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企业安全文化是社会主义精神文明建设的一个重要方面,也是企业文化的重要组成部分。我们一定要以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照发展先进文化的本质要求,加快企业安全文化建设步伐,着力培育关注安全、珍惜生命、以人为本的安全文化,提高全体职工安全素质,为安全生产服务,为企业经济发展提供强大的精神动力及智力支持。 相似文献
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安全文化建设是以提高劳动者安全素质为主要任务,具有保障安全的基础意义。去年以来,新坟矿业集团公司汶南矿把培育特色鲜明的安全文化作为企业文化建设的重要内容,创新载体、形式,着力构建“精神文化、制度文化、行为文化、物态文化”四个层面的安全文化建设体系,努力创建本质型安全矿井,促进了企业安全生产。 相似文献
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煤矿生产离不开安全管理,“安全第一”的方针,是我党制定的安全生产的大政方针,也是煤矿企业永恒的主题。面对市场经济的新形势和利益主体多元化的新格局,如何发挥安全文化的引导作用,加强煤矿企业安全文化建设,提高职工安全素质,营造全社会人人关注安全,关爱生命的良好社会氛围,形成安全宣传教育工作的科学化、制度化,是我们煤矿企业工会努力提高职工综合素质建设必须加以深入研究的重大课题。 相似文献
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企业安全文化作为现代化企业生产力的重要保障,是企业文明和素质的重要标志.如果把安全比作企业发展的生命线,那么安全文化就是生命线中给养的血液,是实现安全人本管理的灵魂.安全文化是煤矿企业文化的重要内容.抓好安全文化建设,有助于改变人的精神和道德风貌,有助于改进和加强企业的安全管理. 相似文献
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神东安全文化建设是为安全生产提供精神动力和智力支持,通过环境、素质、责任三个领域来加强安全建设,形成了优秀的、富有特色的安全文化体系,并使之成为企业"安全行动指南"。 相似文献
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安全是煤矿生产的“天”字号大事。如何牢固树立“以人为本,安全第一”的理念,如何提升安全文化建设的层次,企业安全文化如何更好地服从服务于煤矿生产经营,是一个值得探讨的课题。一、企业安全理念是安全文化建设的核心安全文化建设(即宣传教育)来说,是搞好安全工作的基础和条件。因此,打造企业安全文化理念,使安全理念深入人心,才能真正树立“安全第一”的观念。安全理念是企业安全文化建设的核心。只有通过提升企业全员安全思想境界,致力打造持续安全的人文环境,才能培育和形成富有煤矿特色的安全文化和安全理念。根据全国煤矿各地的经验… 相似文献
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该文主要介绍了煤矿企业文化建设和职工安全素质及安全教育工作的思路和方法,职工安全教育和安全素质是企业安全文化的重要组成部分。良好的企业安全文化有利于安全习惯的养成,规范干部职工的安全行为,推动煤炭企业安全生产工作持续稳定健康发展。 相似文献
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煤矿安全文化建设浅谈 总被引:1,自引:0,他引:1
企业安全文化是企业在长期生产经营活动中逐渐形成的或有目的人为塑造的,为企业全体员工所认同、接受和遵循的,具有企业特色的安全生产与生活的精神、观念、行为及物态的总和。它基于“大安全观”和“大文化观”概念,在安全观方面包括企业安全文化、全民安全文化、家庭安全文化等;在文化观方面既包含精神、观念等意识形态的内容, 相似文献
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坚持以人为本,加强煤矿安全文化建设,是新形势下做好煤矿安全工作的一条重要途径.如何加强煤矿企业安全文化建设,提高职工安全素质,营造全社会人人关注安全、关爱生命的良好社会氛围,是煤矿企业努力提高职工综合素质建设必须加以深入研究的重大课题. 相似文献
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企业安全文化建设就是把经营生产的价值和人的价值的实现统一起来,增强各层次人员的安全意识,使企业具有专业安全文化的生产力,实现安全生产经营的良性循环。大石河铁矿是一个有40年露天开采历史的大型黑色冶金矿山企业,2800名职工,集采矿、选矿于一体,从穿孔、爆破、采装、运输,到破碎、球磨、选别,多工种联合作业。该矿一贯坚持“以人为本”的方针,把“安全文化”建设作为“企业文化”建设的重要内容紧抓不放,为关爱职工生命,营造了绿色屏障。 相似文献
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安全文化是群体安全意识的集合,对整体安全管理工作具有指导意义。在矿山企业安全保障和安全管理工作中,大多忽视了安全文化的重要作用。为提高我国矿山企业安全保障水平和层次,全面落实“生命至上,安全第一”的安全理念。本文以安全文化的构建路径、评价体系和综合提升手段为锚点,凸出安全理念渗透的作用,从制度保障、行为控制、全面监督等管理手段出发,探究了人员全员安全综合素质和整体安全文化环境的形成路径。同时,综合分析了当前煤矿安全文化建设工作现状。在安全文化要素分类和安全文化评价核心问题表的基础上,提出了一套新型的安全文化评价体系,为促进企业本质安全,构建企业安全文化氛围提供了新路径。 相似文献
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就安全文化建设在企业安全管理中的重要意义及作用作一阐释,通过分析安全文化建设在企业管理中发挥的思想引导、精神凝聚、行为约束、激励调适等功能,浅析安全文化建设如何应用于企业安全管理的全过程,从而实现制度管理的"硬约束"与安全文化管理"软约束"的有机融合,促进企业安全管理。 相似文献
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安全文化建设是预防事故的“人因工程”,以提高劳动者安全素质为主要任务,以文化为载体,通过文化的渗透提高人的安全价值观,规范人的行为。枣矿集团第一机械厂积极探索群众安全文化创建方法,逐步走出了一条集教育、培育、维护、感化“四位一体”的群众安全文化创建新路子。 相似文献
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着眼于煤炭企业班组安全文化建设,从人才、管理、制度、职工素质、企业文化等五方面对煤炭企业在班组安全文化建设中应注意的问题和具体方法进行了探讨。 相似文献