ERP系统在焊接企业财务核算中的运用

随着我国社会主义市场经济的不断发展，财务核算理论和核算技术有了长足的发展。近些年来，计算机技术在经济领域的应用越来越广泛，无纸化办公、无纸化管理逐渐成为当前焊接企业财务工作发展的主流趋势，ERP技术应运而生。ERP系统的推广为焊接企业财务工作带来了极大的便利，其推动了焊接企业财务管理思维和管理技术的创新，促进了焊接企业财务管理工作的发展与完善，这对我国社会主义市场经济的发展具有重要意义。因此，文中以财务工作一般原理为基础，对ERP系统在焊接企业财务核算中的运用进行研究，以进一步提高焊接企业财务管理工作质量。     

浅谈企业内部控制与风险管理

企业风险管理机制是国有企业财务管理的重要内容。企业风险控制能力以及控制效果最终体现在企业财务状况,企业出现财务风险势必引发严重的财务危机。研究财务管理在国有企业内部风险控制中的重要性,是建立以财务管理为核心的风险控制体系的前提,笔者阐述了企业风险管理与内部控制的关系,在剖析企业财务风险成因的基础上研究财务管理在企业内部风险控制中发挥重要作用,有利于理清企业风险管理与内部控制的关系,不断完善企业内部控制机制,重视企业风险内部控制的管理,确保企业在市场竞争中能够健康持续的发展。     

企业财务风险的防范

正财务风险存在于财务管理工作的各个环节,企业的经营者、管理者、财务人员必须将风险防范贯穿于财务管理工作的始终。(1)建立财务危机预警系统。当可能危害企业财务状况的关键因素出现时,财务危机预警系统能发出警告,提醒经营者早作准备或采取对策以减少财务损失;(2)树立财务风险意识。企业要时刻关注国家宏观政策的变化,管理     

提升财务管理水平

<正>有利于促进企业战略的实现,是财务管理工作的目标。企业的财务管理提升工作,应该在企业战略的引导下,以企业会计政策为基础、资本规划为核心、全面预算为手段、制度流程为保障、指标体系为价值引导、财务人才为后盾,确立企业财务战略规划。通过财务管理提升活动,促进企业达到规模、效益、风险均衡的财务管理目标,推进企     

胜任力模型下焊接企业人力资源招聘体系构建策略初探

焊接企业作为我国制造业的主要组成部分，其发展水平和质量在行业中具有较高的地位。焊接企业生产过程中都需要大量高质量产品，且需要大量专业人才进行操作。但目前焊企招聘机制较为单一，招聘过程中往往采取单一形式来招聘高质量人员。这种方式的弊端在于，无法对企业生产过程进行有效管控，不能进行有效管理以及不能提供优秀人才进入焊接企业发挥作用的空间。文中以焊接企业人力资源招聘体系中存在的问题为基础，通过优化和完善焊企用人机制，使焊接企业用工更加灵活，同时将焊企人力资源结构与焊接企业发展需求相匹配，使焊企人力资源工作更好地服务于生产过程，通过招聘能够充分发挥人才资源的作用。     

新形势下企业财务精细化管理的思路及途径分析

<正>本文分析了企业财务精细化管理的内涵和特征、实施的必要性及存在问题,新形势下企业财务人员应创新思路,探索财务精细化管理特别是成本管理新途径,充分挖掘财务管理的潜在价值,引导企业健康稳定发展,促使经济效益和企业价值最大化,增强企业核心竞争力。后金融危机时代背景下,全球化市场竞争日益激烈,企业产品同质化现象严重、附加值变低,产能过剩、市场价与出厂成本价"倒挂"、流通环节无序     

焊接企业会计内部控制有效策略研究

对于焊接企业而言,其经济发展受限于焊接企业所处的市场环境、内部财务控制手段与方法、焊接企业的项目经费管理等多方面因素,因此,对于相应的企业发展应该采取相应的会计内部控制策略与方法,进行会计内部控制的灵活实施,这样才能够为焊接企业的进一步发展壮大奠定稳固的经济基础,同时,在我国新会计准则的指导下,焊接企业应该立足与企业本身,结合自身情况制订好相应的发展战略与经济规划方针,确保通过合理的内部财务管理,尤其是会计内部控制进行焊接企业经济的有效管理,进而提升焊接企业的整体收益。     

财务管理观念中的营销观念

财务管理是以价值形式对企业的生产活动进行综合管理，通过对生产经营状况进行反映，利用资金、成本、利润等价值形式对生产经营形式进行控制和调节，促进产品销售，以提高经济效益。在社会主义市场经济条件下，财务管理是否有效，关系到企业的兴衰成败。随着财务管理体制改革的不断深化，企业财务管理人员在坚持财务管理原则的前提下，应树立市场观念，竞争观念，风险观念，时间观念，效率观念，节约观念，盈利观念，法制观含和营销观念等一系列现代财务管理观念。本文试图就营销观念与其它观念的关系作些探讨。     

浅析财务共享服务中心建设的意义

<正>步入信息时代之后,传统财务会计工作方式难以有效满足新时期财务管理工作的诉求,企业财务会计工作方式发生了较为明显的变化,建设财务共享服务中心可以让财务变成企业的“数字神经系统”,指引企业踏上数字化转型之路。     

秋高气爽的9月 第25届焊博会助您角逐环渤海湾市场

作为国内久负盛名的焊接专业沟通平台,中国焊接博览会在25年的发展历程中,为中国焊接行业的进步、焊接企业的发展做了大量工作。     

企业财务现状及改进策略

<正>随着现代企业制度的全面推广,企业财务工作的难度和强度逐步增大,企业的财务分析工作出现了许多与现代企业发展要求不相适应的情况,进一步规范和改进企业财务分析工作,提高财务分析工作的质量和水平,对加强企业财务管理,提高企业经营管理水平,促进企业良性发展具有重要的现实意义。     

