灰模糊积分在多目标决策中的应用

针对带有大量定性指标且指标间存在大量交互作用的多目标决策问题,提出灰模糊积分决策模型.结合g_λ模糊测度和Choquet模糊积分与灰色关联度,将定性指标评价的不确知性和指标间的交互作用很好地体现在评价结果中.专家使用模糊数给被评价对象打分,将模糊数解模糊化为数值并通过灰色关联度法提高打分一致性.使用g_λ模糊测度表达指标间的交互作用,通过Choquet模糊积分将各指标评价值进行非线性集成.以某协作制造企业供应商评价与选择问题为例,与灰色综合评价法进行比较,验证了所提模型的可行性和有效性.     

基于主成分分析的企业自主创新项目评价

在分析和构建企业自主创新项目评价指标体系的基础上,提出了一种基于主成分分析的企业自主创新项目评价模型.该模型利用主成分分析法能够剔除多指标间相关性及信息重叠的特点,对自主创新项目进行综合评价.应用该模型对10个创新项目进行实证分析,结果验证了其可行性与有效性.     

沥青路面未确知测度结构优选模型

高速公路投资额巨大,需要科学的路面结构选择方法。针对高速公路沥青路面结构方案评价过程中存在着许多不确定的知识和信息,应用未确知测度数学方法建立了高速公路沥青路面结构优选评价模型,该方法对评价空间实现了有序分割,通过建立多指标综合测度评价矩阵对不同方案进行识别排序。应用该模型对3种典型路面结构进行了综合评价。结果表明,采用该方法得到的评价结果能够较为客观地反映沥青路面结构的综合性能。     

科技成果转化导向的企业知识创新能力模糊测度研究

明确科技成果转化导向的企业知识创新能力的内涵与主要内容,根据测度指标体系构建的原则,构建了科技成果转化导向的企业知识创新能力的测度指标体系;基于该问题的模糊不确定性,运用模糊数学的相关理论,建立了模糊测度模型,并通过实例验证了该模型的可靠性、有效性和实用性.研究结果为科技成果转化导向的企业知识创新能力评价与测度提供了一种新方法和新思路,对培养企业知识创新能力,提升企业核心竞争力,谋求企业持续竞争优势具有一定的现实指导意义.     

制造业企业产品与工艺创新知识流耦合过程与控制

为了揭示制造业企业中产品创新与工艺创新间知识流动的过程,基于Petri网的一般知识流模型,构建了制造业企业产品创新与工艺创新知识流耦合模型与耦合过程模型。该模型在制造业企业产品创新与工艺创新知识流中引入耦合度、知识内化能力和知识外化能力3个变量。另外,基于耦合度对知识流耦合过程的作用,该模型以"超文本结构"知识节点对产品创新与工艺创新知识流耦合过程进行控制。研究结果表明,知识流耦合度是控制知识流量的关键要素,"超文本结构"知识节点能够对产品创新与工艺创新知识流耦合过程实施有效的控制。     

企业技术创新动力综合评价研究

如何科学有效地测度企业技术创新动力是一个难点问题,为此构建了基于主成分投影法的企业技术创新动力综合评价模型.在遵循相关原则的基础上,建立了以外部动力和内部动力为二级指标的综合评价指标体系,介绍了主成分投影法的基本步骤与在文中的运用原理,通过应用实例简要地说明了评价模型的具体操作过程.实证研究表明:该模型能够消除指标间信息重叠的影响,评价结果客观、准确.它的构建对于政府和企业具有重要的参考价值.     

老工业基地企业核心竞争力的模糊综合评价

针对老工业基地企业核心竞争力的评价难以做到客观、全面、准确的问题,提出了老工业基地企业核心竞争力的模糊综合评价方法,建立了系统、完整的评价指标体系,运用AHP法构建了老工业基地企业核心竞争力评价的递阶层次结构,采用FAHP法求其指标权重,给出了适用于老工业基地企业核心竞争力定量测度的多级、多目标模糊综合评价数学模型．实际运行表明,该模型计算简便、易于操作．提高了对多目标综合评价的可靠性和准确性．     

基于Entropy-Topsis的中国制造业企业创新环境评价

探索符合影响创新活动过程与机理的创新环境评价研究是实现中国创新驱动发展战略的前提。为了有效测度创新环境对企业创新的驱动作用,根据外部环境要素对企业创新活动的作用关系,本文提出了由保障效应、动力效应、网络效应构成的创新环境维度构成和指标体系,运用Entropy-Topsis模型对中国制造业企业创新环境进行实证评价,比较了区域间创新环境建设现状差异。评价结果显示,评价模型可以较好地反映各地区创新环境建设水平,并能反映其在结构上的差异性,研究成果有助于为区域创新环境优化和指导企业高效利用外部环境支持创新活动提供理论依据和实践支持。     

基于模糊层次分析法的建筑安全管理绩效评价研究

目前国内通行的建筑安全管理措施主要是依据施工现场的安全设施条件及企业安全事故纪录来衡量企业的安全绩效,而往往忽视影响施工现场的安全管理因素.以某个建筑施工企业为例,通过辨识影响企业的安全管理因素,建立了评价企业安全管理绩效的指标体系.然后将层次分析法和三角模糊数相结合提出了可以对建筑企业的安全管理绩效进行多准则实时评价的模糊层次法模型.该模型方法引入三角模糊数对各个指标进行两两比较以获得指标权重,从而能够处理人们评价时的模糊性问题.结果表明该方法可以作为评价建设项目安全管理绩效的有效工具.     

战略性新兴产业中企业绩效的组合测度

以战略性新兴产业下53家重点上市企业为样本,构建了改进的企业绩效集成评价模型。该模型采用综合指数法、线性加权法、熵权法、灰色关联度法和因子分析法对样本企业分别进行评价,运用KENDALL—w协和系数法对各评价结果进行事前一致性检验;检验通过之后采用Copeland法与改进模糊Borda法中名次转换值和评价值交叉乘积相结合的手段以消除多种测度方法结果不一致的问题,以此作为组合评价方法新的拓展。结果表明Copeland法与交叉积法在该研究中测度结果趋于一致。