“三个代表”思想与企业思想政治工作

阐述了“三个代表”重要思想与思想政治工作的相互关系;分析了“三个代表”重要思想对做好思想政治工作的意义;指出了做好思想政治工作对贯彻“三个代表”重要思想的作用;提出了如何按照“三个代表”要求,不断加强和改进思想政治工作的途径。     

新时期国有企业思想政治工作学习与研究

本文以马克思主义理论为指导,构建了思想政治工作系统分析模型,提出由"教育者,受教育者,思想政治工作实践"等主要元素构成思想政治工作系统,在总结中国石油天然气第一建设公司思想政治工作实践的基础上,对国有企业思想政治工作创新进行了学习和研究,提出了加强和改进思想政治教育的着力点,以利于促进国有企业思想政治教育上一个新台阶。     

新形势下国有企业离退休干部思想政治建设的有效途径和方法研究

分析了当前国有企业离退休干部的思想现状,离退休干部思想政治建设工作面临的形势和问题,提出了新形势下加强离退休干部思想政治建设的有效途径和方法     

关于创新企业思想政治工作的几点思考

在改革开放新的历史条件下,企业思想政治工作出现了一些新情况、新问题。思想政治工作必须不断改进和创新,才能适应客观环境的变化。结合当前企业思想政治工作的新特点,提出了坚持以人为本创新思想政治工作的思路、方法和途径。     

企业文化的思想政治教育功能探析

企业思想政治工作在社会主义市场经济快速发展和改革开放的深化中,面临着新的任务和挑战。企业文化的兴起为企业思想政治工作带来了新机遇,企业文化以其有力的教育功能,成为企业思想政治工作的新载体,为新形势下思想政治工作开辟了广阔前景,使企业思想政治工作焕发出新的生机与活力。     

企业思想政治工作与生产经营“渗透融合”之思考

分析了当前思想政治工作“渗透融合”生产经营存在的问题,论述了强化以人为中心的思想政治工作是现代企业管理的趋势和现代企业发展的必然要求。提出了要使思想政治工作渗透融合生产经营更有成效,必须研究“渗透融合”的特点,研究思想政治工作规律,探索思想政治工作与生产经营渗透融合的有效形式和具体途径。     

思想政治工作与素质教育

重视素质教育是一种新的教育思想和教育观念 ,反映了时代的发展、社会发展和人的全面发展的需要。素质教育的涵义和特点包含了思想政治工作的丰富内涵 ,对思想政治工作提出了更高的要求。推进素质教育 ,必须把强有力的思想政治工作贯彻其中 ,把马克思主义教育、道德品质教育、坚定正确的政治方向教育放在首位。     

新时期思想政治工作与利益原则结合的难点及对策

按照物质利益决定客体思想活动的规律，思想政治工作应当与利益原则相结合。结合客体的切身利益进行思想政治教育是党的思想政治工作的基本原则和光荣传统。新时期人们的物质利益关系状况及其发展出现了新的变化，为思想政治工作与利益原则的结合提出了许多新课题。     

突出十大特色实现党建科学化信息化

"十一五"期间,华北油田公司各级党组织和广大思想政治工作者,紧紧围绕具有一定经营规模和华北油田特色的地区能源公司建设目标,狠抓"十大特色工作",建立了一体化的党建思想政治工作信息平台,提升了思想政治工作科学化、规范化和信息化水平。公司党委先后被河北省委、国资委党委、党中央授予先进基层党组织;公司被评为全国文明单位。十大特色工作,展示了华北油田公司新时期思想政治工作继承与创新的生动实践,是思想政治工作的重要载体和     

人工智能技术赋能思想政治工作的路径思考

人工智能的迅猛发展,深刻改变着群体思想行为和社会治理结构,是新时代思想政治工作的“最大变量”。本文从人工智能的特点入手,深入分析了人工智能时代思想政治工作的特点变化,探讨了人工智能技术赋能思想政治工作的路径应用,并对可能带来的风险及如何修正进行了思考。     

