基于依赖网络的作战体系指挥效能分析

为了更好地为军事人员进行指挥活动提供辅助决策,提出一种关于作战体系指挥效能的分析方法.首先基于复杂网络理论,构建作战体系网络模型,将作战体系网络分为逻辑指挥网络和物理通信网络;然后采用依赖网络理论对2个网络之间的依赖关系进行描述,通过分析指挥节点、火力节点、侦察节点以及通信节点之间的作战流程关系,确定了评估作战体系指挥效能的评价指标以及计算方法,并通过仿真计算实验对该评价指标进行了分析.分析结果表明,该方法对于认识和分析当前复杂作战体系具有实际的应用价值和指导意义.     

空舰导弹武器系统作战效能评估方法

首先介绍了空舰导弹作战使命及作战任务,然后在分析航空武器性能指标基础上,以突防敌防空火力为作战背景,从实战角度出发,充分考虑了影响武器效能的多种因素,研究提出了空舰导弹的WSEIAC模型及模型参数的确定方法和基于HLA的攻防对抗仿真系统设计基本方法,并给出了作战效能评估的基本过程,对作战方法研究和作战指挥员指挥决策具有一定的参考价值．     

某型制导火箭弹火力分配

为提高制导火箭弹的射击效能,按照远程火箭炮武器系统的射击流程,对某型制导火箭弹火力分配问题 进行系统研究。构建火力分配计算模型,分析不同目标幅员对其火力分配的影响,可为炮兵指挥员指挥决策与指挥 控制系统设计开发提供决策支持。     

基于云重心理论的数字化装甲团指挥决策时效性评估

为评估数字化装甲团指挥决策的时效性,根据数字化装甲团指挥决策流程构建了时效性评估的指标体系,运用云重心理论确定评估模型中各指标的属性值,并结合实例,按照云模型数字特征求取,性能指标系统状态表示,云重心偏离度衡量和评测评语集实现的步骤对模型进行验证。结果表明,该方法能评估数字化装甲团指挥决策时效性,可以为完善指挥决策系统、优化指挥决策活动、增强决策的科学性以及提高指挥效能提供依据。     

基于SEA方法的部队火力战效能分析

针对火力战的特点,采用系统效能分析方法,考虑红蓝双方对抗情形,结合兰切斯特方程,将部队火力战系统、环境、使命等要素结合起来,建立用于分析部队火力战效能的评估模型,给出在对抗条件下的火力战效能评估方法。并利用该模型分析不同想定情况下的部队火力战效能,对结果进行分析,证明SEA方法对部队火力战效能分析的可行性、正确性和实用性。     

作战指挥效能评估指标体系的构建

为适应信息化条件下作战指挥的新特点和新要求,依据作战指挥效能评估指标体系的构建原则,在分析了作战指挥效能评估指标体系的各种因素的基础上,构建了作战指挥效能的评估指标体系,为指挥者进行评估决策提供了理论依据。     

基于M/M/x/S系统的多通道防空导弹效能模型

以现代海上防空作战为军事背景,利用军事运筹学中的排队论理论,建立防空M/M/x/S作战系统服务模型,通过此模型可以对多通道防空导弹武器反导作战能力进行分析计算.所得结论对多通道武器系统作战效能评估具有一定军事意义,并可为多通道武器系统火力分配、作战指控决策提供理论支持.     

信息化条件下反舰作战效能评估指标体系研究

以指标体系构建原则为基准,依据军事概念模型的建立过程,对信息化条件下反舰作战整个流程进行了具体细致的研究,结合作战时序和体系作战能力的划分,将整个作战过程抽象化;并从卫星侦察效能、通信传输效能、指挥控制效能、部队行动效能和火力打击效能五个方面构建指标体系,使整个指标体系阶段化、清晰化;同时,结合指标的质量要求,通过对指标值进行量化和处理,完成对指标体系的完善,检验论证指标体系的合理性、有效性及完整性,为下一步的体系作战效能评估提供理论基础.     

陆军战斗集群作战火力分配及效能评估研究

研究陆军战斗集群作战火力分配和效能评估问题。建立了面向火力分配方案的目标整体打击效能评估模型。基于临界集理论,提出了一种新颖的优化火力分配的求解算法。该算法缩小了求解搜索范围,能够有效地提高求解效率。结合某战斗集群的实例进行了求解计算及分析,验证了模型和算法的有效性和正确性。     

联合火力打击中常规导弹作战集团火力计划的量化评估研究

着力探讨如何对火力计划进行合理抽象的评估,以建立能够适应联合火力打击的火力计划量化评估模型。通过对火力计划进行深入分析,将总体毁伤效能指数和已用武器总价值2个指标进行整合,构建火力计划评估模型．其中依据联合火力打击行动的战略目的、指挥员的意图和作战阶段等因素对火力计划评估模型进行灵活的主观赋权,解决了非结构化要素的量化问题,具有较好的军事应用前景。     

