加强新时期石化企业基层单位管理教育工作的几点思考

石化企业基层单位的管理教育工作面临许多新任务,新课题。干部的管理艺术必须具有创造性的精神才能打开工作局面,迅速跟上发展变化的形势。     

关于加强石化企业社区党建工作的实践与思考

石化企业基层党建工作必须顺应时代的发展,用科学发展观的理念和改革创新精神,积极探索并研究解决出现的新情况、新问题,不断改进工作方法和方式。     

加强石化企业党的基层组织建设的思考

从整个基层党组织建设来看,绝大多数基层班子思路清晰、定位准确,团结协调、求真务实,开拓创新、奋发有为,在推进企业建设过程中,表现出了较强的创造力、凝聚力、生产力和驾驭全局、解决问题的能力。     

关于加强企业文化建设的思考

在我国构建社会主义和谐社会的新时期,石化企业文化已经成为石化企业队伍建设的核心,成为石化企业工作的灵魂,对凝聚人心、激励斗志、陶冶情操、树立形象具有十分重要的作用。石化企业文化建设是塑造企业精神的重要手段,是凝聚人心的重要途径,是加强石化企业工作和队伍建设不可或缺的发展动力。     

对石化企业廉洁文化建设的思考

石化企业廉洁文化建设应从石化企业廉洁文化内涵和外延的范围从多个视角和途径来建设,以达到主题鲜明、贴近实际、注重实效的目的。     

对开展石化企业基层单位文化建设的思考

石化企业文化是社会文化的一个子系统,他源于社会文化,与社会文化大系统相互影响、相互联系,密不可分。积极的社会文化给企业文化注入了新的内容和活力,有力地促进了企业文化的发展。     

新时期加强企业领导班子建设的几点思考

本文对加强企业领导班子建设的内容、重要意义、建设方法及领导班子成员应具备的素质进行了剖析,为加强企业领导班子建设,如何保证企业领导班子在企业发展中起到核心作用进行了探讨。     

关于建设学习型企业党组织的几点思考

建设学习型企业党组织是企业党组织建设的重要组成部分,把企业党组织建设成为学习型党组织这对企业来说,不仅重要,而且是当务之急。因此,要充分认识建设学习型党组织的重要意义：突出活动主题;探索建设学习型党组织的有效途径。     

新形势下如何发挥政治工作优势的几点思考

[摘要]企业思想政治工作必须以解放思想为突破口,倡导创造性思维,要从实际出发,根据不同的环境和工作实际,确定思想政治工作的思路,力求工作上有独创性、超前l生和开放性,使思想政治工作不断适应形势发展和企业工作的需要。     

关于加强企业存货管理的几点思考

企业要想有效保证生产经营活动连续正常进行,提高产品的竞争力,实现持续、稳定、健康发展,必须加强存货管理。本文从企业自身的特点出发,阐述了企业存货管理的现状和存在的问题,并在此基础上提出了解决企业存货问题的对策,以期能够致力于降低存货成本,提高存货管理水平。随着我国市场竞争的越加激烈,存货管理越来越受到重视。但是从目前的情况来看,存货管理的状况不容乐观,许多企业在存货管理方面仍然存在很多问题。这些问题不但影响企业资产的流动能力、资产管理的效率和盈利能力,从长远来看,也不同程度地制约着公司的健康发展。     

加强企业统计工作的几点思考

统计工作是对企业实行科学管理,监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据。在当前企业统计工作中却存在一些问题,随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展,我们必须加强统计队伍建设,提高统计人员素质,进一步改进工作方法,健全统计法制,形成一套合理有效的统计管理模式,真正体现统计的"信息"、"咨询"、"监督"三大职能。     

关于加强企业HSE工作的几点思考

开展企业HSE工作,是提升企业“基础管理,基层建设,基本素质”的有效措施。本文通过论述企业HSE责任、提升HSE理念、巩固HSE机制,强化HSE举措,阐明加强企业HSE工作能持续稳步推进企业发展,确保企业与安全环境协调发展。     

