基于安全经济学理论的煤矿安全管理效益模型研究

文章运用安全经济学、管理学等知识,就煤矿生产中安全投入与安全管理及安全效益的关系进行了研究,得到煤矿安全管理效益模型,并对其基本内涵进行了阐述,以求对提高我国煤矿安全管理水平起到一定的作用。     

企业从业人员接受安全管理的思考

安全事故的发生86%以上是由于企业从业人员违规作业引起的,企业安全管理普遍存在管理层动力不足,从业人员思想不够重视,从业人员的知识水平较低,单位安全管理体制不健全的问题。安全管理必须有一个整体的机制和一套安全管理制度。安全教育是提高企业员工安全意识的重要途径,而安全奖惩制度是企业安全管理必不可少的手段。在简介安全管理的概念和安全管理的现状的基础上,提出了对从业人员乐于接受管理的建议。企业通过安全管理制度实施,从而让员工从被动接受安全管理到他主动参与安全管理,最终实现员工与企业的安全绩效双赢局面。     

浅谈露天煤矿的安全管理

介绍了本人在露天煤矿从事多年的安全监督检查管理工作中的重要经验和一些安全管理体会,是日常实践知识的积累。     

博弈论在建设工程项目安全管理中的应用

针对建设工程项目的安全管理问题,运用博弈论的方法,通过工程项目安全监管机关和施工单位之间的安全管理博弈模型,结合安全经济学的有关知识,从经济角度阐述了建设工程项目安全监管机关应如何对施工单位进行安全监管和管理。     

员工参与企业安全管理的模型构建

借鉴员工参与安全管理的相关知识,从领导态度转变、管理制度的保障、员工素质的提高、员工参与意识的培养、员工有效参与形式5个方面,构建"员工参与安全管理"模型,以给更多欲实施员工参与安全管理的企业借鉴和参考。     

创新安全管理机制 打造本质化安全型企业

新汶矿业集团协庄煤矿，始终坚持“安全第一，预防为主”和“管理、装备，培训并重”的指导思想，创新安全管理机制，全方位提升职工素质，培养职工“拥有精品意识、知识和技术是最好的名片”的价值观，彻底理顺了安全管理关系。自2001年1月30日以来，矿井累计安全产煤432万t，实现了连续3年无死亡、重伤事故。     

煤矿本质安全管理标准与管理措施

煤矿本质安全管理体系的有效运行最终落实到科学合理、有效的管理标准和管理措施。文中首先论述了制定并实施本质安全管理标准和管理措施的必要性,然后系统阐述了煤矿本质安全管理标准和管理措施的具体内容,说明本质安全管理标准和管理措施是从本质、源头上保证安全的根本,并结合实际对本质安全管理标准和管理措施的制定程序进行了归纳。最后总结指出制定并实施科学的管理标准和管理措施是落实煤矿本质安全的灵魂。     

安全文化向安全管理渗透的途径初探

介绍了晋城煤业集团凤凰山矿如何把安全管理从传统管理、经验管理向现代管理的转变，从影响人的观念、道德、态度、情感和品行等，各个层面提高职工的安全素养的做法。认为安全文化建设，必须不断向安全管理渗透，向安全管理的每个环节和每个角落渗透，才是安全文化建设的本质。     

论述凡口铅锌矿安全管理新思路

从凡口铅锌矿安全管理现状出发,分析了矿山当前所面临的安全管理问题,从现场安全管理、本质安全、安全管理理念3个方面提出了安全管理新思路,对矿山的安全管理有借鉴作用。     

徐矿集团天山矿业公司推行“安全知行卡’’规范职工岗位行为

日前，天山矿业公司推出“安全知行卡”安全管理办法，深入推进职工岗位行为规范。 该公司“安全知行卡”突出职工上岗安全行为“知”与“行”。“知”包含知识、理解、认识、意识等概念，是职工必须掌握、熟知会背的安全生产应知应会、必知必会的知识、岗位责任制和岗位操作流程等，     

