高校国有资产流失的原因及对策

本文分析了高校国有资产流失的原因,提出应通过产权登记,明晰产权关系;强货运态管理,合理调配,物尽其用;进行资产评估,坚持有偿使用的原则等项有效措施来防止高校国有资产的流失。     

试析国有土地资产流失的原因及对策

由于土地市场不规范、法律法规不健全、地价评估不准确、土地资产处置方式不科学以及土地使用权出让年限的确定过长等问题，导致国有土地资产流失严重。为防止国有土地资产收益的流失，保证国有土地资产保值增值，必须规范土地市场、加强土地管理、完善国有土地资产的处置方式，健全法律法规等。     

试析国有土地资产流失的原因及对策

由于土地市场不规范，法律法不规不健全，地价评估不准确，土地资产处置方式不科学以及土地使用权出让年限的确定过长等问题，导致国有土地资产流的严重。为防止国有土地资产收益的流失，保证国有土地资产保值增值，必须规范土地市场，加强土地管理，完善国有土地资产的处置方式、健全法律法规等。     

新形势下对国有资产流失的思考

国有资产大量流失，是阻碍国有企业发展的重要原因，如果不加以制止会威胁到我国经济的发展和社会的稳定。通过探析国有资产流失的渠道并揭示其主要原因，提出针对国有资产流失的防范对策。     

石油企业优秀人才流失的原因及对策

企业的竞争就是人才的竞争。拥有高素质的人才、企业才能生存,才能发展,才能立于不败之地。要想留住人才,必须建立合理公平的报酬体系,提供自我发展的平台,营造零距离沟通的氛围。     

试析国有资产流失及其治理

国有资产流失是当前人们普遍关注的问题，国有资产正以每天１亿元以上的速度通过多种渠道而流失，侵吞着社会主义公有制的根基。健全国有资产管理机构，加强国有资产管理的法制建设，强化国有资产评估体系，提高国有资产经营管理水平。是有效遏制国有资产流失的根本途径。     

高校资产无形流失分析及对策

对目前我国高校资产无形流失的内涵、表现形式进行了分析 ,在此基础上提出了提高高校资产的效率及防止高校资产无形流失的相关措施     

论我国国有资产在外资并购过程中流失成因及法律对策

通过对外资产并购过程中我国国有资产流失成因分析,提出了防止国有资产在外资并购过程中流失的法律对策。     

论我国国有资产在外资并购过程中流失成因及法律对策

通过对在外资并购过程中我国国有资产流失成因分析，提出了防止国有资产在外资并购过程中流失的法律对策     

对国有资产在评估中流失的分析

90年代以来 ,随着我国引进外资规模的扩大 ,“合资”中的国有资产流失问题日益引起了人们的重视。本文分析了国有资产在“合资”中流失的一个方面———资产评估 ,指出了产生这一问题的各种原因 ,提出了一系列有针对性的措施。     

高校设置总会计师的必要性

总会计师的岗位 ,无论在企业还是事业单位 ,都是十分重要的。目前我国高校普遍未设置总会计师一职。随着教育体制改革的不断发展 ,高校的财务管理面临许多新的问题 ,总会计师在高校的设置则越来越必要     

政府和社会在高校后勤工作社会化中的地位与作用

积极推进高校后勤工作社会化,是实践“三个代表”重要思想的具体体现,是城市经济与社会发展的客观要求,是深化高等教育改革,培养创新人才的需要。高校后勤工作社会化是一项涉及面广、要求较高的系统工程,只靠高校自身或某一部门很难完成,必须通过政府统筹,社会各方面积极参与形成合力,才能取得实效。     

在改革中不断加强高校物业管理

分析了高校推行物业管理的必要性和现存问题,提出了有效利用高校自身的资源和人才优势,坚持管理与服务并重,完善机制,规范管理,理顺关系,努力提高高校物业管理水平和效益的办法和措施.     

试论高校物业管理

目前高校物业的管理现状还存在着许多不尽人意的地方，高校后勤社会化为物业管理提供了可能性。发展高校物业管理要转变3种观念、遵循6个原则、注意4个方面的问题。     

高校的财务评价系统研究

从"投入"和"产出"角度,提出了高校的财务评价指标体系,并给出了系统开发中的通信原理图和对象模型图,为分析和掌握高校财务资源配置,评价高校办学的投入产出比,检测高校财务风险,提供了有效的途径.     

高校人事档案管理工作存在的问题及对策

随着高校教育教学和内部管理体制改革的不断深入 ,现行的人事档案管理出现了与形势不相适应的地方。积极探索和研究人事档案管理的新情况、新方法 ,是推进人事档案科学管理的关键所在。     

高校社会主义精神文明建设的落脚点是培养“四有”新人

高等学校是杜会主义精神明建设的重要阵地，关系到培养什么样的接班人的大问题．该以邓小平同志建设有中国特色的社台主义理论为指针．着重论述了高校要以培养“四有”新人为目标．抓好班子，教师，党团、教育，落实等环节．共同为培养有理想．有道德，有化．有纪律的现代化建设合格人才做贡献．     

高校新校区后勤物业管理的探索与研究

文章针对高校新校区后勤社会化改革出现的新情况，分析了新校区实施企业化物业管理的环境与条件，研究了高校物业管理与社会物业管理相区别的主要特性，提出高校新校区应该也完全可以用新的模式进行后勤物业管理。并结合本校物业管理的实践，进行了成效分析，对新校区物业管理尚需解决的问题作了对策探讨。     

对我国普通高校武术课教学的几点思考

武术作为中国民族传统体育项目,在全民健身计划申占有重要的地位,而高校又是推广、发展、普及武术的重要阵地,总结了高校体育与高校武术教学的现状与特点,指出高校武术教学今后应在掌握科学的教学方法、合理的手段,是上好高校武术课的关键。     

论高校学生管理中的制度管理与情感管理

高校学生管理是高校管理的基础性工作。以往的高校学生管理工作,更多是注重对学生的制度管理,这一套管理模式的确使高校学生工作得以规范化、制度化,然而在严格制度管理的同时,我们还应该充分关注对学生的情感管理,使他们自觉自愿地遵章守纪,服从管理。