“计量标准考核办法”宣贯暨考核管理工作会议在广西召开

本刊讯 7月8日至11日．“计量标准考核办法”宣贯暨考核管理工作会议在广西召开。国家质检总局计量司司长．全国计量标准、计量检定人员考核委员会主任委员宣湘出席会议并讲了话。会议由质检总局计量司量传处处长，全国计量标准、计量检定人员考核委员会秘书处王建平主持。国家质检总局、各省、自治区和直辖市质量技术监督局有关代表共55人出席了会议。     

关于计量标准考核

本文介绍了计理标准考核的主要内容和必要性以及撰写《建标报告》的意义。     

计量量化考核办法的实施

计量量化考核办法的实施潘耀富，樊玉霞（兖州矿业集团有限责任公司唐村煤矿邹城２７３５２２）计量是企业的一项重要的技术基础工作。为了强化计量管理工作，充分发挥计量管理工作的职能作用，促进企业提高产品质量，推进技术进步，节能降耗，改善经营管理，减少跑、冒、...     

计量标准与计量标准器的稳定性区别

JJF1033-2001《计量标准考核规范》中对计量标准的稳定性考核有严格的要求。但是在实际的工作中,计量标准的稳定性和计量标准器的稳定性很容易混淆,为使我们大家能清楚地理解他们,从计量标准和计量标准器的稳定性的概念,他们考核的对象、内容、性质、方法等方面,对计量标准的稳定性和计量标准器的稳定性进行了详细的比较,结果表明计量标准的稳定性和计量标准器的稳定性是不同的,在实际使用中要严格区别对待。     

试谈《计量标准考核规范》实施要点

依照《计量标准考核规范》的原则要求的4大项14个小项,根据忠于规范,便于操作,易于掌握的原则,逐项制定出实施要点,以增加透明度和考评员及计量人员的可操作性。     

对计量标准考核要求之浅见

计量标准是准确度低于计量基准,用于检定或校准其他计量标准或工作计量标准的计量依据,它处于国家量值传递(溯源)体系的中间环节,起承上启下的作用。计量标准考核既是计量监督的一项基本内容,也是实施《中华人民共和国计量法》的重要技术基础。JJF1033-2008《计量标准考核规范》由国家质量监督检验检疫总局于2008年9月1日起开始实施,适用于新建计量标准的考核、已建计量标准的考核以及计量标准考核的监督管理。     

法定计量检定机构的计量标准考核

本文从法律规定的对法定计量检定机构的两种考核制度谈起,将检定作为一个系统,对其结构和要素进行剖析,概述计量标准考核的意义、性质和程序,并对计量标准考核的内容及其要点作出论述.     

探试《计量标准考核规范》实施要点

依照《计量标准考核规范》的原则要求的四大项１４个小项，根据忠于规范，便于操作，易于掌握的原则，逐项制定出实施要点，以增加透明度和考评员及计量人员的可操作性。     

对计量标准考核要求的理解

JJF1033-2008《计量标准考核规范》由国家质量监督检验检疫总局于2008年1月31日发布,2008年9月1日起开始实施,其目的是为了加强计量标准的管理,进一步规范计量标准的考核工作,保障国家计量单位制的统一和量值传递的一致性、准确性,为国民经济和社会发展以及计量监督管理提供准确的检定、校准数据或结果。适用于新建计量标准的考核、已建计量标准的考核以及计量标准考核的监督管理。     

对计量标准考核要求的理解与执行

JJF1033-2008《计量标准考核规范》由国家质量监督检验检疫总局于2008年1月31日发布,2008年9月1日起开始实施,其目的是为了加强计量标准的管理,进一步规范计量标准的考核工作,保障国家计量单位制的统一和量值传递的一致性、准确性,为国民经济和社会发展以及计量监督管理提供准确的检定、校准数据或结果。其依据是《中华人民共和国计量法》、《计量标准考核办法》的有关规定,并参照国际法制计量组织(OIML)对计量标准的要求。适用于新建计量标准的考核、已建计量标准的考核以及计量标准考核的监督管理。     

县级计量技术机构计量标准考核中存在的问题及改进方法探讨

县级计量检定机构计量标准考核是对其计量标准测量能力的评定和开展量值传递资格的确认。本文介绍了计量标准考核工作中易存在的问题,主要针对计量标准命名、计量标准重复性试验和稳定性考核、检定或校准结果的测量不确定度评定、检定或校准原始记录和证书等方面,提出纠正措施和改进方法。     

计量标准的考核要求和日常管理

结合新颁布实施的JJFl033-2008《计量标准考核规范》,在强调计量工作科学规范的重要性的同时对于应当进入参考环节的因素进行分析处理,将每一种要求的类别和执行情况进行阐述,通过对这些数据和材料的整理得出建设性的建议为有关部门所参考。     

计量标准的考核要求及日常管理

结合新颁布实施的JJF1033—2008《计量标准考核规范》,通过对计量相关法律体系、计量标准考核规范的介绍,阐明了计量标准在量值溯源系统中的重要地位,细化了计量标准的管理要求,并对如何强化计量标准的日常管理提出了建议。     

关于编写企业计量标准考核报告的探讨

随着各省市质监机构改革整合的进行,新成立的市场监督管理部门对企业计量标准考核提出了更加严格的要求。笔者通过查阅大量现行法律法规和技术规范,结合工作开展中的实际案例,对该问题进行了较为深刻的分析,为考评员、审核员对企业计量标准报告的编写、审批提供参考依据。     

浅谈计量标准的稳定性考核

以计量标准稳定性考核为背景,介绍了核查标准的选取、评价稳定性考核需考虑的因素、具体的考核方法及稳定性的判定等内容,保证稳定性考核数据的正确性、真实性、可靠性。     

浅析计量标准的建立

计量标准的有效管理,是保障国家计量单位制的统一和量值传递的一致性、准确性的必须的工作。如何按照JJF1033-2008的要求,进行计量标准的建立,是本文讨论的主要内容。     

编写计量标准考核操作程序应注意的问题

一、计量标准的操作程序理解错误 JJF1033-2001考核规范要求的是计量标准操作程序,不是检定仪表的全部详细过程.有些操作程序照搬检定规程,繁琐而不切主题.还有的操作程序干脆套用标准装置的使用说明书.这些作法是完全错误的.     

对计量标准考核中容易混淆的几个概念阐述

在计量标准复查(考核)的工作中,在不确定度的引用、计量标准稳定性考核、结果的验证目的、验证过程等方面容易出现概念混淆、引用混乱、目的不明确、验证方式不正确等问题,本文通过对计量标准考核过程中各处不确定度的概念、内涵、引用意义,以及计量标准稳定考核、结果验证的目的、工作关键点和实施步骤的阐述,提出了在实际工作中应如何正确理解、正确引用以及正确实施的方法。     

企业计量标准管理信息系统设计

计量标准管理信息结构主要涵盖四个方面：其一，现场工作计量器具的设置、变化和周检等信息，包含计量标准和设备的完整的基础信息．不合格品控制的程序文件；其二，工作计量标准使用和周检等信息．计量标准的校准记录历史信息的保存具有连续性，计量标准偏离校准状态时的检验和试验结果的有效性评定．并形成文件信息；