构建和谐社会必须履行企业的社会责任

企业是社会的细胞,也是构建和谐社会的重要基础。因此,在构建和谐社会的过程中,企业必须处理好与社会的关系,强化企业的社会意识,肩负起对社会的责任和义务,为促进企业和自然环境、人类社会的全面、协调、可持续发展做出不懈努力。     

再谈加强企业社会责任对策

企业是指从事生产、流通、服务等经济活动,以生产或服务满足社会需要,实行自主经营、独立核算、依法设立的一种营利性的经济组织。长期以来,追求利润最大化或股东权益最大化一直被认为是企业的唯一目标。但在上世纪中期一系列的     

履行责任企地共荣——华北油田构建和谐企业积极回报社会纪实

华北油田2006年被评为"全国和谐劳动关系优秀企业"。其实,他们不仅在管理上以人为本,营造和谐氛围,还把和谐理念的触角延伸到自然环境和社     

履行企业责任 共同构建和谐美好社会

<正>企业履行社会责任是社会文明的重要标志,也是构建和谐社会的重要基础。今天是中国石油自2006年建立发布制度以来,连续第四次发布年度社会责任报告,也是继去年发布哈萨克斯坦可持续发展报告后,第二次发布国别报告。这两份报告是依据中国石油实际,参照全球报     

社会责任，中国海油的实践

作为一个中央管理的国企,近年来,在社会责任方面中国海洋石油总公司一直在不断地探索。在历史上,企业一度把利润最大化作为企业发展的最高目标。但随着社会的不断进步,人们开始认识到,经济发展的最终目的是要促进社会和人类自身的全面进步。经济的发展不能危害到社会进步和人类自身的发展,因此提出了企业的社会责任问题。     

SA8000与石油企业的社会责任

相对于ISO9000，ISO14000这些标准来说．SA8000(Social Account ability 8000)还不为众人所知。ISO9000是企业质量管理体系标准认证；ISO14000．为环境管理体系标准认证；SA8000则是企业社会责任标准认证．它虽然还没有成为国际性标准．但却为欧美国家强制性推广．将其作为一种非关税性贸易壁垒．成为国内企业参与国际市场竞争．开展国际化经营必须迈过去的一道门槛。     

责任,油企勇担当

着眼大局,清晰定位,顶住压力,直面挑战。我国两大石油巨头在过去一年转变发展理念,创新发展方式,书写了沉甸甸的责任二字。     

中国石油履行社会管理责任的思考

积极履行社会责任是促进社会主义和谐社会建设和深入贯彻落实科学发展观的重要举措。分析了中国石油履行社会责任管理的基本思路,提出了社会管理创新工作的主要目标和实现途径。认为中国石油应从社会管理的重要责任与使命,企业协调和参与社会管理的机制、群众工作、和谐稳定能力建设、员工利益共享机制、管控力和执行力、信息网络管理7个方面加强社会管理责任的全面履行。     

我国石油公司社会责任评价框架的构建

在战略视角下设计石油公司社会责任评价框架时,除了考虑相关利益者诉求外,还要根据石油公司所处行业的具体特征,兼顾评价操作性和可行性的要求,才能保证框架设计的科学性和合理性。在设计我国石油公司社会责任评价框架时遵循了利益相关原则、科学性原则、定量指标与定性指标相结合原则、突出石油公司战略原则,从政府责任、社区责任、员工责任、消费者责任和生态环境责任五个方面共设计了38项测评指标,构建了我国石油公司社会责任评价指标体系。     

石油企业践行社会责任的思考

提升企业社会责任是增强企业"软实力",提高市场竞争能力,造就百年企业的必然要求。在经济全球化时代,随着社会的进步和企业间竞争的加剧,对过去那种追求企业利润最大化的经营行为正在说"不",对相关利益者承担相应责任,强化企业社会责任,日渐成为现     

能源、环境与社会责任之间的和谐

有充分的证据说明石油产业以及笔者工作的尼克森石油公司是如何通过可持续发展来平衡能源开发利用、环境保护和企业社会责任之间的关系的。可持续发展不仅是一个良好的经营企业的方法，而且还有许多有力的商业理由支持我们推行可持续发展。     

