城市轨道交通PPP项目绩效评价指标体系研究

正PPP项目绩效评价是成功开展PPP项目的重点工作和核心内容。在我国,PPP项目绩效评价还处于起步阶段,各行业急需构建科学合理的PPP项目绩效评价指标体系,以推进PPP项目发展。本文通过对城市轨道交通PPP项目全生命周期各项绩效评价内容的深入研究,针对项目特点,全面选取评价指标,采用层次分析法、专家调查法给出指标权重,准确设置具有操作性的评价标准,建立了具有行业针对性、完整的城市轨道交通PPP项目绩效评价指标体系,可应用于轨道交通PPP项目各阶段各层级的绩效监测或总体评价中。     

我国城市轨道交通建设项目安全管理评价

通过梳理和分析我国城市轨道交通建设项目安全管理相关文献,构建我国城市轨道交通建设项目安全管理绩效影响因素指标体系,包括组织人员、机械设备、施工材料等6个维度和32个具体指标。基于问卷调查结果,采用重要性-绩效分析法(IPA),研究我国城市轨道交通建设项目安全管理绩效影响因素的重要性与实施水平的差异性,以期提升我国城市轨道交通建设项目绩效管理水平。     

政府视角下的城市轨道交通PPP项目中期绩效评价研究

目前我国城市轨道交通PPP项目规模不断增大,大批项目将面临中期绩效的考核.为迎合政府对于城市轨道交通PPP项目绩效考核的需要,首先结合调研及文献研究,通过相关性及效度分析构建指标体系,运用Dematel法梳理指标间关联影响并确定二级指标权重,然后结合不变权重次约束模型及欧氏距离输出了指标优劣和绩效评价等级.最后以北京市地铁16号线项目进行实证分析,确定出该项目绩效等级为B级,人力资源、运营服务等7项指标亟待优化,验证了模型的科学性及合理性,具备一定理论及实践意义.     

城市轨道交通PPP项目全生命周期绩效评价

为有效考察城市轨道交通PPP项目在全生命周期内实施效果,借助Choquet模糊积分模型对其进行科学的绩效评价。首先从全生命周期角度划分城轨PPP项目的绩效评价时段,明确三大利益相关者在各时段的绩效目标,并结合其项目特点,构建基于立项、招标、融资、建设、运营及移交六阶段的绩效评价指标体系;其次采用Choquet模糊积分模型对项目进行绩效评价,综合考虑各因素的模糊信息关联度及重要程度,确定项目绩效评价值;最后将模型应用于青岛地铁3号线和北京地铁4号线实际案例中,验证模型合理性的同时,针对各参与主体提出相应提高绩效的措施,为城市轨道交通PPP项目的绩效管理提供了一个新思路。     

基于主成份分析法的水泥企业科技创新绩效评价

针对传统企业绩效评价指标的单一性和主观性问题开展研究,构建了水泥企业科技创新绩效评价指标体系。阐述了利用主成分分析法构建科技创新绩效评价的数学思路和模型建立。依据河南省十家水泥企业科技创新绩效各指标初始数据,采用该模型运用数学软件MATLAB编程对原始数据进行标准化处理,并求得指标的相关矩阵、特征值和贡献率;计算出十家水泥企业的科技创新绩效得分,对各水泥企业的科技创新绩效得分进行了排序。提出了在当前水泥行业产能过剩的背景下,开展水泥企业科技创新绩效评价是行业的发展趋势和企业增强竞争力的必然选择。     

煤炭企业和谐共生的社会责任绩效模糊评价

文章借鉴了近年来广泛使用的企业绩效评价EVA方法和平衡计分卡方法 ,从社会责任视角对企业绩效的几个维度进行探讨,创新性地结合了企业内部和谐指标如企业文化、员工幸福、廉政建设等维度,筛选主要指标使用数学模糊综合评价和层次分析方法建立了这几个维度的绩效评价指标体系,对煤炭企业绩效评价提出了一个新的综合方法。     

大型公共建设项目管理绩效评价——基于管理过程视角

基于管理过程的视角,对大型公共建设项目管理绩效评价进行研究。首先将管理过程划分为6个子过程,以各个子过程的关键任务为主线,从项目管理的职能维度和项目管理的影响因素维度提出各子过程的关键管理绩效因素,在此基础上,通过德尔菲法得到了各子过程的管理绩效评价指标。然后借助于绩效指标重要性的问卷调查,得出各个管理子过程及各项管理绩效评价指标的权重,从而构建大型公共项目管理绩效评价指标体系。     

基于物元分析法的施工项目管理绩效评价模型

随着以项目管理为核心的生产运营体系的广泛应用,施工项目管理绩效评价作为项目管理的关键内容,受到了越来越多施工企业的关注。为了更有效地对施工项目管理进行绩效评价,提高施工企业的项目管理水平,通过文献浏览构建了一套施工项目管理绩效评价指标体系,采用网络层析分析法确定绩效指标权重。将物元分析法应用于建筑企业施工项目管理绩效评价中,利用关联度函数进行评判,以定量的等级表示项目绩效的高低程度,并结合某住宅建设项目对该模型进行实证分析,验证了模型的可行性和实用性,从而为施工企业项目管理绩效评价提供参考。     

基于价值链理论的环境绩效评价体系构建

针对传统视角下企业环境绩效评价研究的缺陷和不足,提出基于价值链理论新视角对企业内部价值链和外部价值链的各个环节分别进行环境绩效评价,并从价值链环境绩效评价指标、价值链环境绩效评价方法和价值链环境绩效信息披露三个维度构建新型的环境绩效评价体系。     

新时期企业财务绩效评价指标体系微探

在新时期经济高速发展的背景下,企业对财务绩效管理更加重视,需要全面分析企业的财务状况,提高企业的管理水平。文本分析了新时期下企业财务绩效评价指标体系实施的现状,阐述了新时期下企业财务绩效指标评价体系落实的必要性,针对企业财务绩效评价指标的原则进行概述。对落实过程中存在的问题,提出具体的实施路径。