基于有序Probit因素分析的中国建筑业企业国际化发展研究

为全面了解我国建筑业企业国际化的发展水平,基于三维体积模型对中国建筑业企业国际化发展所处的阶段进行客观解释,运用有序Probit模型对影响我国建筑业企业国际化发展的因素进行回归分析,找出其主要影响因素、显著影响及不显著因素。在此基础上,结合蛛网模型将中国各省建筑业企业国际化发展水平进行比较研究,并提出中国建筑业企业国际化发展的政策建议,为提高我国建筑业企业的国际化发展水平提供了有益借鉴。     

当前河南省建筑业运行情况分析

“十二五”以来,河南省建筑业坚持科学发展,着力调整产业结构,提高产业集中度,提升产业发展质量,实现建筑业跨越式发展。2011年一季度河南建筑业企业（总承包和专业承包建筑业企业,不含劳务分包建筑业企业,下同）生产规模进一步扩大,省外施工能力不断增强,企业效益进一步提高,     

2014年度中国建筑业双百强企业评价研究

为引导和促进建筑业企业科学发展,树立行业品牌,中国建筑业协会开展了2014年度中国建筑业双百强企业评价工作。对2014年度中国建筑业双百强企业评价工作进行了简要的介绍,发布了2014年度中国建筑业双百强企业排行榜,从建筑业总产值、利润总额、新签合同额3个方面对2014年度中国建筑业双百强企业的建筑业贡献进行了分析,将2014年度双百强企业与中国企业500强进行了对比分析。对引导建筑业企业了解和学习先进企业经验,加快转变发展方式,不断提升竞争力,具有重要的借鉴价值。     

我国建筑业企业信息技术的应用与发展

通过作者30多年从事建筑业企业信息技术开发建设应用实践的工作经历总结,回顾了我国建筑业企业的计算机配置应用发展沿革,分析了我国建筑业施工企业信息技术开发应用发展的崎岖之路及存在的问题,提出了新时期建筑业企业信息化建设应用发展的趋势和重点.     

地方

安徽:五大举措促建筑业加快发展近日,安徽省政府出台了关于促进建筑业转型升级加快发展的指导意见,旨在进一步加快建筑业改革发展步伐,促进建筑业转型升级、做大做强,推动安徽向建筑业大省迈进。根据意见,到2015年,全省建筑业总产值将达7000亿元,比2011年"翻一番"。到2017年,全省建筑业总产值超1万亿元,进入建筑业大省行列;全省特级资质建筑业企业10家以上,二级及以上资质企业占40%以上;年产值500亿元以上企业达3家,100亿元以上企业达10家,50亿元以上企业达20家;安徽建筑业企业在省外产值占全省     

基于服务经济视角的大型建筑业企业商业模式运行机制研究

在界定建筑业企业商业模式内涵的基础上,提出建筑业企业商业模式的三阶段逻辑架构,并分析其相应的发展路径。基于此,结合大型建筑业企业市场服务的特点,从服务经济角度,构建了以项目为导向,突出企业内控发展的大型建筑业企业商业模式四维运行机制。案例表明:该模式对大型建筑业企业的产业结构调整和内涵式价值增长具有较强的实践指导意义。     

甘为行业耕耘人─—兼评《论建筑业企业经营管理》一书

继《论工程建设和建筑业管理》一书之后，姚兵同志又推出新著《论建筑业企业经营管理》。作者作为一名行业管理人员，其研究与探索引起了业内人士的关注。本书由同济大学出版社出版，全文近30万字，计十一篇：一、建筑业企业经营管理的概念；二、建筑业企业的经营管理要素；三、建筑业企业经营管理的理论基础；四、建筑业企业的基础管理；五、发展建筑业企业的经营性管理；六、开创建筑业企业的“发展管理”；七、建筑业企业的企业制度变革；八、建筑业企业的生产经营方式的变革；九、建筑业企业的技术改造；十、建筑业企业的环境建设和形象…     

谈建筑业的发展战略

介绍了建筑业的概况,对未来的建筑业进行了分析,从产业层次和企业层次两方面探讨了建筑业目前存在的问题,提出了建筑企业今后的发展策略,以使建筑业适应未来需求,更快更好地发展。     

