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中国网通融合动大手术,组建北方、南方和国际三家公司,完成内部重组,2003年11月6日中国网通国际通信股份有限公司正式成立,标志着中国网通内部融合取得实质性进展。南方网通将于2004年1月1日正式挂牌成立,总部设在上海张江,目前已进入运营阶段。南方网通的成立必将 相似文献
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6月11日,网通集团召开电视电话会议,网通集团、网通控股(小网通)和吉通三家公司所有的中层干部悉数与会。会上,张春江要求,对吉通的整合即日开始:按照实收资本1:1收购吉通公司48190万元的国有股权,并将其资产、业务和人员与集团的属地通信企业合并。几天后,网通控股(小网通)即将南迁上海的消息开始在公司内部流传。职位稍稍低一些的员工对于各种版本的传言已经有点无所适从,不愿离开北京的员工已经在考虑是不是要改弦更张,去移动或者联通工作。无论吉通的还是网通控股的员工,没有人知道自己的下一个位置在哪里,是什么。整个公司都被猜测和惶然弥漫着。而对于整个网通集团来说,整合才刚刚开始,风雷滚滚,去者彷徨。 相似文献
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2004年初,中国网通已经初步完成了公司重组,并为将来的发展完成了最初的战略部署。融合资源、积聚力量的最初阶段已经走过,现在到了需要表现力量的时刻了。张春江说:“网通集团发展最关键的一刻到了,一个决定网通集团发展的决战的时刻到了”。 中国网通融合、改制以至到最后上市的完成,将使得中国电信市场上出现四家不同类型、不同背景的上市公司。从最初的市场垄断到今天,十年之中中国电信业改革将要完成其最初的布局阶段,但是,这一刻并非是这一改革的终点。 从最初的组建到后来的融合重组,再到将要到来的上市,比起前三家,中国网通经过了更多内部融合的考验,难度相对来说要大很多。这个过程惊险刺激但同时又美妙无比,这个过程属于中国网通,也属于中国电信业的改革实践,以及所有致力于推进这一改革的人。而在中国网通上市之后,中国的电信业改革的最初序曲已近尾声,而新的改革大戏也要马上登台开演了。 2004,就此成为中国网通,甚至也是中国电信业改革的又一个关键之年。 相似文献
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中国网络通信集团有限公司(简称网通公司)是2002年在对原中国电信公司进行南北拆分的基础上.中国电信的北方10省合并网通控股(小网通)和吉通公司后,重新成立的新公司。依托固话(包括小灵通)和宽带两个主要业务。网通公司进行了艰苦的市场开拓。这时正值中国的电信市场进入品牌经营阶段.同时又逢国际范围内的电信运营商转型时期. 相似文献
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2006年3月2日,香港电讯盈科(股票代码:0008.HK)通过间接全资附属公司PCCW I MS China与中国网通集团签署了一则买卖协议,向中国网通集团收购网通宽带合共50%权益,余下50%股本权益将由独立第三方买走(并征得双方同意)。由此,网通宽带将改组为中外台资企业,并且一年之后,不再使用“网通”字样。 相似文献
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《计算机研究与发展》2005,42(3):485-485
2005年是JCST创刊20周年,同时,自即年起JCST将由Springer出版公司代理国际出版发行.回顾20年的历程,JCST有幸在海内外计算机界同仁的支持下,在世界信息技术高速发展的时代,积极为提高中国计算机科学技术的国际学术地位做出了应有的贡献.目前,JCST已经连续两届被评为国家自然科学基金资助国家重点学术期刊;被多达11家国际重要检索系统收录;J 相似文献
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IT管理,一方面是要有ITSM的思想;另一方面,要把IT技术和内部结算体系结合起来。这是一份含金量十足的简历:在信息技术和信息管理方面有超过10年的工作经验.目前管理全国各地近70家分公司IT,支撑公司近280亿元的业务。曾主持公司ERP升级改造、B2B.VOIP呼叫中心.信息安全等相关工作。 相似文献
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《CAD/CAM与制造业信息化》2004,(Z1)
SolidWorks公司于近日宣布,中国最大的纺织机械制造商再次购买了40套SolidWorks,以满足国际市场竞争的需求。目前安装在全国9个分公司的130套SolidWorks软件,使中纺机械集团为客户提供产品的速度比以前快50%。中国纺织机械集团主要有两个集团公司使用SolidWorks。山西榆次的经纬纺织机械集团2002年购买了90套SolidWorks软件,安装在4个分公司。上海纺织机械集团在上海总部和5个分公司安装了40套SolidWorks软件来设计纺织生产设备,包括棉纺、化纤、织布和精纺机械。130套SolidWorks软件入主中纺机械集团… 相似文献
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话说八戒抄袭嫦娥MM工作报告一事总算平息下去了唐僧仔细地把分公司的工作报告审核了一遍后.感觉悟空的公司在重组之后业绩突出.报告写得相当有条理.于是,唐僧决定让悟空去各个分公司做巡回报告,以激励员工的斗志。 相似文献
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自2001年起,中国电信集团启动了建立“以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标”的企业新型运营模式的本地网业务流程重组项目。经过三年多的努力,前几批BPR项目实施的本地网已在员工观念、企业内部管理水平、业务发展等方面取得了可喜的成果,为中国电信实现世界级电信企业的战略目标奠定了基础。中国电信集团北京研究院BPR项目团队在集团企业发展部的带领下,作为集团内部推动BPR项目具体实施的支撑团队,有幸亲历中国电信发展史上的这次管理变革,感到非常荣幸与自豪。在项目的推动过程中,也学至9了许多企业运营与管理方面的实战经验,感触良多。本刊希望通过这几篇文稿与业内同仁分享业务流程重组工作中的体会与心得。 相似文献