社会责任重如山

当前中国经济发展已经进入一个崭新的阶段,一些新情况新问题新思考摆在了企业面前。未来的中国经济和社会如何协调?增长和民生如何平衡?国强与民富如何相向而行?已经成为政府、企业、社会共同关注的问题。在以科学发展为主题、加快转变经济发展方式为主线的大背景下,企业社会责任和经济发展方式,已经发生了战略层面的联系。中国将从社会层面完成一次历史性的跨越:从国强到民富。在这个历史使命面前,经济发展方式的转变和企业社会责任的担当就显得更加重要。     

企业的社会责任

一个企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,除了搞好企业管理,提高产品质量和服务质量,取得更好的经济效益之外,还必须承担起应承担的社会责任。     

中国石油:社会责任新答卷

在4月23日举行的中国石油集团公司2008年企业社会责任报告(以下简称报告)发布会上,中国石油集团公司总经理助理李润生表示:"报告编写始终坚持客观、规范、诚信、透明的原则,详实报告公司的业务成长和可持续发展情况,并在规范报告内容体系,保持定性定、定量披露业绩信息连续性的基础上,不断进行创新."     

企业社会责任与和谐社会构建

企业的眼光不应该仅仅局限于本身眼前的利益,还应该考虑与社会、环境的和谐关系,这样才能获得自身长期的生存和发展。     

企业的社会责任

古语云:富贵,怨之府也;才能,身之灾也;声名,谤之媒也。嫉贤妒能,是人的一大劣根性,古来如此, 现在亦不例外。比如,三大石油公司2004年业绩公布后, 社会上的冷言冷语便不绝于耳,一些媒体津津乐道于高油价带来高利润,却很少有人关注业绩背后的巨大付出,很少有人关注三大公司借势深化改革所做的巨大努力,很少     

坚持持续有效发展 积极履行企业社会责任

当前人类赖以生存的地球环境正面临着前所未有的严峻挑战。实现当前与未来的经济、环境和社会协调发展是全世界每个国家政府、社会组织和企业必须承担的社会责任。随着中国经济连续多年的快速发展,中国经济在面临重大发展机遇的同时,也面临着严峻挑战。在发展经济的同时,保护资源和环境、节省能源已经成为中国政府、专家学者和民众关心的事,成为中国企业界一致的共识,越来越多的中国企业认识到既要追求经济效益,又必须处理好经济发展与环境、资源的关系,致力于追求企业、社会与环境的共同良性发展,庄严地承担社会责任。     

履行社会责任再上新台阶——中国海油发布2012年可持续发展报告

3月27日上午,中国海洋石油总公司(下称中国海油)在京发布《2012年中国海洋石油总公司可持续发展报告》(下称《可持续发展报告》)。这是中国海油连续第八年发布《可持续发展报告》,也是首次面向社会举行发布会,标志着中国海油社会责任行动迈上一个新台阶。中国海油《可持续发展报告》由"能源供应"、"质量健康安全环保"、"关爱员工"、"回馈社会"四部分组成。总结了中国海油2012年经     

企业社会责任纵横谈

未来500强评价不以利润为主金周英(中国社科院技术创新与战略管理研究中心主任) 中国企业界和学术界正在积极引进并推广一种新的企业评估体系,以倡导经济发展兼顾社会和环境的新经济模式。这套来自"未来500强组织"的评估体系是1995年由美国加州大学环境管理科学部顾问、原美国三菱公司总裁木内多知和美国新经济学家比尔·沙伊尔曼创建的。与过去传统的以利润为主要杠杆的企业评价和排序体系不同,新的评估方法更加强调企业的社会责任。该体系以自我诊断的方法,将企业的经济、社会、环境三重职责作为基准,对现代企业提高国际竞争力所需要的基础建设项目、分公司治理、企业职工、社区、市场、环境等相关各项进行检验。     

企业发展与企业社会责任重塑

企业作为市场经济的主体，作为社会经济发展的驱动力，如何坚持以人为本，如何坚持全面、和谐、科学的发展，这是每一个企业首先要思考和实践的问题，也是贯彻落实中央提出的科学发展观的前提。企业的发展为什么是建立在科学的基础上，这是社会发展的客观要求，如果企业的发展以牺牲社会的主体利益和社会环境为代价，那么这种发展给人类带来的命运将是悲惨而可怕的。从中外企业发展的历程看。