浅析高校图书馆在大学生就业指导工作中的作用

高校图书馆作为高校的信息资源中心,具有数字资源丰富、人才集中、基础设施完善等优势。文章论述了高校毕业生的就业现状与形势,分析了高校图书馆开展就业指导服务工作的优势,提出高校图书馆有能力做好就业指导服务工作,并列举了一些做好就业指导服务的方法和途径。     

加强石油高校就业指导 树立学生正确职业价值观

面对逐年增加的就业压力,各高校的就业指导部门需要为毕业生提供更加科学、有效的就业指导,为了准确地了解石油院校毕业生的打算和就业的基本意向,我们组织开展了本次调查并对调查结果进行了分析。     

高校大学生就业指导课程实效性调查分析及对策研究

伴随高校扩招、国际经济形势下滑以及国内就业市场饱和等诸多不利因素的出现,高校毕业生就业形势日益严峻。高校就业指导课作为大学开设的唯一一门旨在帮助大学生提升就业技能、树立正确就业观念的必修课程,其覆盖面广,影响面大,课程的实效性直接影响到学校就业服务工作的质量以及学生的求职择业效果。本文以中国石油大学(北京)调研数据为基础,分析影响就业指导课效果的因素以及进一步探索如何有效开展大学生就业指导教学,提高课堂教学实效性。     

促进毕业生就业工作途径刍议

<正>目前,高校毕业生就业形势日益严峻。2002年有145万名大学生毕业,2003年有212万毕业生,2004年超过250万人,2005年达到338万人,2006年则有430万,较2005年增长92万,增幅达到27.2%。毕业生供给大幅度增加,供需比较突出,就业压力越来越大。在目前这种情况下,要采用各种方法促进就业,通过多种途径提高就业率和就业质量。     

提升辅导员就业指导能力 提高就业指导课质量

大学生就业难的问题逐年加剧,就业指导课的作用日益凸显。如何提高就业指导课质量,促进大学生就业成为一个迫切需要解决的问题。本文就如何提升辅导员就业指导能力,提高就业指导课质量进行了探索。     

提升辅导员就业指导能力提高就业指导谋质量

大学生就业难的问题地年加剧,就业指导课的作用日益凸显。如何提高就业指导课质量,促进大学生就业成为一个迫切需要解决的问题。本文就如何提升辅导员就业指夺能力,提高就业指导课质量进行了探索。     

谈中等职业学校的就业指导

就业竞争日益激烈，中职学校面临着巨大的就业压力。重新认识中职的就业指导，改变工作方式，将就业指导融入职业理想教育、养成教育、专业教育和第二课堂活动中，势在必行。     

从高校毕业生就业弹性看“入世”与大学生就业

高校毕业生要想成为入世后就业市场的最佳受益者,必须提高自身的就业弹性;加入wTo后,影响高校毕业生就业弹性的权变因素,包括市场型就业机制、人才高消费、高等教育改革以及大学生自身等;提高高校毕业生就业弹性的途径包括调整择业心态、提高综合素质、深化高教改革、加强就业指导工作,以及使社会和劳动力市场更加规范运行等。     

建设就业信息网 推进毕业生就业市场建设

通过建设毕业生就业信息网 ,即建设毕业生就业市场的无形市场 ,可以使毕业生就业工作更快实现管理手段现代化、信息化 ,推动毕业生就业工作的顺利进行     

高职院校就业指导课程内容及其教学方式的探讨

在高职院校开设就业指导课对学生就业能起到重要作用,但仍然有些问题不容忽视。本文针对高职院校就业指导课的教学内容及教学方式做进一步的探讨。     

破解大学生就业难需要新思维

大学生就业难已经成为比较严重的社会问题。产生这一现象的原因是多方面的,主要有国内产业结构失调,经济社会发展不平衡,大学生择业的自我预期目标与现实脱节等,另外,与我们对国际劳动力市场重视不够,准备不足等有很大关系。因此,我们要苦练内功,加强经济结构的调整,建立城乡统一的劳动力市场,消除就业歧视,努力创造公平的劳动力竞争市场。     

转轨院校社会通用专业毕业生就业模式创新探索

转轨院校在人才培养和就业指导工作中,学校只有担当起对毕业生负责任的学长而非家长式的角色,建立和完善“以市场为主导、以学校为主体、以学生为主人”的、有专业学科特色的就业指导和咨询服务工作模式,才能使各社会通用专业实现从依附型就业模式向主体型就业模式转变。本文以我校的成功实践为例,就转轨院校如何应对这一世纪初的挑战进行了有益尝试。     

石油高校就业指导课中融入石油精种的探索与实战

大学生就业指导课作为大学生了解就业、了解职业、了解社会和准备就业的一门必修课,是高校对大学生进行就业教育的重要平台。在就业指导课中加强石油精神教育,继承、发展、践行和弘扬石油精神,是培养新时代石油人才的内在需求和必然要求。     

美国高校毕业生就业介绍

毕业生就业率的高低是评价高校信誉、地位的重要依据,也是决定学校生存发展的重要因素,美国高校非常重视毕业生就业工作。     

高校毕业生就业信息素养的培育探析

毕业生的就业信息素养是大学生信息素养在求职过程中的具体体现,是实现知识价值、避免“知识失业”的一个重要渠道。重视就业信息素养的培育,是时代发展以及毕业生自身状况决定的,也是促进高校毕业生就业的重要举措。     

抵近市场培养人才 大学精神感召学子——西南石油大学就业指导实践与探索

学校必须高度重视就业,完善工作机制;必须紧密结合国家经济建设和社会发展的需要,抵近市场培养人才;必须坚持自己的优良传统和办学理念,树立师生普遍认同的价值观,才能帮助学生把实现自己的个人价值和国家需要结合起来,成功就业。     

加快高等职业教育改革 促进高等职业院校毕业生就业

<正>积极调整专业方向,优化专业结构,适应就业市场要求高职院校要按照把教育与经济社会发展紧密结合起来,把人才培养与就业紧密结合起来的要求和国家经济社会发展及拉动内需、产业结构调整的需要,根据岗位要求的变化,及时调整相关专业方向,通过更新、调整及增加必要的专业技术课程和实训实习项目,提高学生的就业能力和适应性。要贴近当前产业转型、调整和企业人力资源需求变化,有针对性地灵活调整专业设置,优化高职院校专业结构,改革人才培养方案,以适应国家经济社会发展对紧缺型高技能人才的需求。     

气质决定你的职业

●毕业生要找的只是一个工作，而不是职业，更不是事业。 ——在北京召开的首届中国大学生就业高峰论坛上，专家们均认为，高校毕业生就业时应当放低自身期望值，做好从蓝领、灰领干起的心理准备。     

2008化工人才进入发展阶段

<正>应届毕业生成新宠、女性更易就业、化工"边缘人才"就业空间增多,奥运年的行业提升又孕育着更多新机会……     

“准员工式新生”就业指导理念下的人才培养模式探索

西南石油大学经济管理学院开展人才培养模式改革,探索出了新型准员工式人才培养模式,帮助辅导员顺利开展就业指导工作,帮助学生更好的择业、就业。