关于构建高校消防工作自主管理体系的思考

构建高校消防工作自主管理体系,是高校消防工作能否建立长效机制并能较好运行的坚实基础,是加强高校消防工作的重要保证。在高校消防工作中正确掌握和灵活运用这种管理体系,将会提高高校消防工作的实效性。     

论知识经济时代高校人力资源管理的机制创新

知识经济时代对高校人力资源管理提出了新的要求,本文对高校人力资源管理机制创新进行了探索与研究,提出了高校人才资源总量提高机制、高校现有人才资源优化机制以及高校人力资源管理使用机制等,并对实现高校人力资源管理机制创新的对策进行了阐述。     

加强财务人员思想教育 提高高校财务管理水平

高校财务管理是高校内部管理的一个重要组成部分,财务管理的优劣直接影响高校的生存和发展。本文针对当前高校财务管理中存在的问题,提出加强高校财务管理的思路和措施,以加强财务人员思想教育,提高财务管理观念、制度、内容、方式的创新水平。     

强化高校的科研职能

一些发达国家的高校科研在国家科研中占有显要地位,起着巨大作用。高校科研不仅孕育着走在世界科学前沿的科学家和工程师,而且在确立国民经济的国际地位中起着举足轻重的作用,发展高校科研已成国际趋势。我国高校科研规模小,水平低,缺乏政策保证。发高校科研的战略地位,造成重视、扶持高校科研的社会环境势在必行,要突破束缚高校科研的旧观念、旧体制,正视高校科研的积极作用,从政策上保证高校科研的合法权力,并从工作上、经费上给予支持。高等院校要挖掘内部潜力,主动发挥优势,自强不息,当仁不让地长入经济,发展科研。     

浅析高校图书馆在大学生就业指导工作中的作用

高校图书馆作为高校的信息资源中心,具有数字资源丰富、人才集中、基础设施完善等优势。文章论述了高校毕业生的就业现状与形势,分析了高校图书馆开展就业指导服务工作的优势,提出高校图书馆有能力做好就业指导服务工作,并列举了一些做好就业指导服务的方法和途径。     

高校开展体育赞助的研究

运用文献资料法,对我国高校体育赞助的现状进行了分析与研究。认为在当前高校体育经费紧张的条件下,通过体育赞助活动,向社会融资,高校可以获得来自赞助企业的资金和物质支持,弥补体育活动资金的不足,进而推动高校体育活动的开展,开创高校体育发展的新局面。     

高校人力资源开发探析

人力资源是社会经济发展的关键,更是高校发展的核心因素。我国高校人力资源开发取得了突破性进展,但是高校人力资源开发仍然存在一些比较突出的问题。思想观念有待进一步解放、开发体制有待规范、投入有待大幅增加。本文分析了高校人力资源开发的对象特征、原则、体制、开发手段等问题,以期对提高高校人力资源开发的效果有所裨益。     

高校学报与学科发展辩证关系剖析

高校学报是反映高校教学、科研成果的综合性学术理论刊物,是反映学校综合实力的一个重要窗口。通过分析高校学报与学科发展的相互关系,揭示二者关系的客观存在,提出如何实现高校学报及学科的共同发展。     

石油高校人才培养的建议

近年我国高校教育发展十分迅速,为企业提供了大量的人才,尤其是石油高校,成为石油企业的人才储备库。但是我国石油高校在为社会培养各类人才的过程中不可避免地存在着各种缺陷和有待改进的地方,文章对石油高校的人才培养现状进行了分析,结合学生的自身素质发展,提出了一些石油高校人才培养方面的建议。     

浅析完善双语教学改革

双语教学已成为高校教学评估的一项重要指标,也是我国高校教育改革的一项重要任务。本文通过对我国高校推行双语教学的现状及存在的主要问题进行分析,提出了关于完善高校双语教育教学观念、教学方法、教学实践范围、教材、教学评价体系改革的一些建议,以期为高校双语教学的成功实践提供参考。     

