后转型期长三角地区高职服装创新创业人才培养研究

长三角地区的服装产业已经进入了后转型期,区域内服装产业发展需要大量具有创新创业能力,综合素质较高的服装人才,作为高职服装专业人才培养的一种模式,产品化项目工作室是非常务实而有成效的,这一模式不仅是应对实施自主品牌战略提升人才规格的有力措施,更是高职院校服装专业教育教学紧密对接企业和市场,开展校企合作,使课堂联通职场,实现创新创业型服装人才培养的优选途径。     

纺织类非遗传承视域下高职服装设计人才培养模式的路径探索

在纺织类非遗传承视域下,对高职服装设计人才培养目标、课程体系、教学模式、教学评价机制改革等进行了理论和实践探索,希望能对高职院校服装专业人才培养模式起到推动作用。     

以服装工作室与教学相结合为例的教学模式创新

服装专业既强调理论知识的学习,又注重实践操作能力的培养.将服装工作室与教学相结合,能更好地融合理论与实践,更有效地培养现代服装企业所需人才.通过分析服装专业传统的教学模式,文章提出服装工作室与教学相结合的创新模式、运行形式、组织形式、管理形式的思路,探讨高职院校"产教融合、校企合作"的新模式以及高职教育与地方经济发展的...     

服装工程专业“一体两翼”人才培养模式的探索与实践

高等职业中服装专业人才培养目标与其教学体系,要求必须采用与之相适应的人才培养模式。探索与实践相符合的高职教育规律,及符合服装专业教育规律的人才培养模式,创建学生职业能力培养为主体,以校内项目工作室与校外实训基地为"两翼""的专业人才培养模式,构建课岗直通的"三连环"课程体系,通过"四递进"的实践教学体系,使专业群建设与产业链发展相互促进,通过专业建设为企业提供人才和技术支撑。     

高职特教学校服装专业人才的培养

目前,我国很多院校开设服装专业,当然也包括高职特教学校。随着职业教育的发展,在专业人才培养建设上,各校都在"智造"本校的人才培养方案。高职特教学校由于培养对象的特殊性,在专业人才培养方面所面临的压力往往比一般高职院校大。所以,高职特教学校的服装专业人才培养工作必须得到重视研究。     

关于高职服装教学更好地符合行业需求的思考

在我国纺织服装行业迅速发展的形势下,高职院校的服装教学要确立以培养服装企业一线的技术应用型人才和管理人才为目标的培养思路,及时调整人才培养模式,主动适应服装行业企业对服装专业人才需求的变化,最终培养出具备实用性、创新性、应用性等综合能力的复合型人才。     

纺织类非遗大师工作室在高职服装专业人才培养中的 作用及建设策略

以纺织类非遗大师工作室为切入点,分析大师工作室的建立对高职服装专业人才培养的影响作用,探讨其建设策略和具体实施方法,以期形成以非遗大师工作室与高职服装专业人才培养互相发力的机制,促进纺织类非物质文化遗产保护传承和高职服装专业人才培养教育新路径的形成。     

包装印刷专业教育 新模式探讨

通过学校与用人单位的共同探讨和实验,本文提出了包装印刷专业工作室情境式培养模式和订单双元式培养模式。高职教育是培养具有一定理论知识和较强操作能力,面向第一线职业岗位的实用型、高技能型专业人才的职业教育。目前西方发达国家在高职人才培养模式中已经形成比较成熟的理论和发展模式。而我国的高职教育发展时间较短,尤其是高职院校开设包装印刷专业起步较晚,在培养目标和培养模式方面还并不十分清晰,对包装印刷专业人才培养模式的研究尚处于狭义的教学活动范畴观阶段。     

机械质量管理与检测技术专业人才培养模式改革研究——以陕西国防工业职业技术学院为例

高等职业院校专业人才培养模式的改革和创新,对全面实现专业人才培养目标和培养规格具有重要作用,是高职教育办出成效和特色的关键。本文以陕西国防工业职业技术学院机械质量管理与检测技术专业为例,对学院人才培养模式改革进行研究,提出改革目标和改革要点,对高职院校人才培养模式改革具有一定的参考性。     

校企合作背景下中职服装专业人才培养策略探究

文章从中职院校校企合作的背景出发,通过构建校企合作机制、提升师资队伍业务水平、落实校企合作人才培养方案、制定考核标准、开展项目教学、推行“3+1+2”人才培养模式等措施,探讨了中职院校如何利用校企合作的方式进行服装专业人才培养、帮助学生更好地掌握服装制作与生产管理方面的知识和技能。研究认为,校企合作是中职服装专业人才培养的有效途径,可以有效提高中职服装专业人才培养的质量,有利于提高学生的就业竞争力和职业发展空间。     

