浅析本质安全型矿井建设

本质安全型矿井建设是人本管理思想在安全实践中的运用,是实现矿井安全生产的一个重要标志。矿井本质上的安全,取决于人本质上的安全。如何实现本质安全型矿井从人的思想、业务、管理、操作等方面进行了有益的研析,促进了安全生产周期的不断延长。     

构建本质安全型矿井的对策研究

通过对本质安全理论的理解以及构建本质安全型矿井的重要性及迫切性,从pD-CA循环管理模式论述煤矿本质安全管理,从实现人的本质安全、物的本质安全、环境的本质安全和科学管理等方面,对构建本质安全型矿井的对策研究进行了探讨.     

微山崔庄煤矿本质安全型管理的探索

实现矿井安全生产,要坚持以人为本,实施本质安全型管理,即消除人的不安全行为、物的不安全状态,环境的不稳定因素,构建安全管理长效机制。本质安全是安全生产管理“预防为主”的根本体现,也是安全管理的最高境界。     

基于综合评价的煤矿本质安全管理系统

为了判断煤矿本质安全管理的优劣,减少和控制煤矿事故的发生,根据煤矿安全管理的基本原理,建立健全一套动态的人、机、环境、信息、管理、文化和谐统一的安全管理体系,实现其本质安全化的目标。设计了评价煤矿本质安全管理的指标体系,并利用模糊层次分析法建立了多级综合评价模型,并建立了煤矿本质安全管理系统。     

基于AHP的煤矿本质安全管理体系评价模型及其应用

从人、机器设备、环境和管理即4M的角度,建立煤矿本质安全管理评价指标体系,在专家打分并采用层次分析法计算各评价指标权重的基础上,提出煤矿本质安全评价的模型,以便对煤矿本质安全进行量化研究,力求达到客观、真实、准确地评价煤矿企业(各部门)的本质安全管理水平。     

谈建立安全思想教育体系

十七大报告指出,要"坚持安全发展,强化安全生产管理和监督,有效遏制重特大安全事故".落实十七大精神,打造本质安全型矿井,笔者认为应包括两个大的方面:一是硬件的本质安全;二是软件的本质安全.这两个方面的关键都取决于人的主观能动性,其中软件方面包括法律、规程、制度、政策、措施、管理等等,而在现场管理最关键的又是人的行为规范问题.因此,人的行为习惯养成,就成为安全思想教育工作必须首先要解决好的问题.     

宝日希勒露天煤矿系统本质安全建设

通过对宝日希勒露天煤矿安全生产现状和对传统本质安全观念的分析,阐述了宝日希勒露天煤矿系统的本质安全管理和实践,根据系统的本质安全理念,提出了现代化大型露天煤矿安全管理"人-机-环-管"的管理模式,并对其优点进行提炼总结。     

煤矿本质安全化管理研究

安全是目前煤矿管理中的主题,文章从人—机—环境系统工程理论的角度,对矿井安全管理进行了系统的研究,提出了本质安全化的概念,并对如何实现矿井本质安全化管理阐述了自己的意见。     

坚持以人为本,创建本质安全型企业

认为人是安全工作的决定性因素，起主导作用。建设企业安全文化，提高各级管理及操作人员的素质，充分发挥人的主观能动性，形成全员、全方位、全过程抓安全的动态管理格局，是创建本质安全型企业的核心。介绍了同煤集团坚持以人为本，构建本质安全体系的作法。     

煤矿本质安全评价指标权重的分析

在分析事故致因理论的基础上,从人、机器设备、环境和管理的角度,确立了煤矿本质安全评价指标体系。应用层次分析方法(AHP)确定了煤矿本质安全评价体系各层指标的权重;确立了本质安全程度的评价标准。