改善地方高校办学条件 提高人才培养质量

区域经济发展的相对滞后使地方高校的内部办学条件不能满足当前大众化教育的需求。地方高校要着力建立自身办学条件监控体系,同时寻求政府、社会等外部办学投入,促进高校内部教学环境建设,这是提高人才培养质量、保证地方高校可持续发展的重要举措。     

新时期创新成人高校思想政治工作的探索

直面现实,认清形势是创新成人高校思想政治工作的前提条件;明确思路,勇于探索是创新成人高校思想政治工作的关键环节;完善机制,加强监督是创新成人高校思想政治工作的可靠保证;突出特色,大胆实践是创新成人高校思想政治工作的重要法宝。     

浅谈新世纪石油高校的分化与发展

石油高校是我国高等教育体系的重要组成部分,经过三个阶段、60年的建设发展,石油高校逐渐分化,在办学定位、发展模式、服务面向等方面出现明显差异。从各学校的管理体制、学科布局、服务面向和发展定位来看,石油高校大致分化为三类,即由教育部直属管理,以石油石化行业为主要服务面向,并开始注意服务地方经济的高校;以服务石油石化行业与服务地方经济并重的省属石油高校;以服务地方经济社会为主的省属石油高校。     

高校实验班学习型班级构建模式的探索

学习型班级理论,是学习型组织理论在班级管理中的应用。由于教育资源有限,直接在各高校全校范围内创建学习型班级具有一定难度,因此可以高校实验班为契机,尝试构建学习型班级,以取得的经验为基础,进而在全校推广。通过阐述学习型班级的涵义,分析在高校试建学习型班级的现实意义,探讨高校学习型班级的构建模式,对高校学习型班级创建模式进行理论与实践的探究。     

多校区办学高校大学生就业问题研究

经过高校的合并重组与扩建,多校区办学格局已经成为我国高校的一种重要办学形式,多校区空间分散形态对大学生就业造成很大的影响,大学生就业问题受到社会广泛关注,本文借助SWOT分析的方法,分析了多校区办学高校大学生就业的自身(内部)优势和劣势,同时分析外部环境对多校区办学高校大学生就业带来的机遇和挑战。本文最后对如何扬长避短,促进我国多校区办学高校大学生就业提出了对策。     

谈高校专业课实验技术人员的自我培养与提高

本文阐述了高校专业课实验教学在人才培养中的重要地位和作用,分析了高校专业课实验技术人员的现状,提出了高校专业课实验技术人员自我培养与提高的思路和办法。     

石油行业高校科技创新团队建设探析

加强石油行业高校科技创新团队建设对汇聚石油行业高端人才,促进国家能源战略发展具有极其重要的意义。文章在分析石油行业高校建设科技创新团队现状的基础上,深入阐述了石油行业高校建设科技创新团队具备的优势以及存在问题,提出了加强石油行业高校科技创新团队建设的几点措施。     

高校机械加工实训基地设计研究

机械加工实训是高校机械类学生进行专业实训的重要内容,机械加工实训基地是高校重要组成部分;本文以某高校机械加工实训基地工程为例,研究高校机械加工实训基地的设计内容与方法。     

高校系级教务管理工作的职能定位

高校教务管理工作是高校工作的重要内容。对于中小规模的高校,应该选择“院—系”两级教务管理模式,实现管理重心的下移,由系级教务管理机构承担起微观层面的教务管理职能。     

项目管理方法在班级精细化管理中的应用

高校辅导员工作的日益多元化,对高校辅导员在日常工作中进行精细化管理提出了新的要求。本文立足于对高校辅导员日常工作精细化管理的研究,从项目管理方法的实践应用入手,初步探讨项目管理方法与班级精细化管理机制如何在高校辅导员的日常工作中相结合,及其对班级及学生管理的优势所在。