中职学生管理工作刍议

笔者结合个人工作经验,对中职学生的管理工作进行了相关论述,并立足于以人为本的管理原则,提出相关的管理建议。     

柔性管理在中职班主任管理中的应用研究

新的发展时期,随着课程改革的不断推进,学生管理在学校管理工作中越来越重要,是中职学校的重要工作。在于激发学生学习热情,增强班主任管理的热情,推动学校正常发展。柔性管理是一种以学生为中心的管理理念,强调管理工作中的人性化,在行为规范的基础上,尊重学生的情感需求和人格的自由独立,从而激发学生的能动力,将组织意志变为学生的个人自觉行为。本文结合中职学生的特点,结合当前中职班主任管理工作中的问题,对柔性管理在中职班主任管理工作中的实际应用进行了探讨。     

“双向互动”学生管理模式的理论基础探析

"双向互动"学生管理模式是为了实现中职学校的培养目标以及为满足社会日益发展对中职学生个人素质的要求,在中职学生管理工作中全面实施师生"双向互动"管理。本文通过对该管理模式理论基础的研究,为其可行性和有效性提供重要的理论依据。     

浅谈中职学校班级管理的智慧

管理是一门技术,更是一门艺术。班主任管理工作也是一门学问,中职学校班主任工作尤其典型。相当多的中职学生丧失学习兴趣、精神不振。如何做好中职学生的班主任？本文结合笔者多年中职学校班主任工作的经验,谈及了班主任在班级管理中的一些智慧与艺术,在实践中收到的良好效果。     

中职学生教育管理中的服务型理念探讨

随着社会的发展和进步,应用型人才备受青睐,而应用型人才有很大一部分来源于中职院校。从目前的管理情况看,中职院校的教育管理中还存在着诸多弊端,不利于学生管理工作的开展和学生的健康发展。本文主要分析了当前中职学生教育管理中存在的问题,并提出了服务型理念在中职学生教育管理中的应用对策,期望能够提高学校管理水平,促进学生素质的提升。     

“以人为本”的理念在中职学校班级管理中的运用

"以人为本"是当今素质教育和全人教育的核心观点,是中职学校班级管理中重要的方向指导。因此,中职班主任在班级管理中要注重坚持"以人为本"的教育原则和理念,以促使中职学校班级的健康发展和中职生的健康成长。     

以“爱”为源,用“心”经营

素质教育下,如何做好中职学校的班级管理工作已经成为中职院校不得不面对的话题。本文从中职学生的身心特征出发,从尊重、理解、宽容三方面论述了中职学校班级管理的有效"法宝",以期能以"爱心"去得到学生的拥护,使班级管理"风声水起"。     

浅析中职班主任管理工作中的问题及对策

中职学校是学生学习专业技能的地方,中职学校的学生往往基础较差,中考成绩不理想,但是,一次的失败不代表学生的水平不足。所以,班主任要抓好学生的能力培养,通过对学生的心理做出评估,对学生的生活着重关心,对他们的学习加强管理,从而让中职学生可以具备更好的素质和教育,让他们的个人能力得到更大的进步,进而让班主任的管理工作实施得更加顺利。文章首先分析了中职班主任管理中遇到的问题,进而提出了相应管理对策,以供参考。     

医学院校学籍管理工作的优化模式探索

高校学籍管理工作是高校完善和规范学生管理的重要工作,尤其是医学院校的学籍管理工作,则更加重要。在学籍管理中,传统的管理方式已经滞后,因此,学籍管理工作者要以科学发展观为指导思想,完善和规范学籍管理工作,树立以人为本的管理理念;提高业务水平和工作能力,采用优化模式,创新高校学籍管理水平。     

浅析班主任工作中的德育管理

近年来,由于生源质量等一些列问题导致中职院校德育管理工作难度不断加大,为了有效缓解这一问题,中职院校班主任应该充分发挥自身职能,积极开展班级德育工作,将班级德育管理扎实落实,从根本上提升中职学生的德育管理效率。