“三位一体”保安全

山西大同煤矿集团雁崖煤业公司始终把保障员工生命安全作为员工的第一福利和企业改革发展的第一效益,积极构建思想教育网、隐患排查网、现场管理网的＂三位一体＂员工安全防护网,为提升矿井的安全保障能力奠定了坚实的基础。     

健身热潮涌动矿山

“现在开始做第八套广播体操……”11月上旬,重庆能源集团松藻煤电公司700多名机关员工在煤电公司体育场内,随着熟悉的旋律,准确到位地完成着每一个动作。这是该公司举办的首届广播体操比赛的一个缩影。     

吹响发展集结号 且听春潮澎湃声——长平公司掀起“三讲四想五增强”形势任务教育活动热潮

2011年的春天,东风劲吹,＂十二五＂规划热浪袭人,转型跨越发展足音铿锵。＂十一五＂期间业绩喜人,但在新的发展时期,长平公司紧紧围绕＂建设极具核心竞争力的现代化新型能源集团＂的奋斗目标,掀起了＂三讲四想五增强＂的热潮,号召广大员工面对发展,不当看客,提振精神,奋勇争先。     

以人为本 共建和谐

山西大同煤矿集团雁崖煤业公司始终把创建和谐劳动关系作为企业稳步向前发展的着力点,坚持以人为本,在发展中促进和谐,在和谐中推动发展,努力形成了一种积极进取、人心向上的和谐氛围。荣获＂山西省总工会模范劳动关系和谐企业＂荣誉称号。员工有了话语权。为了让员工更加详细地了解企业的实际情况,行使当家做主的权利,公司通过每年的职代会向职工代表汇报企业的生产经营情况,公布职工的收入情况,     

姹紫嫣红绽奇葩——同煤集团地煤公司创新文体活动纪实

＂看,各方队正向我们走来……＂在雄壮有力的运动员进行曲中,彩旗方队、裁判员队以及110名运动员迈着矫健的步伐,步入会场;篮球宝贝、健身操、威风锣鼓等表演队依次上场表演,他们精彩的表演博得了观众阵阵掌声。这是同煤集团地煤公司前不久举办的＂跨越杯＂员工篮球赛开幕式的一个镜头,而这只是地煤公司与时俱进创新开展文体活动的掠影。     

“婆婆嘴”“飞毛腿”抓好班组安全工作

＂要想抓好班组的安全工作,班长就得练成‘婆婆嘴’和‘飞毛腿’……＂10月13日,当记者采访川煤集团广旺公司代池坝煤矿采煤四队班长潘有兵时,他摸摸脑袋这样说道。潘有兵所在的班组现有员工13人,来自不同的地方,技术水平、文化素质参差不齐。为了带好班组,他练就了一张＂婆婆嘴＂和一双＂飞毛腿＂。     

城郊煤矿的安全管理新举措

介绍了河南煤业化工集团永煤公司城郊煤矿在安全管理上的10项新举措。该矿围绕＂从零开始,向零奋斗＂的安全管理目标,在安全管理中不断创新,突出＂人本＂管理,强化安全管理责任追究,强化制度执行力,全面提升员工安全素质,实现了矿井持续安全生产,为煤矿安全提供了新经验。     

善用“兵法”的赵班长——记全国煤矿优秀班组长石壕煤矿赵长驰

参加工作8年来,没有违过一次章、受过一次伤;担任班长7年来,所在的班组实现了＂无违章、无伤害、无事故＂的佳绩,工程质量月月优良,生产任务一直排在本队前列,员工收入节节高升。2010年,他被重庆能源投资集团松藻煤电公司评为＂五十佳班组长＂;2013年,被重庆市綦江区评为＂优秀农民工＂;前不久又被评为＂全国煤矿优秀班组长＂。他就是重庆能源投资集团松藻煤电公司石壕煤矿掘进一队生产二班班长赵长驰。     

矿区走出了草根球王

2014年4月7日晚上,中央电视台的转播大厅内掌声阵阵,CCTV＂谁是球王＂中国羽毛球民间争霸赛成年男子双打比赛正在激烈进行中,现场观众齐声呐喊,为场上的选手加油。随着飞落的羽毛球,来自华北赛区的王帅、郑健获得了冠军。台下最为激动的是前来观看比赛的开滦集团范各庄矿业公司的矿工,因为他们二人和已经获得成年男子单打冠军的杨霖飞,都是这个公司矿工的孩子。     

发挥女职工协管安全思想政治工作的优势

安全不仅直接影响企业的效益和稳定,更关系到每个员工家庭生活的幸福,员工在生产过程中出现的各种思想问题,是影响安全生产最基本、最重要、最直接的因素。在安全生产过程中,做好员工的思想政治工作,就是使每一名员工都筑起安全生产思想防线,提升自我保护能力。怎样组织女职工在安全协管活动中把无形的思想政治工作与有形的安全管理结合起来,充分发挥女工家属感情丰富细腻、善于沟通的特点和优势,坚持用＂深情＂的宣传激励员工,用＂亲情＂的关怀温暖员工,用＂柔情＂的举措规范员工行为     

