新时期消防救援队伍战训工作的发展研究

新时期,我国的消防事业发展有了质的飞跃,消防救援队伍的服务对象也日益多元化和复杂化。在社会经济发展节奏逐渐加快的背景下,社会运转对于消防救援工作的要求越来越高、需求越来越大。只有加快消防救援队伍战训工作的发展,才能够最大限度地满足新形势对消防救援工作的需求与要求。基于此,重点针对新时期新形势下消防救援队伍战训工作的发展策略进行了详细的分析,以供参考。     

消防救援队伍灭火救援安全分析

消防救援队伍的灭火救援工作是一项高风险工作,存在火势不可预测、建筑物倒塌、化学物质泄漏等诸多安全问题,并且在实际救援工作开展过程中,消防救援队伍自身还存在一些安全隐患,加剧了救援工作的安全风险。在详细介绍消防救援队伍灭火救援工作特征的基础上,阐述了灭火救援面临的主要安全问题,分析了消防救援队伍灭火救援工作存在的安全隐患,并针对性提出了提升消防救援队伍灭火救援安全水平的具体对策建议。     

消防救援队伍水域救援技术研究

水域救援工作具有突发性强、时间紧迫、技术要求高、救援难度大等特性。近年来,我国各地水难事故时有发生,令消防救援队伍面临巨大压力,因此,消防救援队伍需要加大对水域救援技术的研究力度。现主要针对消防救援队伍的水域救援技术展开研究,希望为相关工作提供一定的参考。     

消防救援队伍体能训练的有效措施探讨

在经济建设水平不断提升的今天,火灾、事故等问题的发生频率也在相应提升,更多更复杂的情况层出不穷,要求我国消防救援队伍具备更高的专业素养和更强健的身体素质。在日常体能训练中对自己严格要求,不断提升实战能力,更快更好地完成任务。以我国消防救援队伍的现实作用和现实责任为落脚点,具体分析了现阶段我国消防救援队伍在社会发展中的保卫作用,同时对我国消防救援队伍现实体能训练中存在的问题进行了分析,提出了行之有效的解决措施。以期能够通过本文的研究和概述,为我国消防救援队伍体能训练提供有效的理论支撑。     

推动混编消防救援队伍实战化训练水平有效提升的相关措施

随着我国各级政府部门对人民群众生命财产安全的重视程度不断提升,对于一线消防救援队伍的实战处置能力提出了更高要求,为了有效弥补救援力量较为薄弱的实际问题,各级消防救援队伍通过招录一定比例的合同制消防员与现役消防员组成混编队,通过有效对标消防救援队伍新定位、新要求和新使命,及时查找混编形式消防救援队伍在日常实战化训练工作开展过程中存在的短板和不足,提出了针对性的整改措施,以期有效促进队伍执勤训练活动的深入开展。     

国家综合性消防救援队伍人员启用新证件

正2019年1月30日,中华人民共和国应急管理部发布《关于启用国家综合性消防救援队伍人员证件的公告》,决定从2月1日起正式启用国家综合性消防救援队伍人员证件。本次启用证件包括《国家综合性消防救援队伍干部证》《国家综合性消防救援队伍消防员证》《国家综合性消防救援队伍学员     

我国消防员体技能训练F-U-I联动机制研究

根据我国消防救援队伍改革现状和存在的问题,构建提高我国消防指战员体技能训练水平的F-U-I联动机制。以提高我国消防救援队伍体技能训练水平F为目的,以高等院校U提供的理论培训和实地指导为手段,以科研机构I的测试指标为依据,F、U和I各司其职相互服务,科学全面地提高训练水平和实战作战能力,为有序做好消防救援队伍新旧体制衔接,预防运动损伤和救援中意外伤亡等夯实基础。     

体制改革背景下消防体能训练转型的探讨

为了探究体制改革背景下消防救援队伍训练模式的更优化模式,通过分析国外消防队伍的训练内容和考核方式,分析了我国消防救援队伍体能训练的现状,提出了我国消防救援队伍体能训练改革的发展趋势,最后得出了消防员体能训练改革的建议,通过考核科目多元化设置、加强专业人士指导和重视训练后的恢复等方面进一步优化消防员体能训练模式,科学化提升消防员体能水平。     

消防救援队伍战训工作存在的问题与对策

近年来,消防安全事故时有发生,消防救援工作的重要性越来越突出,而建设高素质的消防救援队伍,需要做好日常的消防战训工作。只有不断深化改革消防战训工作,消防救援队伍才能在事故救援中充分发挥作用。分析消防救援队伍战训工作存在的问题,并提出相应的对策,以供参考。     

关于抗击新型冠状病毒的消防救援实践与思考 ——以江苏消防救援总队为例的研究

前言 新冠肺炎疫情作为近年来全球范围内最为严重的突发公共卫生事件,给消防救援队伍的执勤训练工作提出了新的要求和挑战.本文结合江苏省消防救援队伍抗击新型冠状病毒的具体实践,就消防救援队伍参与公共卫生等重特大突发事件处置,浅谈几点粗陋思考.     

