浅谈大中型企业如何做好统计工作

随着我国加入WTO，企业要想在激烈的市场竞争中独树一帜。必然依靠准确的统计工作以制定经营战略，正确地组织生产和经营。本文就如何做好犬中型企业统计工作，提高统计工作质量，更好地为企业服务，阐述了作者的几点体会。     

关于企业统计改革的设想

企业统计改革,是现代化企业管理的需要。统计服务与统计监督已被人们高度重视,但是企业统计职能的转变没有跟上企业改革与新形势发展的需要,企业统计机构和工业统计指标体系还有待于逐步完善,传统的统计体制需要改革。依据企业统计体制改革的指导思想和基本原则,建立企业统计机构,配备企业统计人员,制定企业统计机构的职责与统计人员的工作职责,真正使企业统计成为领导进行决策,制定政策,进行服务,实行监督,提供信息的综合职能部门。     

市场经济体制下的企业统计初探

在社会主义市场经济体制下，企业转换经营机制，走向市场，参与竞争，企业管理也从计划执行型过渡到经营自主型。企业经营管理的主要任务不仅需要满足社会需求，而且还必须以提高经济效益为中心，在经营活动中获得尽可能多的利润。因此，为企业经营管理服务的企业统计也要适应市场经济的新形势，调整、充实统计内容，完善统计的功能，以满足企业经营管理的需要，为企业谋求效益提供服务。这是企业统计的“生命线”，是提高企业统计地位和作用的最有效途径。一、企业统计在两种经济体制下的区别在计划经济体制下，计划就是经济运行效果的目标…     

试论统计工作在企业管理中的作用

阐述了统计工作在经营决策中的作用 ,探讨了企业如何利用统计信息为提高经济效益服务的问题。     

企业实施ERP对统计工作的影响及企业统计发展方向

本文对企业ERP系统实施后,统计工作在信息职能、咨询职能方面以及提高统计工作效率等方面的影响进行了分析;以及企业实施ERP后,统计工作应在加强统计分析,提高统计咨询能力,建立外部信息网络等方面发展,以使统计工作更好地服务于企业,为企业经营管理提供有力决策支持,为企业经济发展做出贡献。     

坚持统计创新 重塑企业统计新形象

统计工作是企业管理的一项基础工作，是企业各项生产经营活动中不可缺少的一个重要组成部分。在市场经济条件下，统计工作必须要坚持创新精神。从充分发挥统计的信息、咨询、监督服务功能出发，阐述了在新形势下如何实现企业统计工作在服务观念、管理机制等方面的改革与创新，从而达到重塑企业统计新形象的目的。     

浅析统计在企业经营管理中的作用

随着企业管理制度的建立和经营管理的发展,企业统计工作已逐步从信息咨询、监督、服务等职能进一步转向预测、监测和参与企业决策等职能的发展,统计在企业经营管理决策中的作用也更加明显.本文笔者结合企业的实际,浅析统计在企业经营管理决策中的作用.     

企业科技图书馆的工作实践

企业科技图书馆为企业所兴办,理所当然地要直接为企业服务,要为企业的兴旺发达做出应有的贡献。企业科技图书馆要系统地收集符合本单位专业性质的文献资料,不断提高馆藏质量,逐步形成以所在单位专业性质为特色的藏书体系;同时,要不断地提高工作水平和服务质量,了解读者的需求,主动为读者提供有价值的文献资料,才能最大限度地满足读者的需要,从而达到为企业科研、生产和管理服务的目的。     

工业企业统计工作如何适应改革后企业管理需要

经济管理体制改革使企业管理从生产型管理,转变为生产经营型管理。这是商品经济和现代化管理发展的客观要求和必然趋势,也是我国工业企业管理方式的重大变革。在企业内有括力外有压力的情况下,不适应的统计模式必须“弃旧图新”,变决策后服务     

统计分析在企业管理中的应用

统计分析贯穿于企业经济管理的始终,在企业经济管理中发挥着愈来愈重要的作用.本文着重阐述了统计分析在生产计划管理、质量管理、人力资源管理、市场开发管理中的应用.并进一步从建立企业信息化平台,提升统计人员素质、统计分析方法三个方面论述了规范企业统计系统工作,提高统计分析水平,最终为提高企业经营管理水平服务.     

