浅谈电力企业职工教育培训工作

电力企业的大发展和不断深化的改革,要求企业必须拥有一支高素质的员工队伍。在这种情况下,员工的教育培训工作显得尤为重要。本文在分析教育培训工作呈现新特点的基础上,提出了电力企业员工教育培训工作中需要加强和注意的问题,阐述了对未来教育培训工作的看法。     

关于公共财政框架下的财会人员教育培训工作的思考

本文从解析教育培训的概念入手,在对财会人员教育培训投入构成分析的基础上,提出财会人员的教育培训工作应在公共财政框架下,创新教育培训方法和手段,建立必要的激励和评估机制.     

试论企业职工教育培训体系的构建与实施

从企业培训的重要性引出建立和实施企业职工教育培训体系的必要性.本文重点论述了企业如何构建和实施职工教育培训体系,并通过西安热电有限责任公司在构建和实施职工教育培训体系方面的一些具体做法,为大家在实际操作方面提供了一定的可借鉴性.     

电力企业安全教育培训管理中的问题与改进方法研究

正安全管理工作离不开安全教育培训,部分电力企业在安全培训方面做了大量的工作,同时也达到了较好的效果,但距离现代化企业安全管理还是有一定差距的。要想使安全教育培训达到期望的效果,让安全投入有所回报,仍要长期注重开展企业安全教育培训,注重教育的每个小环节,这样在未来的市场竞争中企业才能立于不败之地。国内电力企业安全教育培训管理中存在的问题(1)缺乏对安全教育培训的重     

班组教育培训工作探讨

本文介绍紧水滩水电站班组教育培训现状,分析了紧水滩水电站班组教育培训存在的问题,并提供了解决班组教育培训的对策和方法。     

构建电力企业教育培训体系的探讨

介绍了教育培训体系在电力系统中的意义,并对电力企业教育培训面临的形势和问题进行详细介绍,显示了教育培训体系在教育培训中的关键作用.     

构建电力企业教育培训体系的探讨

介绍了教育培训体系在电力系统中的意义,并对电力企业教育培训面临的形势和问题进行详细介绍,显示了教育培训体系在教育培训中的关键作用。     

供电企业员工安全教育培训策略研究

对供电企业员工开展安全教育培训的必要性进行了分析,针对当前安全教育培训工作中存在的主要问题,就如何做好安全教育培训工作提出了相关举措。     

认真履行职能 切实抓好员工教育培训工作

现代企业的竞争在某种意义上讲既是人才的竞争,又是企业教育培训的竞争,电力体制改革使得电力企业的竞争更加激烈,如何有效地开展职工教育培训管理工作,提高员工队伍的整体素质和核心竞争力成为供电企业应高度关注和着力重要问题,为此本文结合当前供电企业职工教育培训管理工作进行了相关探讨。     

略谈电力教育培训的发展趋势与对策

发展电力教育培训是电力工业持续快速健康发展的现实要求,这是培训的不可替代性决定的。本文就电力教育培训的发展趋势阐明了自己的看法,并提出了发展电力教育培训的对策。     

电网企业“144”教育培训规划模式研究

在对当前形势把握和教育培训体系分析的基础上,贵州电网公司归纳出电网企业教育培训规划编制的遵循原则,并提炼出助推公司战略落地的"144"教育培训规划模式,超前谋划、科学规划人才工作,为公司人才队伍建设和教育培训工作提供指引。     

如何规范开展电厂新员工入厂安全教育

安全教育培训是企业生产安全、生产管理工作中一项十分重要的内容,生产经营单位对员工进行安全生产教育培训是其法定职责。本文分析了电厂危险、有害因素的特点,从电厂安全生产教育培训机制、新员工入厂安全教育培训内容、厂级安全教育培训方法几个方面探讨了安全培训教育相关问题。     

电力企业人力资源结构及职工教育培训分析

对全国15家大型电力企业人力资源及职工教育培训数据进行了归纳和研究,分析了电力行业2003年-2007年的人员结构、全员培训、职工教育培训师资、教育培训机构、教育培训经费的变化规律和发展趋势。     

认真履行职能切实抓好员工教育培训工作

现代企业的竟争在某得意义上讲既是人才的竟争,又是企业教育培训的竟争.电力体制改革使得电力企事业的竟争更加激烈,如何的效地开展职工教育培训管理工作,提高员工队伍的整体素质和核心竟争力成为电企业应高度关注和着力解决的重要问.不互本文结合当前电企业职工教育培训管理工作进行了相关探讨.     

如何规范开展电厂新员工入厂安全教育

安全教育培训是企业生产安全、生产管理工作中一项十分重要的内容,生产经营单位对员工进行安全生产教育培训是其法定职责。本文分析了电厂危险、有害因素的特点,从电厂安全生产教育培训机制、新员工入厂安全教育培训内容、厂级安全教育培训方法几个方面探讨了安全培训教育相关问题。     

关于加强基层职工教育培训的思考

在电力企业职工教育培训体系中,基层职工教育培训工作最贴近现场,最贴近实际,与企业生产经营息息相关,其成效如何,直接影响着职工整体素质的高低,在新的形势下,强化电力行业基层职工教育培训具有重要的现实意义。伴随着电力企业的快速发展,现有基层职工的整体技术技能水平有待进一步提高,培训的针对性、实效性有待加强,师资力量、保障机制有待进一步改善和健全,我们必须用更宽的视野去规划基层职工的教育培训工作,着力加速提升员工的整体素质,为电力企业的发展提供坚实的技术支持。     

全面质量管理在职工教育培训工作中的运用

从介绍全面质量管理相关基础理论八手,结合企业职工教育培训工作的重要地位,着重阐述了在企业职工教育培训工作领域实施全面质量管理的重要性,目的和深远意义.     

火力发电企业安全教育培训探讨

通过对火力发电企业安全教育培训的现状、培训计划、培训途径和培训费用投入等方面的探讨,深入分析了搞好安全教育培训工作的方法和途经,为做好火力发电企业员工安全教育培训工作提供了有益的借鉴。     

浅谈如何发挥网络在干部教育中的作用

干部教育培训工作是关系到党的执政能力建设的关键,传统教育向现代教育转变是必然的趋势.多媒体网络以其独有的特性在干部教育培训中有着不可估量的作用.重要的是如何正确认识和发挥这些作用,实现对干部教育培训工作的统一管理和教育资源整合.党校作为干部教育的主要部门,要在统一的干部教育培训网络体系中体现主渠道、主阵地的作用,重塑自己的形象,提升自己社会地位.     

广西电网公司制定“十一五”期间教育培训规划

教育培训工作作为人事工作的重头戏，是实现智力资本运作与扩张的根本途径。为加快实施人才强企战略，2006年第四季度，广西电网公司组织制定了《广西电网公司“十一五”期间教育培训规划》，为“十一五”期间广西电网公司教育培训工作提供指导。