关于我国企业会计准则的几点思考

所谓无规矩不成方圆,企业的正常运行需要制定严格、规范的规章制度来维持和保障。作为与金钱、账目直接打交道的会计人员,在企业的发展过程中具有至关重要的作用,针对会计人员工作的特殊性,为其量身定做的会计准则,对会计的行为规范具有一定的约束能力。但受制于社会现实等因素,我国企业会计准则实践中遇到各种各样的问题,而这同时也暴漏出其准则的局限性和不足之处,为了有效增强会计准则的约束力,提高企业会计的职业道德素养,笔者提出以下几点会计准则实施过程中存在的问题,希望能够有效弥补会计准则的局限陛。     

关于抓好企业警卫人员思想政治工作的几点思考

警卫人员担负着维护企业内部治安,保护企业财产安全和职工生命财产安全的重任。但同时,由于警卫大队人员处在基层一线,特别是在市场经济的新形势下,许多人对自己的职业也产生了一种失落感,一是社会价值没有得到认可,心理上产生自卑情绪,认为自己的岗位工作低下;二是工作危险系数大,岗位系数低,又不被人理解,有一定的埋怨情绪;三是由于历史原因,各单位警卫人员文化素质偏低,知识结构单一,年龄偏大,接受新事物能力差,岗位基本不交流,外出学习机会少,存在不思进取的思想倾向;因此,在当前的新形势下,强化基层企业警卫人员的思想政治教育,切实解决他们思想上存在的模糊认识问题,是摆在我们面前的重要课题。     

关于加强企业廉政文化建设的几点思考

企业廉政文化建设是新时期党风廉政建设和反腐败斗争中的一项重大任务，必须以宽广的视野、辩证的思维和大胆的实践，不断探索，不断创新，不断突破。然而，怎样让廉政文化在企业生根、发芽、开花、结果？这是一个值得我们深入研究、探索和实践的新课题。     

对新形势下石化企业思想政治工作针对性和实效性的思考

思想政治教育工作是企业建设的生命线,是一项复杂而又细致的系统工程。当前企业企业基层思想政治教育工作的现状,提出了加强和改进思想政治教育工作的对策。通过对石化企业思想政治教育工作的调研,要增强新时期、新形势下思想政治教育工作的针对性和实效性,就必须深入研究对干部职工思想产生影响及发生作用的内因、外因,摸清干部职工思想变化的规律,不断推进思想政治教育工作的创新。     

关于加强企业基层党组织建设的几点思考

大庆油田有限责任公司作为第一大国有企业,改制上市之后的基层党组织工作职能、运行机制等相应发生了新的变化.实践使我们认识到,解决面临的新情况新问题,就是要牢牢把握基本方针,丰富内涵加以运用.     

加强石化企业文化建设切实提升企业软实力

政治文化、廉洁文化、科技文化、劳模文化、仪式文化、特色文化等,是石化企业文化最为重要的组成部分,在熏陶干部职工、培养干部职工、塑造干部职工、激励干部职工中,无时无刻地发挥着重要作用。思想政治工作是石化企业的政治文化,具有突出、结合、渗透、针对、能动、实效等特性,在整个企业文化中居于基础和支配地位,在培养、塑造干部职工坚强的思想政治素质中,具有强基固本、凝神聚气的巨大作用。     

现代企业档案管理工作的几点思考

企业档案工作是企业生产、经营、管理的一项基础性工作,加强企业档案管理是科学管理企业、推进企业发展的必然选择。随着现代企业,档案资料数量剧增,企业对档案信息的需求也普遍增长,加强企业档案工作,提升服务水平显得尤为重要。     

浅论石化企业的技术创新

创新是进步的灵魂。社会的发展,文明的进步无不赖于创新。企业的技术创新应以提高经济效益为目的。要获得好的创新成果,需要有一个好的创新环境。在客观上要创造有利于科技人员创新的环境,在主观上要求科技人员解放思想,敢于标新立异;同时又要实事求是,深入学习前人、他人的成果和经验。