基于数据挖掘在高职学生精准就业中的应用探究

文章将数据挖掘技术同高职就业指导工作相结合,通过决策树算法建立就业需求的预测模型,以精准就业指导为目标,提出改进高职学生就业的有效措施,为广大毕业生辅导员就业指导工作提供新的思路与方法,助力艺术类高职学生就业。     

关于民办高校辅导员做好大学生就业指导工作的对策思考

就业工作和招生工作一样,都是民办高校生存和发展的生命线。民办高校辅导员大都是就业指导课的授课教师,也承担这日常生活中对大学生就业指导的任务。本文首先阐述了民办高校大学生就业过程中存在的问题,进而深度剖析了当前民办高校就业指导过程中存在的问题,最后提出了民办高校辅导员做好大学生就业指导工作的对策。     

网络辅导员体制建设下的大学生就业教育工作研究

正在当今大数据时代,互联网的高速发展与应用给大学生就业教育搭建了新的平台,同时也给大学就业指导老师带来了更高层次的挑战。近年来,各大高校迅速占领了网络这块阵地,通过网络信息化载体来做好大学生的生涯教育工作,"网络辅导员"这一岗位也顺势应运而生。如何组建一支专业、全面的专兼职网络辅导员队伍,建立起一套完善的网络辅导员就业教育体制机制,组建积极占领大学生网络就业教育的有利阵地,是我们就业工作人员应该着手关注研究的课题。1网络辅导员的就业指导工作内涵网络辅导员主要是通过网络这个"媒介"与受众进行交流、沟通、引导,从而达到大学生生涯教育目的的一项工作。传统就业指导工作人员与网络就业辅导员有     

辅导员在日常工作中如何提升大学生就业力

当前,大学生就业形势严峻,已经引起了国家的高度重视。如何提升大学生的就业力已经成为高校就业指导的新方向,而高校辅导员在提升大学生就业力方面有得天独厚的先天条件,所以在日常工作中如何提升大学生就业力也显得尤为重要。     

浅析就业指导数据仓库的设计与实现

通过数据挖掘技术设计与实现学生就业指导数据仓库,从数据中寻找规律,来揭示职校生在校期间的学习成绩、所学专业、地区结构、就业时间对学生就业的影响,为学生就业指导工作提供依据。在此基础上,设计并初步实现了基于数据仓库的毕业生就业指导系统。     

计算机专业就业形势与对策分析

近几年来,社会上计算机专业毕业生的就业形势日趋严峻,情况不容乐观,其因素是多方面的。本文针对计算机专业毕业生的就业形势进行了初步探讨、分析,对计算机专业的专业教学、人才培养目标、学生职业规划指导等问题提出了一些看法和意见,创新就业指导形式,丰富毕业生辅导员工作内涵,提高计算机专业高等人才的就业质量。     

大学生就业指导工作的实践与思考——以宿迁学院经贸系为例

随着高校招生规模的逐年扩大,产业结构的调整等,高校毕业生的就业问题日趋严峻。高校在就业工作中要加强对学生的就业指导,努力提高学生自身的专业素养和综合素质,全面推进毕业生就业工作。     

新媒体背景下高校精准就业指导服务浅析

面对严峻的就业形势,高校如何利用新媒体技术提供精准的就业指导服务工作成为了高校学生工作的重要课题。找出当前高校精准就业指导服务的不足,如课程内容、师资力量和学生的重视程度等,探索新媒体时代下,高校通过构建新理念、提高新媒体技术、融合多种新颖教学方式来提高就业指导服务水平。     

改革当前高等学校就业指导工作的思考

近年来,我国高等教育不断大规模扩招,从早期的精英化教育日渐转化为大众化教育,但就业指导并没有针对当前的形势作出相应的调整,这对高等学校学生的成功就业产生了很大的不良影响,使得高校毕业生就业形势日趋严峻。本文在分析当前高等院校就业指导中存在问题的基础上,对目前严峻就业形势下的高等学校就业指导工作提出了对策。     

论班主任对高职学生就业弱势群体的指导工作

面对目前严峻的就业形势,高职学生就业难成为一个社会问题。其中少部分高职学生因为各种因素,处于就业的劣势,成为高职学生就业中的弱势群体。高职院校的班主任作为学生工作的基层力量,在学生就业指导工作中发挥着极其重要的作用。这部分高职学生中就业的弱势群体更需要班主任更多的关注和指导。本文通过分析高职学生就业弱势群体的现状,从人格指导、心理指导、技术指导等方面,探讨了班主任在高职学生就业弱势群体中指导工作如何开展。     