新时期消防战训工作中存在的问题及应对措施

突发安全危机事件形成的原因相当复杂,而产生的结果影响深远而重大,所以消防救援工作越来越重要,提高消防救援的战斗力迫在眉睫。消防战训工作是消防救援队伍提高战斗力的关键性工作。基于此,分析了新时期消防救援队伍战训工作中存在的问题,提出针对性建议,希望对促进消防救援工作的整体发展有所帮助。     

人力资源和社会保障部、应急管理部出台《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法(试行)》

<正>2018年12月27日,国家人力资源和社会保障部、应急管理部印发《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法(试行)》(以下简称《办法》)。《办法》是《组建国家综合性消防救援队伍框架方案》的配套政策,是规范国家综合性消防救援队伍消防员招录工作的部门规章,对消防员招录条件与范围、招录程序、纪律与监督等作了规定。     

加强消防救援队伍作战训练安全的路径

现如今,火灾事故发生的次数不断增加,因此对灭火救援的效率有了更高的要求。而想要更好地完成灭火救援工作,就必须要加强消防救援队伍的作战训练。由于当前消防救援队伍的改制时间还不长,训练方式日新月异、训练内容也在不断扩充,训练过程中的安全风险也在不断增加。文章就当前消防救援队伍作战训练过程中存在的问题进行分析,研究消防救援队伍作战训练安全的主要因素,并就如何保障救援队伍作战训练安全的措施提出了意见,希望可以提高消防救援队伍作战训练的效果。     

论加强消防水源建设对灭火救援实战的重要性

水源是消防救援队伍的制胜法宝。平时熟悉水源、全面掌握水源,战时占领水源、充分利用水源,一直是消防救援队伍极力解决的重点和难点问题。在新时代、新常态下,消防水源建设工作面临着新问题、新挑战,消防救援队伍必须以问题为导向,积极寻求新方法,有效实施新举措,大力推进消防水源建设、优化水源管理模式、强化供水业务训练,促进消防救援队伍不断提升灭火救援能力。     

我国消防救援队伍应急救援行动现状研究

<正>引言自应急管理部组建以来,按照“统一指挥、专常兼备、反应灵敏、上下联动、平战结合”的原则,加快推进中国特色应急救援力量体系建设。当前我国应急救援力量主要包括国家综合性消防救援队伍、各类专业应急救援队伍和社会应急力量。国家综合性消防救援队伍是我国应急救援的主力军和国家队,承担着防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的重要职责。     

创新消防救援队伍执勤训练模式的思考

当前,火灾形势复杂多变,灭火救援任务繁重,对消防救援队伍提出了较高的要求。为了快速生成并提升消防救援队伍的战斗力,就需要不断创新消防救援队伍的执勤训练模式。针对目前消防救援队伍执勤训练中存在的一些短板问题,应积极采取应对措施,通过搭建一体化训练体系,面向实战需要优化设计执勤训练模式,改革考核模式,在多方作用下促进消防救援队伍战斗力的生成与提高。     

浅谈提高基层消防执法监督工作能力的对策

随着消防救援队伍为加快适应应急管理工作,改革的推进,紧扣执法规范化建设要求,以转变监督模式、细化管控手段、建立长效制度为牵引,全面提高基层消防救援队伍监督执法工作能力的面临迫切需要,扎实推进消防监督执法工作的转型升级。本文结合重组期间当前工作的实际情况,探讨了如何提高基层消防监督的执法能力。     

提升消防救援队伍应急通信保障能力的几点思考

应急通信保障是消防救援队伍在各类灾害事故处置和抢险救援行动作战指挥的中枢神经,对各级消防救援队伍能否圆满完成各类事故灾害处置和抢险救援任务起到了关键性重要作用。文章围绕就如何进一步提升消防救援队伍应急通信保障能力开展讨论。     

消防救援队伍作战力量体系重构探讨

分析了我国消防救援队伍战斗力构成要素及其现状，提出了消防救援队伍作战力量体系重构的目标与路径，立足自然灾害和事故灾难两大现实斗争，逐步形成以精锐专业力量为主体的新型联合作战力量体系。     

《国家综合性消防救援队伍消防员管理规定(试行)》发布

<正>11月5日,人力资源和社会保障部、财政部、应急管理部联合印发了《国家综合性消防救援队伍消防员管理规定(试行)》(人社部规【2019】3号)。消防员主管部门应急管理部会同人力资源和社会保障部主管国家综合性消防救援队伍消防员管理工作,消防救援队伍、森林消防队伍各级政治机关主管本单位消防员管理工作。