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在前面几节中我们讲到了IT服务组织的结构模式、人员和角色、文化以及员工培训和发展等几个方面的问题。这些方面都是IT组织在从传统的模式转化到服务导向的组织模式过程前后要考虑到的。这种转变,不是对原有组织的简单调整和优化,而是从面向职 相似文献
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费亚龙 《数字社区&智能家居》2010,(7)
企业在实施IT治理过程中,对于项目的评价、开发、实施以及维护,需要一种多指标的方法来进行目标分解。平衡记分卡可以帮助企业来分解目标,同时根据对于目标的绩效考察来驱动战略。首先介绍IT治理的概念、模型以及IT平衡记分卡的四个维度,接着提出了一个Cobit与IT平衡计分卡相结合的瀑布模型,解决了IT治理中的绩效评价问题,使得IT治理过程更加完善和成熟。 相似文献
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信息化管理已成为我国信息化建设的瓶颈,目前,IT应用的差异不是取决于信息技术的先进性,而是由信息化管理水平的高低,也就是说,我国信息化建设迫切需要解决的不是技术的问题,而是要建立完善的IT治理结构,IT治理作为一种涉及所有利益相关者的IT治理改革运动。我国的IT治理,也正开始为各界关注。为此我刊开辟了“治理与信息化”专题。通过对IT治理内容的框架性介绍,让政府部门、企业界、产业界和学术界对此有一个初步的了解。通过研究与确立一系列IT治理方面的制度安排,可以有效地推动企业实现IT和企业战略的融合。提高IT的投资回报率,降低IT的风险。本期内容是此次专题的最后一个部分,我们期待对IT治理有更多的注、更多的认识。 相似文献
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当前面对“信息孤岛”、不堪重负的救火式IT服务等种种问题和现象,IT部门需要转变认识、改变行为,从系统建设提升到能力建设上来,促进IT转型。改变行为,首先要构建游戏规则。IT 治理就是这样一种游戏规则。 相似文献
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前面几期我们讲到了IT服务管理的事故管理,问题管理,配置管理和变更管理,对于这几个流程,我们需要注意的一点是:它们虽然可能发现IT基础设施存在的问题和需要改进之处,但它们本身并没有直接对IT基础设施进行变动,这项工作统一由“发布管理”流程来完成。 相似文献
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对于IT部门中层领导打压下属的问题,需要从三个层面来解决,首先要建立完善的制度、其次要选拔合适的人来担当领导职位,最后要注重员工情商能力的培养。 相似文献
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细化企业对IT基础设施的现实需求,他们需要解决的问题主要集中在:如何降低IT系统的复杂性并支持创新?如何保证IT系统为业务提供全天候支持?如何加强企业管理?如何顺应不断增长的政府监管需求?如何提升整个企业的生产效率? 相似文献
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郑妍 《计算机光盘软件与应用》2014,(8):85-86
本文对IT治理的意义和内容进行了阐述,并基于Cobit从IT原则与方针、IT决策组织与治理机制、IT制度与流程、IT规划与架构设计、IT基础设施与服务管理、IT与业务融合、IT投资管理、IT人力资源管理和IT安全与风险控制共九个方面展开IT治理实施探讨。实施有效的IT治理是组织或企业有效管理IT资源、增强业务竞争能力、促进企业形成核心竞争力的关键。 相似文献
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“这么多年来,一直有一种很强烈的使命感和责任感,就是要去做一番于国于民有益的事业。中国的信息化建设正处在发展与转型的关键时期,我们意识到需要从治理的层面去关注中国的信息化建设,因此希望为建设高效可持续发展的中国信息化做出我们的贡献。“ITGov中国IT治理研究中心主任孙强平常是一个低调的人,但是谈到IT治理语气里却是满满的信心与坚持。 相似文献