服装工作室与教学相结合创新教学模式初探

服装专业教育既注重理论基础知识的教学,又注重实际动手能力的培养。服装工作室与教学相结合的创新模式能够将理论和实践更好地结合,更加有侧重地培养学生。通过对服装工作室与教学相结合教学模式探讨,提出服装教学中服装工作室与教学相结合,创新教学模式,发展与革新服装设计与工程专业教育课程的思路,探讨应用型本科院校产学研发展与企业、社会创新合作的新模式,促进应用型本科教育服务与地方经济发展相结合并服务于地方的新的教学模式。     

服装智能制造背景下服装设计专业教学研究

针对高职院校服装专业人才培养中存在的信息传递方式落后等问题,以专业课程为切入点,将产品开发—制造—销售等环节虚拟化、数据化和智能化,在虚拟空间实现对服装设计和样衣生产的全过程工艺仿真,有效解决传统方式的弊端,培养现代服装产业所亟需的信息化、智能化高素质技术技能人才.     

谈服装设计专业教学中存在的问题

目前服装行业不断发展壮大,对服装专业人才的需求也越来越高,如何培养出符合市场需求的服装专业人才是服装院校专业教师应不断深入思考的问题。     

基于现代信息技术的服装人才培养新模式探讨

主要讨论了当前服装专业教学中现代信息技术的运用.通过多媒体技术、服装CAD、CORELDRAW和PHOTOSHOP这个三个主要设计软件的简介及其作用,让我们更加了解到计算机辅助设计在高职服装设计教学中的重要地位,并且探讨了网络资源的引导和应用,从而促使服装专业人才培养模式更加完善.     

发挥服装定制特色 培养“双创”专业人才

定制服装在个性化、创新性和对传统文化继承等方面有着成衣无法企及的优势,已经逐步成长为与成衣并驾齐驱的品种,越来越多的公司和创客从事服装定制工作。作为服装专业人才培养的高地,高校选择服装定制模式的人才培养方向是必要的。现探讨服装定制作为服装专业教育的必然途径和相关理由,提出了服装定制模式下高校服装人才培育发展策略,认为要实行该模式,需要加强多学科交叉、艺工融合等教育新理念,采用项目和工作室的教学方法,培养出符合定制服装模式要求的"双创"人才。     

校企合作模式下高职院校现代造纸技术专业人才培养的研究

造纸行业在实际生产中非常重视实际操作,造纸专业人才培养要与实际生产相结合。因此校企合作是高职院校造纸专业人才培养模式中非常重要的一环,能够为学生提供实习、实训,以及就业机会,校企合作有利于高校培养适合造纸行业需求的专业人才。     

适应综合院校服装与服饰设计专业个性发展的卓越人才培养模式研究

国家为引导各综合院校主动适应经济发展方式转变和产业结构调整,积极深化人才培养模式改革,致力于培养战略新兴(支柱)产业所需要的高素质专业人才,这既是综合院校学风建设的重要方向,也是顺应时代发展,实现服装与服饰设计专业个性发展的卓越人才培养跨越式发展的现实需要。新形势下,服装与服饰设计专业的人才培养不仅要求学生具有完备的服装和服饰设计理论知识,还要以生活、艺术、哲学为创作根基,以典雅、精致、简约作为设计标准,以时尚的设计风格融合东方的精细手工工艺,摒弃繁杂浮夸的装饰,用自己的实际行动展现服装与服饰设计的魅力。本文简析了综合院校的人才培养模式概况,探究了我国综合院校服装与服饰设计专业人才培养模式中存在的问题,并结合具体案例指出了相应的解决对策。     

基于服装陈列与展示设计专业的高职教学诊断与改进机制探析

高职院校服装陈列与展示设计专业课程教育方式的拓展,当立足于认清现状,在分析了服装陈列与展示设计专业教学现状与存在问题的基础上,探讨了教学改革的新思路,以培养出更多高素质的实用型专业人才。     

高职服装专业实训室的建设与管理

服装专业的实践性很强,而高职院校又是以培养应用型人才为教学目标,因此实践教学在高职服装专业教学中起着至关重要的作用。本文就目前高职服装专业实训室的建设和管理存在的问题进行分析,并提出一些建议。     

基于职业院校技能大赛的“赛教融合”高职服装人才培养模式研究

"赛教融合"的人才培养模式是对传统人才培养模式的改革和创新,其以"能力本位"的教学理念和多元化、立体化的教学评价方法极大撼动原有的培养模式。本文以服装专业为对象,以全国职业技能大赛要求为基础,结合高等职业教育的教学要求和教学规律,探索高职服装专业人才培养过程中"赛教融合"的有效途径。