供电所所长调整退出机制的构建与实践

正如何充分发挥供电所所长领头雁作用,让其履职尽责?国网望城区供电公司的做法是:建立供电所所长调整退出机制,做到能者上、庸者下,使得供电所焕发出勃勃生机。1调整所长势在必行国网望城区供电公司农电队伍共有高乌、星城、铜官、丁桥、靖港5个供电所和2个配电运行检修队。自2008年2个配电运行检修队组建始,望城供电公司10千伏配电线路和设备的运维就由配电运行检修一、二队负     

国家电网"户户通电"从这里拉开序幕

讲述人:程光照,中共党员,1955年出生.国网安义县供电公司退休员工,原长埠供电所所长. 2006年5月,从事电力工作10余年的长埠供电所所长程光照接到了一个新任务,那就是在1个月内完成全镇"户户通电"任务.作为长埠镇电力发展的见证人,他深知此事非常棘手.     

创建五星级乡镇供电所提升革命老区供电服务水平

<正>雪山供电所以国网巴中市恩阳供电公司积极响应国网五星级乡镇供电所创建的号召为切入点,以强化供电所的基础建设和指标管理为着力点,通过一系列举措,强化了供电所的精益化管理,促进了国网五星级供电所创建工作的深入开展,有效提升了川陕革命老区的供电服务水平。     

鄱阳湖畔的光明守护者

<正>40岁不到,却干了近20年的电力。一个乡级供电所,管辖3个乡镇,方圆160多平方公里。63个行政村,13260多家农户,6.85万人口生产生活供电保障任务系于一身。丁强,国网新建区供电公司大塘供电所所长。从2003年调到这来工作,就一直坚守在紧靠鄱阳湖边、离公司最远的一个基层供电所。光看外表,丁强一介书生模样。一副黑色近视眼镜架在鼻梁上,透射出十     

“全能”让供电服务更优质——国网焦作供电公司“全能型”乡镇供电所建设侧记

正作为最基层的供电服务单元,乡镇供电所承担着服务"三农"的重要责任,这也是供电企业直面市场、服务客户的最前端。2017年,国网焦作供电公司博爱县柏山供电所作为国网河南省电力有限公司唯一的供电所代表,顺利通过了国家电网公司"全能型"乡镇供电所考评组验收。由于农村客户布局分散,加之以前乡镇供电所存在专业界限划分过细、协调部门多、服务响应速度慢等一系列问题,导致供电服务效率不高。随着"全能型"乡镇供电     

从“等”工作到“挣”工资

正国网湖南省电力有限公司推进供电服务员工薪酬分配改革,精准衡量员工业绩贡献,实现企业农电管理水平和农村供电服务水平双提升。从湖南省永州市市区出发,车行一个半小时,再走半小时的山路,才到达位于零陵区西南端、都庞岭西麓的水口山供电所。39岁的所长周平没想到,     

红色圣地添“红色”

正清早,杨虎城召集大家开了个简短的分工会,详细安排了当天的线路巡视工作。他嘱咐大家随身携带好供电服务联系卡,在巡视检查线路设备的时候,顺便对用电客户进行夏季用电安全宣传。杨虎城是南梁供电所所长兼国网甘肃电力(庆阳华池)共产党员服务队南梁小分队队长。他所在的南梁供电所肩负着南梁革命老区的安全保供电任务。七一前夕,他们统一身着"红马甲",对南梁革命景区配电设备开展"拉网式"体检,     

供电所负责人综合能力提升探索与实践

正供电所生产营销任务的完成取决于所长能抓能管,供电所团队战斗能力强取决于所长敢抓敢管,供电所员工履职能力高取决于所长会抓会管。海南电网有限责任公司通过开展供电所负责人综合管理能力轮训,切实提升其专业管理能力和带队伍能力。海南电网有限责任公司供电所负责直接管理占公司员工总数45%的员工、33%的供电总资产,为公司95%以上供电客户直     

新形势下农村供电所的管理重点

正1、选好供电所长。基层供电所长是规范管理的主要责任人,选准、用好供电所长,是加强基层供电所管理、落实好各项目标任务的重要环节。坚持从严格选聘考核入手,完善供电所长岗位任职资格标准和岗位规范,建立完善的选拔任用机制,通过公开招聘、民主推选等方式,将优秀人才选拔到供电所长岗位上来。2、强化规范化管理。加强提高供电所的规范化管理是形势所需,同时也是供电企业保持可持续发展的必然要求。推进标准化供     

“八个一”落地供电所团队文化

<正>"标准化供电所团队文化管理创新实践"包括《供电所所训》《标准化供电所建设实务》、培训标准化管控模式、团队行为规范、国网品牌形象载体搭建及和谐团队情感管理实践等内容。它以"五统一"企业文化为引领,运用文化的整合功能与控制功能,通过对内部要素的整合,达到对外部环境的适应,为标准化供电所建设提质升级提供价值导航和动力支撑。该创新实践成果荣获湖南省电力公司2013年度管理创新成果二等奖,已在国网怀化供电公司农电系统全面应用,部分做法得到湖南省电力公司农电部推介。     