学生就业指导工作质量提升工程探索与实践探析

自高校扩招以来,每年的毕业学生人数也在急剧增加,学生的就业形势也变得越来越严峻,社会发展对人才需求的转变,同时也增加了学生毕业后的就业压力。如何提高学生的就业情况,是值得高校学生就业指导深思和讨论的重要话题。本文对高校学生就业指导工作质量的提升工程和实践进行探索和分析,并提出相应的解决措施,以提升高校就业指导工作的质量。     

基于高校学生就业网络服务信息系统设计

做好大学生就业指导工作是高等院校的责任与义务,随着大学生就业压力的不断加大,高校就业指导工作的任务越来越繁重,这就需要通过信息化技术手段为学生提供更有针对性的就业资讯。因此,本文专门设计了一套基于计算机技术的高校学生就业网络服务信息系统,旨在提高大学生就业指导工作效率,方便学生自主择业。     

大学生就业经验谈

现今的就业形势越来越严峻,作为一名高校辅导员,如何引导学生正确的就业观?如何让学生为将来的就业做好充分的准备呢?这些都是辅导员非常重要的工作。     

基于大数据技术和特征推荐的就业信息管理平台的设计

就业工作是职业院校的一项重要工作,就业信息管理平台是学校就业指导、管理和服务的重要手段。就业信息管理平台应用效果的关键是招聘职位的数量和质量,其核心是能根据学生的就业期望,实现职位的有效推荐,同时,构建政府、企业、学校、学生之间快速沟通的渠道,提高就业指导和服务水平,提供就业调查反馈和就业统计分析功能,为专业人才培养的优化提供支撑。本文对就业信息管理平台的功能进行分析,利用软件工程的思想和统一建模工具,使用Web技术、爬虫技术、数据库技术、大数据处理技术和推荐算法对就业信息管理平台进行了设计与实现,实践表明,该平台能有效满足个性化就业需求,提高就业管理的质量和服务水平。     

基于FP-growth算法的学生就业指导研究

为了从高校现有海量管理数据中挖掘出隐含的有用信息,本文研究了关联分析的FP-growth算法在高校学生就业指导中应用的可能性,以某校某专业学生就业系统数据为实验数据,给出了挖掘学生和用人单位间就业规则,实验结果证明该算法在学生就业指导中有效可行。     

高等院校学生就业指导工作研究探讨

大学生就业指导工作是目前高校教育和管理当中一个关键性、复杂性的系统工程,关系着学生的就业率及就业质量。本文笔者主要谈了在学生就业指导工作的一些体会。     

高校辅导员队伍职业化建设探析

高校辅导员肩负着大学生思想政治教育、成才与就业指导的重要职责。积极推进高校辅导员职业化建设,是加强新时期高校思想政治工作队伍建设的有力举措。本文对高校辅导员职业化概念进行了分析,提出了高校辅导员队伍职业化建设过程中存在的问题,以及有效推进高校辅导员职业化建设的实施路径。     

计算机应用技术在高职院校就业指导教育中的应用研究

当前,我国高职毕业生的就业形势严峻,学生就业质量和数量较差,这与高职院校缺乏有效的就业指导等方面有关。因此,高职院校应充分利用计算机应用技术从就业指导的内容和形式等方面进行改革来提高学生的就业质量。     

浅谈我国地方高校辅导员专业化的必要条件

我国的思想政治辅导员制度建立于上世纪50年代。50多年来,高校辅导员的工作范围从开始的“辅导学生的政治学习和社会活动”逐渐发展到现在的包括了思想政治教育、校园文化活动、生活指导、心理咨询、健康保健、就业指导等多方面事务。与辅导员工作内容不断扩充、观念不断更新的现实状况不同,对高校辅导员制度的研究和改革的实践却始终处于一种“初识”和“探索”阶段,多年来没有产生实质性的改变。     

计算机专业专科毕业生就业状况分析与对策

面临严峻的就业形势,负责毕业生就业指导的工作者,应该多方位多渠道为毕业生及时提供就业服务和指导,帮助毕业生顺利就业。让多数大学生找到一份相对满意的工作,这是就业指导工作者负责毕业生工作的重中之重。该文在新的就业机制形成的情况下,对计算机专业毕业生的就业状况进行分析,并提出解决对策。