煤矿安全监察

编者的话随着（煤矿安全》版面的扩大,本刊"安全培训"栏目将从本期起较系统地介绍有关的知识和材料;同时还拟刊登一些关于培训的方法及培训经验。希望对本栏目感兴趣的读者积极投稿,充分利用本栏目为煤矿安全的培训工作提供资料。1煤矿实行安全监察的必要性煤矿实行安全监察的目的,是为了认真贯彻安全生产方针及一系列安全法律、法规,坚持管理、装备、培训并重的原则,保证煤矿职工安全和健康,保证国家资源和财产不受损失,保证煤炭工业战线目标的实现。1．1煤矿生产的特殊性要求实行安全监察煤矿绝大多数是地下作业,由于地质情况复…     

矿山企业安全文化建设重要性分析及措施

新时代背景下,我国对于安全管理加大了力度,但是各类安全事故依旧不断发生,造成了人身财产的巨大损失。从安全文化的内涵及其与安全管理的关系出发,探讨了企业安全文化建设的措施。结合南京银茂铅锌矿业有限公司安全生产方针、目标、各层级人员安全生产责任制,江苏省金属非金属矿山安全标准化二级企业典型试范企业建设,企业安全管理方法、企业班组安全管理等经验做法,阐述了矿山企业安全文化建设的重要性。在矿山企业安全文化建设中,以制度把控安全文化的先进性,以工艺、设备、现场安全标准化规范性把控安全物质文化建设的有效性,以组织承诺、管理参与、员工授权、合理奖惩、教育培训来坚持和提高安全观念。通过全面落实矿山企业的安全主体责任,全面提升全体员工的安全意识,在企业内部形成浓厚的安全生产文化,全员、全过程、全方位落实安全责任和安全措施,确保矿山企业安全有序地生产经营。     

基于人本管理的本质安全人的培育

郑煤集团白坪煤业公司坚持人本管理理念,以企业安全理念引导人,以安全宣传教育感化人,以安全知识培训造就人,以管理机制创新激励人,努力提高全员整体素质,探索出了培育本质安全人的方法和途径,有力推动了安全生产工作,实现了安全发展。     

浅谈煤矿安全管理要把好的“几关”

煤矿安全管理是一个复杂的系统工程。打造好这个工程要从基础抓起，抓好职工培训，让职工掌握有关的安全知识和安全技能，要加大安全投入，增强矿井抗灾能力；要大搞质量标准化建设，为安全生产提供良好的环境；要采取切实可行的监督措施，深入作业现场，加强现场监督，把隐患消灭在萌芽状态；狠反”三违”，严惩事故单位和个人。     

“人本原理”在提升煤矿企业安全管理水平中的应用

结合"人本原理"的知识,阐述了煤矿企业安全管理中的人的因素的重要性,并对如何提高企业安全管理水平提出了一些建议.     

谈企业安全文化和安全管理的关系

企业安全管理是企业安全文化的一种表现形式,是企业安全文化在企业安全中的某些经验化、理性化不断发展和优化的体现。企业安全管理要坚持“以人为本”的思想,员工的健康和安全是企业人力资源管理的重要组成部分。     

强化企业安全教育培训,提高安全生产管理效益

通过分析目前企业生产管理现状和职工的安全意识观念,有针对性地提出解决问题的思路、方法和对策,树立安全生产是最根本的经济效益的正确思想,高度重视安全生产,加大安全投入,学习安全知识,加强基础管理和制度建设,健全安全组织网络,建立安全生产的长效机制.     

基于安全行为观察的煤矿安全管理研究

基于煤矿员工不安全行为的原因分析,综合杜邦STOP系统与安全管理学的相关知识,构建煤矿安全行为观察模型,从计划、执行、检查与改进4个方面分析模型的功能。将该模型运用于斜沟煤矿,对3类工种90名员工进行56d的行为观察,根据观察数据绘制了不安全行为变化趋势图。结果表明:所观察员工的不安全行为数量明显减少,安全行为观察是一种较为有效的煤矿安全管理方法。     

加强管理标准与管理措施建设本质安全型矿井

论述了制订本质安全管理标准和管理措施对于建设本质安全型矿井的意义,系统阐述了煤矿本质安全管理标准和管理措施的具体内容,说明本质安全管理标准和管理措施是从本质、源头上保证安全的根本,提出了制订本质安全管理标准和管理措施的程序。分析结果表明,制订并实施科学的管理标准和管理措施是建设本质安全型矿井的关键。     

加强人员、资金和现场管理 提高煤矿安全水平

加强安全思想教育、提高安全投入和强化现场管理,从根本上保证生产安全。