用生命守护光明——追记国网河南清丰县供电公司固城供电所所长黄清坤

正危难中,光明总会带给人们难以言传的温暖和力量。在新冠肺炎疫情防控期间,国网清丰县供电公司固城供电所所长黄清坤连续11天坚守疫情防控保电第一线,于值班期间突发心肌梗塞,离开了他熟悉的亲朋、亲爱的同事,离开了他用一生守护的光明事业。2月19日,国网河南省电力公司党委研究决定,开展向黄清坤学习活动,并追授黄清坤     

“零距离”换来“零投诉”——国网宿迁供电公司圆湖供电所零投诉秘诀探析

正"我理解的‘零投诉’,就是我们主观上够得着、管得到的最有力抓手。把每一件平凡的基础琐碎工作干好,做到‘人有我优’,那就是不平凡的业绩,就是为上级战略落地作贡献。" 2月3日,走进国网宿迁供电公司圆湖供电所,所长王猛说出了刚刚获得宿迁供电公司2020年"零投诉"供电所奖项的想法。截至目前,园湖供电所有29名员工,负责孙园镇、洪泽湖农场的供电服务,供区面积187.85平方千米,负责22个行政村居1.57万余户供电任务,供区内有270个公用配变台区、容量8.737万千伏安,10千伏线路319.7千米。2020年,     

曹祖刚:只有主动服务才能做到零投诉

正"你去过丹东吗?丹东是个好地方,是历史文化名城,也是红色文化名城。"这是和曹祖刚第一次见面,他说的第一句话。他讲丹东的历史,讲丹东的文化,讲工作中的感悟体会,讲服务客户的酸甜苦辣,讲得入情入理,讲得真实感人。曹祖刚是国网辽宁丹东东港市供电公司菩萨庙供电所所长。从2010年到菩萨庙当所长至今,七八年时间,曹祖刚带着全所连续多年实现零投诉,先后荣获中国最美供电所、国家电网公司工人先锋号、国家电网公司企业文     

激活供电所"细胞"筑牢发展基石

因"职"施教 全面提升队伍素质 供电所是公司最基本、最基础的单元,是供电服务的直接执行者、经营成效的最终收获者、人身事故的主要防范者.在加强供电所所长和员工能力培训、切实提升基层队伍素质方面,吉安公司屡屡"出招".     

廉桥供电所的标准化建设实践

国网邵东县供电公司廉桥供电所地处湘中腹地,坐落在全国十大药材市场之一的“南国药都”——廉桥镇上,负责廉桥镇、界岭乡、斫曹乡3个乡镇,共114个村、1个居委会、13．6万人口的供电服务工作。2012年底,该所被国网湖南省电力公司评为“标准化示范供电所”。     

“三转变”做好供电公司基础培训工作

正国网开封供电公司培训工作无论是需求调研、课程设计还是培训方式,都充分考虑到基层员工的工作现状和心理状态,紧紧抓住基层员工的喜好,有针对性地创新培训方式和内容,深受员工的欢迎。转变培训模式从集中培训到走基层培训开封供电公司共有近50个基层单位,100多个所站班组,安装公司、光利公司以及供电所、变电站等站所布局点多线长面广,采用集中式培训不仅耗时耗力,而且难以做到     

广西永福供电公司为农电工进行专业“充电”

为提高农电工业务技能知识,进一步规范农电管理工作,6月23-26日,广西永福供电公司举办了第二阶段农村电工评价培训班。 此次培训,该公司结合当前形势,从农电工的实际情况和自身特点出发,制订培训计划和培训内容,专门聘请理论及实践丰富的供电所所长担任实操培训老师。     

建强最小单元 释放最大效能——国网株洲供电公司南阳桥供电所定额承包改革纪实

<正>近日,国网株洲供电公司召开2022年供电所定额承包制改革现场会,国网株洲渌口区供电公司南阳桥供电所在会上作典型交流发言。该所实施定额承包制试点改革以来,以全员绩效管理为手段,不断优化人力资源配置,有效促进效益指标双提升,曾一度被人称为“难搞”的供电所,在先行先试、不断探索中完成了华丽蜕变。     

只需打个电话 企业用电不愁

<正>6月17日,江西中亚科技有限公司副总经理李信赏在办公室里等着国网东乡县供电公司东升供电所所长王涛。过几天就是江西入汛后第二次集中降水期,东升供电所打算在此之前集中特巡东升工业园重要客户的用电设备,确保企业用电安全。中亚科技所在的东升工业园,是江西省抚州市东乡县东升经济开发区的核心区域。园区内有147家企业,以纺织、陶瓷、机电、科技产业为主。这些企业产品多数外销,对供电可靠性的要求都很高。     

打造牧区供电所的全能服务新模式

正在推进"全能型"乡镇供电所建设过程中,国网吉木萨尔县供电公司庆阳湖乡供电所探索出"末端融合、快速响应、效率优先、服务前端"的"全能型"乡镇供电所建设模式,开启了供电所的全能服务新模式。1知行并重,铸就全能员工庆阳湖乡供电所定期举办"吉供讲堂",其课程结合吉木萨尔县电网运行实际,结合往年相关记录数据,有针对性地剖析雷害事故成因,并对治理防范措施进行了详细讲解,该所多名年轻岗位能手以及一线人员参加了培训。