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在海油工程建造项目中推广清洁生产,可以节约生产成本、保护生态环境.本文在清洁生产理论基础上,针对海油工程建造项目中产生的固体废物,废水、废气以及噪声污染,通过分析海油平台建造污染源,提出了海油平台系统性清洁生产措施方法.研究表明,清洁生产代表了未来行业发展趋势,是绿色发展模式的重要标志,有很好的发展前景,为清洁生产在海... 相似文献
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近年来,社会的进步和经济的快速发展促进了建筑施工行业的发展,同时也使得建筑施工行业面临着更加激烈的市场竞争。为了提高施工企业的竞争力,需要采取有效措施实现施工成本的合理优化,提高施工效益。本文根据我国施工成本现状,提出了创新企业成本管理的新模式,并阐述和总结了优化施工成本、提高施工效益的有效措施。 相似文献
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在市场经济条件下,企业间的竞争最终要表现为人才的竞争。人才作为知识、信息、智慧、创新能力的源泉和载体,已经成为企业的第一资源。在这种情况下,持续掌握人才、合理使用人才、科学管理人才、有效开发人才,是关系到企业兴衰成败的重大课题。因此,创新人力资源管理工作,建立健全符合企业特点和企业发展要求的人力资源管理体系,是企业必须开展的极其重要的工作。 相似文献
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培训对岗住员工来说,在更新观念、补充知识、拓宽知识和完善知识结构等诸多方面都是一务捷径,是提高企业操作岗位员工整体素质、提高人才竞争实力和企业经济、社会效益的重要手段。因此,对岗位员工的培训在企业人才发展战略中有着不可替代的作用,是企业进步的关键。 相似文献
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作为企业核心竞争力的重要组成部分,新时期,人力资源管理的重要性和必要性逐渐引起高度重视。企事业单位均纷纷加大了对人力资源管理方面的投入,均获得不错反响。充分发挥人力资源的利用价值,通过对优质人才的合理配置,以实现效益最大化是人力资源管理的主要任务。当前,人力资源管理保持着良好的发展势头,正逐步改良与完善。本文围绕现代人力资源管理的发展展开论述,对未来发展趋势进行预测,为不断优化管理效果提出科学建议,以供业内同行参考借鉴。 相似文献
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企业核心竞争力之思考 总被引:1,自引:0,他引:1
企业的核心竞争力是企业生存与发展的关键,影响企业核心竞争力的因素有很多。以国内外成功企业为例,介绍了企业的核心竞争力与主导产业、技术创新和管理的关系。指出:主导产业是核心竞争力的基石,技术进步与技术创新是保持持久核心竞争力的重要措施,管理是增强核心竞争力的重要组成部分。 相似文献
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企业核心竞争力本质上是企业在战略、人才、管理、技术和品牌上的优势竞争,是企业可持续发展的关键。本文通过管理、营销、人才、文化、品牌资源竞争力等方面进行分析探讨。 相似文献
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当代企业之间的竞争归根到底是人才的竞争。人岗匹配是对企业人力资源进行有效配置和合理利用的基础,有效的人岗匹配能够使员工在该岗位上充分发挥个体的工作积极性,挖掘出个体的最大潜能。因此,结合企业的岗位要求和个体的特征实现人岗匹配,将成为增强现代企业核心竞争力的关键因素。本文在人力资源相关理论的指导下.通过调查分析Asa公司的人力资源现状.总结分析该企业人岗匹配中存在的诸多问题,并找出成因,为企业制定人岗匹配的优化方案提供了依据。 相似文献
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随着我国经济发展水平的不断提高,电网建设日趋专业化、智能化,极大推进了我国电力建设的进步与发展。变电所是电力系统重要组成,也是维持电力系统平稳、安全运行的关键设施,在技术不断进步下,无人值守变电所得到广泛应用与推广,节省了人力资源,减轻了工作负担,但同时对远程控制及管理也提出了更高要求及标准。本文主要结合无人值守变电所远程控制的意义及现状,提出几点优化的远程控制及管理策略,以为相关单位提供一些借鉴。 相似文献
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随着社会经济水平的迅速提升,国家对石油能源的各项要求也在不断的增加,从某种意义上来说,石油是国民经济的重要组成部分。从上世纪50年代至今,我国石油钻井行业通过不断的发展新技术、优化各项设备、扩大市场规模等方式,在技术方面有了很大的进步,并取得了可观的经济效益。本文对钻井技术与固井技术的现状及应用进行了分析,希望石油开采技术能够不断的进步。 相似文献
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当前经济条件下,人与知识结合形成的人力资源是以知识为基础的特殊资本,它是能够增值的动态资本,通过公司有效的管理和开发,可以为公司企业创造无限量的产值。人力资源作为一种重要社会资源一直被公司企业所重视。奖金分配是人力资源管理中薪酬管理的重要组成部分。奖金分配是否合理与员工积极性存在明显的联系。本文中对于奖金分配如何做到公平公正合理给予了一些看法,进而充分激发公司员工的为公司发展奋斗的积极性。 相似文献
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储能行业在国民经济中具有重要地位,对于提高能源自给率、节能减排等方面具有重要作用,但在我国尚未形成完善的行业体系,本文通过对其技术、作用、市场前景进行分析,提出了行业存在的主要问题,给出了推动储能行业和能源体系协同发展的一些建议。 相似文献
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在陶瓷机械制造业的快速发展和进步下,我国陶瓷行业的生产水平迎来了巨大的进步。但由于其生产厂家多、规模小、资金投入小,因此其产品的创新力度还有待提高。要引导陶瓷生产企业向知识型、科技型、创新型方向发展,还要通过标准化的安全生产建设来促进行业技术的进步,提高其市场竞争力。为了推动企业安全生产责任的落实、对安全事故进行有效防范,并构建长效性的安全生产机制,国家安监总局指出:在冶金工贸等行业生产期间,一定要落实安全生产标准化建设,以减少相关行业日益发展过程中安全事故的发生。 相似文献