关于企业统计工作问题分析

真实、准确的统计数据和资料不仅对企业领导层的决策和企业的生产、经营、管理非常重要,而且是政府宏观经济决策的重要依据.假如没有科学的统计依据,从企业本身而言,各项管理就如空中楼阁,虚而不实,管理过程中就不能很好地找到切入点.从政府宏观调控来说,也难很好地找到着力点,因此,强化企业统计,不仅对企业的经营,对政府的宏观调控同样具有重要意义.     

加强企业统计工作 提高企业管理水平

统计工作是对企业实行科学管理,监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据。然而。当前企业统计工作却存在一些问题,随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展,我们必须加强统计队伍建设,提高统计人员素质,进一步改进工作方法,健全统计法制,形成一套合理有效的统计管理模式,真正体现统计的“信息”、“咨询”、“监督”三大职能。     

推进ERP在企业的应用

企业ERP系统实施后,统计工作在信息职能、咨询职能方面以及提高统计工作效率等方面的影响进行了分析;以及企业实施ERP后,统计工作应在加强统计分析,提高统计咨询能力,建立外部信息网络等方面发展,以使统计工作为企业经营管理提供有力决策支持。     

统计工作在企业中的作用

介绍了统计工作在企业管理中的作用。统计工作作为企业管理的重要组成部分,应如何适应复杂多变的环境及提高统计质量,为企业决策管理者制定决策、确定企业的发展方向提供有利的依据。     

发挥远程教育办学优势为企业发展提供教育服务

现代远程教育有助于将高校的优质教育资源向社会和企业拓展。更好地为国家的经济建设服务。为企业提供教育服务，是现代远程教育的主要办学方向；培养应用型和技术型人才，是现代远程教育为企业提供教育服务的主要任务：优良的师资是现代远程教育做好为企业提供教育服务工作的关键；现代远程教育应采取学历教育与非学历继续教育并举的方式，兼顾企业人才培养的特殊性需求。     

统计在企业管理中的作用

本文介绍统计在企业管理中的作用。通过企业由传统的计划经济向市场经济转换的过程中,统计作为企业管理的重要组成部分,应如何适应以及提高统计质量,为企业决策管理者制定决策,确定企业的发展方向提供有利的依据。     

图书馆企业信息服务分析

文章拟对国内图书馆提供企业信息服务的现状进行分析,找出企业信息服务中所存在的问题和不足,并结合稀土研究院图书馆为科研服务的实践,提出深化企业信息服务的途径与举措,以期为提升我稀土研究院图书馆面向企业技术创新的信息服务能力提供参考和借鉴。     

多重线性回归在料浆控制中的应用

运用统计分析方法开展针对企业生产实践的分析是统计工作的重要内容，也是统计活动最直接、最重要的成果。多年来，我们始终坚持把统计工作与企业生产控制相结合，为领导决策服务，为企业改革、发展服务，并作为开拓、提升统计工作的切入点。本文重点介绍在氧化铝料浆调配过程中，利用数理统计酌多重线性回归法稳定料浆成份的方法。     

攀钢建成企业统计管理系统

经过两年多努力，攀枝花钢铁集团有限责任公司的“攀钢企业统计管理系统”于2006年1月1日上线试运行获得成功。据有关部门负责人介绍，该系统将于近期内正式上线。为及时、准确、全面地收集整理攀钢相关统计数据，全面反映攀钢产量、技术经济、销量、库存、质量和管理等指标情况，为领导层管理和决策提供支持和依据，满足企业外部包括各级政府部门和其他外部使用者了解掌握我公司生产经营管理情况的需要，攀钢于2003年9月开始建设“攀钢企业统计管理系统”。     

企业人力资源统计与研究

本文基于人们对人力资源的普遍认识，提出人力资源统计的概念和统计体系的设计，着重阐述企业人力资源状况，投资效果和供需预测等几个方面的统计指标，为企业劳动人事部门提高统计工作的效果有较好的借鉴意义。