浅析加强基层思想政治工作的方法与途径

本文结合企业基层工作实际,认真分析了基层思想政治工作的现状和目前存在的主要问题,提出了一些加强和改进基层思想政治工作的方法和途径。     

如何提高石化企业思想政治工作的有效性

企业思想政治工作是企业一切工作的根本,也是影响企业凝聚力和战斗力的重要因素。随着石油企业全面深化改革的不断深入,石化企业思想政治工作中隐藏的一些问题也逐渐暴露出来。如何提高石化企业思想政治工作的有效性,也成为企业思想政治工作关注的重点。文章结合石化企业思想政治工作现状,指出了影响企业思想政治工作有效性的因素,并就如何提高石化企业思想政治工作的有效性进行了探讨和研究。     

适应新形势探索新方法

在新形势下,思想政治工作出现了许多新情况新特点,加强和改进思想政治工作,必须坚持与时俱进,适应新形势,应对新挑战,探索新方法,不断增强思想政治工作的时代感、实效性和主动性。     

新世纪大学生思想政治教育的行动纲领——学习中共中央国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》感悟

中共中央国务院《关于加强和改进大学生思想政治教育的意见》,体现了解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,贯彻了党的十六大精神,坚持了以人为本的方针,对新世纪大学生思想政治教育工作进行了全面部署,是加强和改进大学生思想政治教育的纲领性文件。《意见》就大学生思想政治教育发表了新的思想,即新的理念,新的标准,新的视角;提出了新的任务,即遵循两个规律,实现四个创新,完成四项任务;贯彻《意见》要采取新的举措,即发挥传统优势,强化网络政工,营造知识政工,推行CI政工,坚持真抓实干。     

用新的思路、新的举措构建市场经济条件下的思想政治工作——对企业思想政治工作领域的探索

对如何在新形势下做好思想政治工作问题,从思想政治工作的指导思想、日常工作方式方法及其内容上阐述了思想政治工作的新思路,并提出抓好“明理、顺气、暖人心”三个环节作为加强和改进思想政治工作的突破口,使思想政治工作适应了市场经济发展的需要。     

思想政治工作是构建和谐企业的优势

构建和谐企业,对企业思想政治工作提出了更高的要求,也为企业思想政治工作提供了一个创新发展的平台。长期以来,企业思想政治工作在企业建设、改革、发展中发挥了重要作用。特别是当今石油企业在科学发展构建和谐的工作中,如何发挥思想政治工作的作用,是我们需要面对和探讨的现实问题,     

党建新路 ＂曙光＂在前

辽河油田公司曙光采油厂党委紧紧围绕企业和谐发展稳定,探索出了一条企业党建和思想政治工作新路子,为全厂可持续发展提供了坚强的纽织保证和思想基础.     

试析企业思想政治工作者应具备的素质和能力

随着社会发展,对于企业思想政治工作者的要求也越来越高,由于企业思想政治工作者的素质和能力是企业发展的无形动力,对企业的发展有重要作用,所以企业要重视思想政治工作者的素质和能力。本文分析了企业思想政治工作者应具备的素质和能力,对企业思想政治工作者有一定的借鉴意义。     

人文关怀和心理疏导的新内涵

＂注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系＂,为新阶段加强和改进思想政治工作指明了方向。党的十七大提出：＂加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系。＂这一新提法与科学发展观的核心以及和谐社会的本质一脉相承,为新阶段加强和改进思想政治工作指明了方向。     

增强企业思想政治工作实效性问题的几点认识

社会主义市场经济体制和现代企业制度的逐步确立,改革的不断深化,使企业员工的思想观念和思维方式发生了深刻变化,思想政治工作的方式方法必须主动适应新的变化。科学地认识思想政治工作的地位和作用,纠正企业思想政治工作中存在的形式主义倾向,是继承发扬党的实事求是优良传统和作风的前提,也是增强企业思想政治工作实效性的保证。