张书记的记事本

＂小周这两天精神状态不佳,下班后需要和他谈谈。＂这是中平能化集团平禹煤电公司二矿综掘队党支部书记张根岭在一个小本子上写的一句话。     

墨海耕耘三十载

李峰,今年46岁,毕业于山西矿院,大学毕业后分配到万年矿工会办公室工作。到煤矿工作后,凭着自己对书法艺术的特长和青年人的激情,经常参加公司、市、省举办的书法比赛活动,还利用节假日给职工举办＂书法知识培训班＂,     

为员工健康撑起“绿色屏障”——大同煤矿集团塔山煤矿全智能喷雾降尘系统力保员工身心健康

＂全智能喷雾降尘系统的上马,降低了粉尘浓度,改善了作业环境,大家越干越舒心了。＂说起矿井全智能喷雾降尘系统,大同煤矿集团塔山煤矿井下员工都会抑制不住内心的喜悦。塔山煤矿坚持以人为本,把职业安全健康作为员工的最大利益,加大投入,全面推进,全力做好矿井的防尘工作,为广大员工的身心健康筑起了一道＂绿色屏障＂。     

安全

正近日,淮北矿业集团临涣焦化公司委托安徽省安全生产科学研究院对生产现场进行了为期3天的职业病危害因素现场检测,主要针对员工工作场所的噪声、煤尘、焦炉逸散物等物理和化学有害因素进行实地检测,检测后出具检测报告,公司将依据检测报告对不合格的工作场所进行专项治理,并给员工配发有效的劳动保护用品,为员工提供安全、舒适、健康的工     

青春绽放“姊妹花”——记河南能源焦煤公司赵固二矿主井绞车房女工

她们8个人是好姐妹,平均年龄不足28岁。参加工作以来,她们以岗为家,用心持家,以爱护家,实现了主井连续安全提升1700天。近5年来,她们先后被新乡市、焦作市授予＂青年文明号＂和＂五一巾帼示范岗＂等荣誉称号。她们就是河南能源焦煤公司赵固二矿主井绞车房的女工。     

生产能手段天建

在中梁山煤电气公司邵新矿,只要你一提起机修组组长段天建,没有人不知道他。每当井下的机器设备发生故障,他都会风风火火地带人赶到现场,并迅速诊断出故障的原因,及时修理,为兄弟班组争取了宝贵的生产时间。段天建严谨的工作作风受到了公司的肯定,曾两次获得＂十佳队干＂称号     

争当安全生产排头兵

神新公司铁厂沟煤矿综采一区生产三班是个＂80后班＂,全班14名员工中有11名＂80后＂的初生牛犊。他们在班长陈海东的带领下,整体素质日益提高,全班的向心力、凝聚力和主人翁意识明显增强,大家发扬了特别能吃苦、特别能战斗的优良作风,每年都出色地完成上级下达的各项任务和指标,处处都走在其他班组的前列,生产三班曾被自治区团委、     

安全生产40年的诀窍——白皎煤矿807队强化管理确保安全生产

川煤集团芙蓉公司白皎煤矿掘进807队始终把安全工作作为＂天＂字号工程来抓,以企业安全文化为引领,念好＂以人为本＂管理经。截至5月30日,全队累计掘进90928米,杜绝了重伤以上事故,工程质量合格率达100%,取得了连续安全生产40周年的可喜成绩,多次荣获中国能源化学工会、四川省、宜宾市、川煤集团＂工人先锋号＂、安全生产先进集体、＂六好＂区队、优秀党支部等荣誉。     

矿山安全 永远在路上——遂昌金矿实现连续安全生产26周年侧记

正九层之台起于垒土,合抱之木生于毫末。截至目前,遂昌金矿有限公司实现了连续安全生产26周年,安全周期达到9000余天。9000天,承载了国有企业的责任与使命;9000天,凝聚了广大员工的智慧和汗水;9000天,树起了安全历程的崭新丰碑。9000个日日夜夜,该公司以"塑造本质安全型员工、打造本质安全型矿山"为愿景目标,把安全作为一切工作的出发点和落脚点,用忠诚和奉献、坚忍与无畏,铺就了安全生产     

“三线”勾勒美丽中国梦

用心护航企业的安全方舟,捍卫员工的生命尊严。长平公司在诠释"中国梦"的征程中,牢牢守好安全红线,保住生态绿线,托起民生底线,为企业转型跨越发展和员工幸福生活勾勒出美丽的长平梦。守好安全红线煤矿生产,安全为天。为将安全管理的各项举措落到实处,2013