加强安全文化建设促进企业和谐发展

介绍了淮南平圩发电有限责任公司通过提高安全文化的导向力、持久力、内控力、融合力、执行力、感召力,坚持以人为本的安全管理思想,促进企业安全、和谐发展的经验,叙述了其加强企业安全文化建设的具体做法。     

建设安全文化,培养安全习惯

电力企业对安全生产工作越来越重视,各项规章制度不断完善,管理手段不断优化,设备质量不断提高,安全生产周期也不断延长。安全管理的实践证明,传统的安全管理模式要求时时、处处监督企业的每位员工遵章守纪,是一件非常困难的事,因此必然会在安全生产管理上出现漏洞、出现安全隐患。只有通过加强企业安全文化建设,促进职工安全素质和企业安全管理水平的提高,夯实安全生产基础,才能实现企业安全生产的目标。     

建立安全文化 实现本质安全

安全文化建设对电力企业实现安全生产、确保电网安全运行具有重要作用。从安全文化的精神、管理、行为、物质、生活5个方面阐述了安全文化体系的内涵。通过充分发挥安全文化的作用不断提高员工安全素质,实现安全生产从制度管理到文化引导的转变,从而确保安全生产。     

浅议建设以人为本的安全文化

安全生产既包括安全管理、安全监督、安全考核等硬管理，也涉及思想领域的工作。思想教育和安全意识的培育应是安全生产的前提和根本。通常情况下引发事故的直接原因不外乎两大类，即物的不安全状态和人的不安全行为。物的不安全状态是事故发生的根源，解决物的不安全状态     

加强安全文化建设筑牢安全生产堤坝

安全文化是企业文化的组成部分,是企业在长期的生产、生活中积淀而成的一种理性文化.加强安全文化的氛围建设、制度建设和教育建设,让安全文化融人更多人性化的办法和举措,对于营造良好的安全文化环境,提高员工安全责任意识,引导员工正确处理安全与生产、安全与幸福、安全与家庭的关系,实现企业安全生产的长治久安,筑牢稳固的安全生产堤坝具有良好的指导意义.……     

建设电力企业安全文化的必要性

水电工程建设属事故多发行业,做好水电工程建设安全管理至关重要。要提高安全生产管理的有效性,不但要在组织上建立起完整的安全生产保障体系,还要在意识形态领域加强安全文化的建设,     

创新安全诚信文化 推进电网平安发展

近年来,巢湖供电公司积极创新安全发展思路,把引导全员树立诚信安全理念作为建设特色安全文化的切人点,对公司制定的安全管理规章制度进行完善、创新,颁布了《公司安全生产诚信建设实施方案》,将诚信建设融入到安全生产工作,重树安规、“两票三制”等基本制度的权威性。     

论企业文化与安全生产工作的融合

重点研究了企业文化与安全生产工作如何进行融合、融合的作用是什么,并结合公司安全生产工作绩效阐明二者的融合对企业健康可持续发展的促进作用,同时初步探讨了安全与企业文化的联系,以及安全文化的内涵和意义等方面的内容。     

浅谈农村供电所安全文化建设

农村供电所是县级供电企业最前沿的生产班组,是电力事故的多发地,也是建设"新农村、新电力"最有力的保障者之一。安全工作的好坏直接影响到县公司安全生产的长治久安,而安全文化建设又是推进供电所安全管理的有效途径,鉴此,笔者就如何加强农村供电所安全文化建设谈点粗浅的认识。     

推进班组安全文化建设的探索和实践

安全生产是一项具有艰苦性和长期性的工作,而且完全通过精确的量化和考核来确保安全也很难达到。在失误和差错发生之前,无法通过有效的手段进行预判,     

怎样建设电力企业安全文化

针对电力企业安全文化的特点,提出了电力企业安全文化建设的步骤及方法,并对每一步骤的内容及实施过程中的注意事项进行了说明。介绍了电力企业安全文化建设的具体内容、方法及其应达到的目标。     

加强安全文化建设,夯实安全生产基础

枣庄供电公司认真开展安全文化建设,通过建立健全一系列安全管理制度,创新各基层班组的安全工作方法,注意安全文化园地建设,夯实了企业安全生产基础,推动了公司的安全发展。     

强化安全基础 推动安全发展

2013年6月是第12个全国"安全生产月",云南电网公司以科学发展观为指导,实施安全发展战略为主线,以"强化安全基础、推动安全发展"为主题,把"安全生产月"各项活动与日常安全生产宣传教育工作结合起来,重心下移,广泛开展各具特色的宣传教育活动。通过开展安全生产宣传咨询日、安全生产知识竞赛、安全生产事故警示教育周、安全文化周、安全生产应急预案演练周等系列活动,深入宣传党和     

班组安全文化建设探讨

班组安全文化是电力企业安全文化建设的基础,企业安全文化建设必须将重心下移至执行层,将企业安全文化理念融入到班组安全生产的实施过程中,进而形成班组简单实用、独具特色的安全文化管理模式,为电力企业安全发展注入强大动力。     

电厂安全文化建设的思考

电厂安全文化建设日益受到重视,但一些电厂对安全文化尚存在认识上的误区,更缺乏有效推进安全文化建设的方式方法。指出了安全文化的内涵及作用,提出了电厂安全文化建设的对策和建议,在采取正确的安全文化建设方式和方法后,电厂安全文化建设循序渐进,企业安全生产稳定进行。     

加强安全保证体系建设

安全保证体系是安全生产的主体,要确保安全生产必须加强安全保证体系建设。详细介绍了青岛供电公司在加强安全保证体系建设方面一些有效的做法,通过强化安全生产管理,增强责任意识,创新管理办法,建立绩效考核体制等实现了安全生产的可控、能控、在控。     

以人为本抓好安全管理

安全生产是电力企业的根本，提高职工的安全意识，加强安全制度建设是电力企业创效益、步入市场竞争的前提，文章从人员培训、安全责任教育、强化安全制度体系等方面对安全管理工作进行了阐述，并强调了安全工作的重要性。     

供电企业安全文化建设探讨

1 把握内涵,正确定位,高度重视安全文化建设 安全文化是员工在生产实践中,经过长期积累,不断总结、提炼形成的由决策层倡导,为全体员工所认同的本企业的安全价值观和行为准则;是企业发展战略在安全上的重要组成部分,是企业文化发展战略的子战略,是企业在安全生产管理上的纲领性宣言;是对生命价值、生命权利和社会责任高度认知的具体体现,主要包含安全价值观、安全行为准则、工作作风、安全形象等内容。     

以人为本,建设先进的湖南电力安全文化

在今年的安全生产工作会议上,湖南省电力公司党组正式提出了建设先进的安全文化的目标。这是顺应世界安全生产管理的时代要求、具体落实和贯彻“三个代表”重要思想和推进省公司安全管理的一个重大举措,是李维建总经理继吴海春局长、周绍文总经理之后的一个重大决策,对省公司系统而