灰色理论在装备技术保障指挥效能预测性评估中的应用

基于装备技术保障指挥效能预测性评估的重要性,介绍了一种确定目标排序的方法——灰色关联分析法,其基本思想是一种相对性的排序分析,是一种确定方案重要性的切实可行的方法．通过算例来说明灰色关联分析法在装备技术保障指挥效能预测性评估中的具体应用．     

基于灰色层次分析法的作战指挥效能评估

为提高作战指挥效能评估的合理性和准确性,分析了现代战争中作战指挥活动内涵,探索作战指挥效能评估内容构成要素,构建准确反映作战指挥效能水平的评估指标体系,设计了基于灰色层次分析法的评估模型及其求解算法,运用实际算例验证作战指挥效能评估模型的合理性以及评估方法的有效性.     

炮兵火力打击决策方案优选的方法

该文界定了评判决策方案优劣的标准,提出了炮兵火力打击决策方案的优选方法,运用标准评估法对炮兵火力打击决策方案优选的程序和步骤进行了论述,说明了该方法的合理性与实用性.     

陆军合成部队战斗部署方案评估研究

针对信息化条件下陆军合成部队如何进行战斗部署的问题,构建一种陆军合成部队战斗部署方案评估指标体系。将兵力部署、火力分配和兵力展开这3个方面作为评估对象,建立了数学模型来评估战斗部署方案,利用军事运筹学理论,从战斗部署3个方面构建相应的数学模型,并采用定性和定量相结合的方法进行实例评估。评估结果表明：该指标体系提高了决策的科学性、精确性,可为指挥员提供辅助决策。     

导弹防御中指挥控制通信系统效能评估方法

采用系统学中由上而下的分析方法,将目标弹看作时间敏感性目标,对弹道导弹的拦截概率进行建模.在分析弹道导弹时间特性的基础上,提出了基于拦截概率的指挥控制通信系统效能评估方法,建立了指挥控制通信系统的效能评估模型,并利用该模型对指挥控制通信系统的效能进行分析.仿真算例表明基于拦截概率的效能评估方法是有效可行的.     

基于云重心评判法的网络化火力战指挥效能综合评估及结果分析

采用云重心评判法,以云重心理论为基础,对网络化火力战指挥效能的四个指标效能值进行综合评估。运用云重心评判法处理定性概念向定量的转换,在评判过程中综合考虑了多种因素的影响,较大限度地保留不确定信息,定量反映各个因素对于指挥效能高低的影响,通过将其量化并进行科学计算,最终得出合理的指挥效能综合评判值。     

某型车载炮作战效能评估

根据某型车载炮的性能特点,充分考虑在传统评估中被忽视的指挥控制效能的影响,将该车载炮的作战效能分解为火力效能、运行效能、防护效能和指挥控制效能4部分。采用幂指数法建立其作战效能评估模型,以该车载炮为标准火炮,并选取3种典型火炮作为参评火炮,通过参评火炮与标准火炮的对比,得出4种火炮的作战效能评估结果,根据评估结果对该车载炮的优、劣势进行分析,为其作战使用提供科学指导。     

陆军合成部队战斗部署方案评估研究

针对信息化条件下陆军合成部队如何进行战斗部署的问题,构建一种陆军合成部队战斗部署方案评估指标体系.将兵力部署、火力分配和兵力展开这 3 个方面作为评估对象,建立了数学模型来评估战斗部署方案,利用军事运筹学理论,从战斗部署 3 个方面构建相应的数学模型,并采用定性和定量相结合的方法进行实例评估.评估结果表明:该指标体系提高了决策的科学性、精确性,可为指挥员提供辅助决策.     

信息优势对反舰导弹系统作战效能的影响分析

通过分析反舰导弹武器系统的作战过程,得出了信息优势对武器装备系统效能的影响.考虑到作战过程中信息优势产生的指挥决策优势,建立了指挥决策效能模型G,改进了WSEIAC提出的ADC模型,提出一种新的系统效能评估模型GADC,对系统作战效能进行评估.具体算例表明,信息优势将大大提高反舰导弹武器系统的作战效能.     

网络化火力战的优势

在研究现有网络化火力战理论的基础上,重点分析了网络化火力战在信息调控、火力打击和指挥运筹方面的优势,同时运用梅特卡夫定理对其在火力打击和指挥运筹方面的优势进行了评估。结果表明,网络化火力战体系将大大提高部队的协同作战能力。