新时代语境下的建筑业企业高质量发展——专访中铁十七局集团有限公司党委书记、董事长陈宏伟

进入新时代,我国经济转向高质量发展阶段。发展方式变革、经济结构优化、增长动力转换,已成为各行业现阶段的关注与践行重点。建筑业是国民经济支柱产业。建筑业企业的高质量发展事关重大。为深入谋划新时代语境下建筑业企业高质量发展的方向与实施路径,本刊对中铁十七局集团有限公司党委书记、董事长陈宏伟同志进行了专访,请他就建筑业改革与发展的"新业态"、制约建筑业企业高质量发展存在的一些的"瓶颈"问题,以及建筑业企业高质量发展的路径等表见看法,并介绍近年来中铁十七局集团在转变经营方式、践行"高品质"发展理念、创新项目管理、提升企业价值等方面的一些经验,以期为建筑业企业的高质量发展提供有益借鉴。     

浅析影响建筑业发展的因素及建议

建筑业是我国第一能源利用大户,尽管近年来通过加大城乡发展,建筑业有了良好的发展前景机遇,但对于建筑业企业来说,市场形势仍十分严峻,一是能源利用率低,二是环境影响严重,三是沿用高耗能粗放型的方式发展,导致我国将面临能源危机和环境危机。因此,为推进建筑业健康发展,近年来,各省、市人民政府结合当地建筑业发展实际,先后出台了“加快建筑业发展的实施意见”,以及引导、倡导企业推广实施绿色节能建筑,建筑业在新形势下又是如何实现又好又快健康发展？本人就企业实习阶段,通过实践学习,了解行业发展趋势,查阅国家相关政策,分析建筑业发展未来,针对当前影响建筑业发展的因素略表见解。     

学习型组织在建筑企业战略管理中的应用

在分析我国建筑业发展现状和未来走向的基础上,把学习型组织理论引入我国建筑企业,通过创建学习型建筑企业,从而提升企业的核心竞争力,促进建筑企业实现全面、协调、可持续发展。     

浅谈施工企业成本管理

阐述了施工企业实行现代企业成本管理的现实意义,并介绍了现代化成本管理的立足点,对施工企业现代成本管理与工程项目成本控制方面进行了论述,从而提高了施工企业的经济效益,推动了施工企业的向前发展。     

完善建筑经济管理,重视建设资金时效

随着经济的快速发展,建筑企业也得到了迅猛发展。只有不断完善建筑企业的经济管理,有效的利用建设资金,才能使企业得到稳步的发展。本文主要分析了目前建筑企业经济管理存在的问题以及完善建筑企业的经济管理的措施。     

浅议人力资源开发与企业文化建设

分析了人力资源开发与企业文化建设的关系,结合企业文化的重要性,针对如何把人力资源开发与企业文化建设有机结合起来进行了探讨,具体阐述了人力资源与企业文化建设的三个结合点,以期指导企业制定相应的人力资源管理制度。     

浅谈国有建筑企业档案管理

介绍了国有建筑企业档案管理的现状,提出了强化国有建筑企业档案管理的措施,指出在强调信息是生产力、是经济效益的当下,管好、用好档案是促进企业发展、维护企业权益必不可少的内容。     

从基层组织看大型民营建筑企业集团可持续发展面临的瓶颈

回顾大型民营建筑企业集团产生发展的阶段及特点;论述大型民营建筑企业集团基层组织的经营特点及其利弊;论述基层组织治理与大型民营建筑企业集团发展的关系;指出当前大型民营建筑企业集团深入改革的关键在于基层组织的现代企业制度改造.     

建筑企业规费研究

通过对江苏省建筑企业各项行政收费的研究,分析建筑企业经营发展困难的原因,进一步论述了各项收费给建筑业造成的不良影响,指出应对收费进行改革,建立合理的税费体制,从而促进建筑企业的发展。     

谈建筑企业的思想政治工作

针对思想政治工作对企业发展的重要作用，探讨了如何做好建筑企业职工的思想政治工作，指出只有讲求实效充满活力的思想政治工作，才能为企业经济建设工作的健康发展提供强有力的精神动力和智力支持，推动企业稳定、健康、快速的发展。     

建筑施工企业后备人才队伍建设

结合建筑施工企业人力资源行业自身的特点,从后备人才队伍的发现体系建设和后备人才队伍的培养机制建设两个方面对建筑施工企业后备人才队伍的建设进行了探讨,以解决建筑施工企业人力资源管理和开发中的一些问题。     

转型升级的基础与路径

所谓企业转型是指企业长期经营方向、运营模式及其相应的组织方式、资源配置方式的整体性转变，是企业重新塑造竞争优势、提升社会价值，达到新的企业形态的过程。在转变发展方式这一宏观背景下，施工企业必须通过转型发展来抢占机遇，并积极应对面临的挑战，才能在“十二五”乃至更长的时期内实现持续、快速、健康发展。