各业的一系列生产活动的开展都离不开矿产资源所制成的各种制品。尤其是近年来，经济的快速发展更是进一步加大了对矿产资源的需求。这在推动我国矿产行业快速发展的同时，也给矿产资源开发带来了更高的要求和挑战。相较于地表资源的开发利用，矿井的实际工作充满了较多的不确定性和工作难度，尤其是在地质构造复杂同时，自然环境恶劣的矿山地区，更是会为矿井环境的工作带来一系列难以分析的不确定因素。     

从改革找出路 向管理要效益

今年以来，我省冶金工业生产经营情况总的特点是：生产总值相对增加，销售收入明显下降；亏损额同比下降，减亏幅度逐月递减；减利增支因素扩大，企业无力消化；货款回笼率下降，企业资金极度紧张；效益好的企业较少，大部分企业亏损。面对现实，广大干部职工迎难而上，奋力拼搏，做了大量工作，形势稍有好转，但总体经济运行不够理想。笔者认为，要争取形势有所好转，必须进一步加大改革力度，从改革找出路，向管理要效益。1减员增效，提高劳动生产率各企业要结合实际情况，制订切实可行的减员增效方案，要有计划、成建制地逐步将主体生产…     

关于加强钢铁企业技术中心建设的探讨

分析了钢铁企业技术中心建设的重要性和必要性；总结了企业技术中心，特别是国家认定企业技术中心中其建设的主要成效和存在的主要问题；并提出了加强其建设的思路：明确发展定位；加大科技投入；加快人才队伍建设；充分利用外部资源；开展超前技术研究；增加技术创新产出。     

贵州贞丰县卡务地区金矿地质特征与找矿预测

为进一步识别卡务地区金矿新的找矿标志，开展了找矿预测工作。首先，通过对卡务地区进行野外地质调查，开展研究区地质背景和典型矿床地质特征的深入研究，新识别出区内岩石能干性差异大的岩层界面之间存在构造蚀变体（SBT），且金矿体主要赋存于SBT和背斜近轴部的高角度逆断层及层间破碎带中；然后，通过系统总结卡务地区金矿成矿要素，发现其成矿地质特征与新寨金矿基本一致，认为卡务地区金矿与区域卡林型金矿属于同一成矿系统；最后，基于黔西南金矿多层次构造滑脱成矿系统和找矿预测模型，开展了找矿预测，圈定找矿预测区3个，预测卡务地区潜在金资源量为50 t。     

矿山地质勘查及找矿技术分析

我国矿物资源所起到的作用至关重要,直接关系到人们的生产生活。为了确保相应社会生产工作的有序开展,需要加大对于地质矿产资源的开发力度,结合矿山的具体情况选择出合适的采矿技术,进一步提升矿产资源开发效率,为矿业资源的发展添砖加瓦。     

抓住机遇突出重点扎实工作加快发展为全面实现云南冶金集团总公司"十五"发展目标而努力奋斗--在2005年总公司集团工作会暨党委工作会上的报告

从生产经营全面取得新突破；企业管理水平进一步提高；重点项目建设进展顺利；改革改制工作进一步深化；科技工作取得积极进展；党的建设、思想政治工作和精神文明建设进一步加强等六个方面，客观全面地总结了2004年的工作。并从强化内部管理，确保生产经营顺利进行；深化改革，进一步增强集团的生机和活力；加强项目建设管理，尽早实现达产达标；依靠科技进步，提高自主创新发展能力；着眼长远发展，编制好集团“十一五”发展规划；贯彻落实党的十六届四中全会精神，全面加强集团总公司党的建设等六个方面，实事求是地提出了2005年的目标任务和“十一五”发展战略。     

钢铁企业节能潜力分析

概述了我国钢铁工业的能耗现状,对钢铁工业的节能潜力进行了分析,提出了钢铁工业的节能思路,并且认为作为节能实施主体钢铁企业的节能工作应从管理节能、结构节能和技术节能三方面着手.最后用系统节能的观点分析了钢铁企业的节能潜力.指出系统节能是“十二五”期间乃至更长时期内钢铁企业节能工作的重要指导思想.     

中日钢铁工业节能历程的比较

论述了中日两国钢铁工业节能的历程和出现的差距，在节能的对策上日本比我们执的行的要彻底得多，指出我国在推行节能工作中存在失误。最后作者指出节能不仅是企业行为，更重要的是政府行为。     

马钢股份公司1998年上半年节能工作综述

本文从能源消耗、能耗分析、节能工作新进展和下阶段节能工作展望四个部分，综述了马钢１９９８年上半年的节能工作情况。     

宝钢节能环保工作实践

钢铁业的节能环保工作对我国经济和社会的可持续发展具有十分重要的意义。本文介绍了宝钢股份公司近年来在节能环保工作中取得的主要实绩，重点阐述了宝钢在节能环保工作中的具体做法，并对今后的节能环保工作进行展望。     

依靠科学管理与技术进步实现全面节能降耗

抚顺特殊钢有限公司是“八五”期间国家节能先进企业。本文重点介绍了抚钢以提高经济效益为中心，通过强化能源管理，依靠科技进步，搞好节能技术改造，开展节能降耗工作的做法和经验。并提出了今后抚钢能源管理工作的设想。     

铜冶炼厂能源管理的措施

金川铜冶炼厂通过加强能源基础工作管理及生产过程工艺管控,积极推进节能技术改造,提高能源利用率,取得了较好的节能效益。2013年铜冶炼综合能耗降低到0.336 tce/t-Cu。     

山西铝厂1998年节能工作分析

文章介绍了山西铝厂1998年节能工作以及所取得的节能管理经验,对同行业有一定的参考作用。     

包钢节能降耗的重要措施

包钢年消耗能源高达500万tce，是一特大型耗能企业，节能降耗工作显得尤为重要。“十五”以来通过基建技改，优化生产工艺以及系统节能工作，节能降耗取得了较显著的成绩。今后的能源工作将更加艰巨，通过进一步优化生产工艺、节能挖潜使节能降耗再上新高。     

中国节能发展二十年

文章概述了我国和世界的能源储量、能源利用情况,介绍了我国的能源利用的主要政策及所取得的成绩,分析了节能的潜力,展望了我国“十五”计划的节能工作。     

节能液压站在高炉槽下系统的应用

介绍了节能液压站在高炉槽下系统的应用。节能液压站利用蓄能器来启动电动机,降低电动机启动电流,减少了对电动机的损伤并节约了能源。