从北京埃森焊接展看焊接健康与安全的发展

我国的焊接健康与安全工作始于20世纪60年代，并取得了一定成效；从历届北京-埃森焊接展参展企业来看，焊接环保和劳保企业的数量逐年增加。表明了我国焊接技术正向着清洁、环保、健康和可持续方向发展。     

试论加强企业财务管理

近年来,作为企业管理中一部分的财务管理已越来越受企业管理者的重视,这种重视也为以后抓好企业财务管理工作创造了良好的社会环境,同时也是对财务管理工作者及会计人员转变观念、提高水平提出了更高更紧迫的要求。有关财务管理论述很多,在此,本文拟结合笔者所在单位的工作实践对如何进一步发挥企业的财务管理作用谈几点粗浅看法。1　树立全新的财务管理观念观念的正确与否,很大程度上关系到企业的生死存亡。驾驶企业的财务管理既是社会主义经济发展的必然趋势,也是由财务管理自身的功能所决定的。我们知道企业管理内容是多方面的,既有以合理组织生产过程和科学安排生产活动为目的的生产管理,也有以不断提高产品质量和优化劳动者工作质量为目的的质量管理;既有以研究开发新产品、促进新技术、新方法应用为目的的科学技术管理,也有以充分调动员工生产经营积极性,大力开拓人力资源为目的的劳动人事管理;还有经营管理、劳动工资管理等等。所有这些管理都是从某一个方面,大部分采用实物计量的方法,对企业在生产经营活动中的基本部分所实施的组织、协调和控制的工作,而财务管理则利用价值形式,采用统一的尺度,对企业生产经营的各个方面和整个过程进行管理,并且以资金管理为中心,抓住企业...     

南昌航空大学庆祝焊接专业成立60周年座谈会暨焊接专业深度发展论坛在南昌召开

金秋10月，秋风送爽，丹桂飘香，值南昌航空大学建校60周年之际，南昌航空大学焊接专业成立60周年座谈会暨焊接专业深度发展论坛在南昌召开。曾在南昌航空大学焊接专业工作过的老教师、来自清华大学、华南理工大学等兄弟院校的教授代表和来自航空企业的校友代表30余人与在职教工一同畅谈南昌航空大学焊接专业的过去和现状，回顾了焊接专业60年的发展历程，     

打造焊接业“品牌驱动型”成长模式

在全球经济形势低迷，国内经济增长速度放缓的大背景下，我国焊接企业如何制定正确的企业经营战略，采取有效的措施，应对发展瓶颈，适应目前市场环境的变化，进一步提升企业发展潜力，是焊接企业经营者十分关注的问题。在此，推荐两篇介绍企业品牌发展战略的短文，供焊接企业经营者借鉴。希望焊接行业的有识人士，借此论坛平台，发表自己的真知灼见，共同促进我国焊接企业的健康发展。     

其它

高职焊接专业课程体系与教学中的若干问题 高职焊接教育只开展了几年时间，其课程体系设置差强人意。在此对学生和用人单位分别展开调研，分析了课程体系和教学中存在的常见问题，指出理论教学与实践环节的问题来源主要是教师素质不够高、高职焊接教育理论不完善和教育经费投入少，所以高职焊接教育的发展需要学校、教育行政主管部门、企业和社会的共同努力。表3     

其它

高职焊接专业课程体系与教学中的若干问题 高职焊接教育只开展了几年时间，其课程体系设置差强人意。在此对学生和用人单位分别展开调研，分析了课程体系和教学中存在的常见问题，指出理论教学与实践环节的问题来源主要是教师素质不够高、高职焊接教育理论不完善和教育经费投入少，所以高职焊接教育的发展需要学校、教育行政主管部门、企业和社会的共同努力。表3     

焊接材料的应用和发展趋势

焊接材料的发展在我国已取得长足的进步，焊条的产量和消费量已名列世界第一。但在一些技术含量的产品上，以及关键钢结构的制造中仍使用进口焊接材料，每年进口焊接材料不少于2万t。我国入世在即，如何面对入世的机遇和挑战，制造企业和焊接材料生产企业应如何发展？本文用户以及焊接材料研究开发的角度，探讨了我国焊接材料应用和发展的趋势。     

我国机器人焊接技术研究与应用概况（上）

考察了我国机器人焊接领域的学术研究与技术应用的现状，概略分析了某些存在的问题，人总体发展我国机器人焊接技术的角度探讨了地一步发展的策略，并从机器人焊接专业委员会的工作角度提出了促进中国机器人焊接行业发展的构想及措施。     

关于焊接工艺评定标准中一些问题的探讨

焊接工艺评定是焊接生产的一项重要工作 ,这项工作的水平是焊接生产单位和焊接技术人员技术能力的综合体现。国家标准ＧＢ5 0 2 36— 98和一些行业标准如ＪＢ4 70 8— 2 0 0 0和ＳＹ4 0 5 2— 1992分别对焊接工艺评定工作做出了具体的要求 ,为指导企业正确焊接工艺发挥了重要作用。但随着焊接生产技术的发展和国外材料和技术的大量应用 ,我国现行标准中存在的一些问题暴露出来 ,导致焊接工艺评定过多、过细和重复 ,这些问题对企业的生产产生了不小的影响。随着我国加入ＷＴＯ ,这种影响会越来越大。1　焊材分类我国的标准只规定了同类焊条碱…