浅谈人事工作与思想政治工作的联系

人事工作的主要对象是人,人事工作与思想政治工作是紧密联系在一起的,思想政治工作是人事工作者的基本功,思想政治工作是经济和其它一切工作的生命线,这充分肯定了思想政治工作的重要性。     

做好公路职工思想政治工作的重要性及其创新性探讨

思想政治工作的研究对象是人,而做好这项工作更离不开人事、劳资工作者。面对改革,会遇到各种各样的新的人事问题,这需要人事、劳资工作者做耐心细致的工作,要把提高职工的思想认识同主动关心职工切身利益相结合;人事、劳资工作者还必须要具有较高的政治素质,才能承担并做好思想政治工作。     

加强企业转型时的思想政治工作

思想政治工作是做人的工作,必须坚持以人为本,着眼于促进人的全面发展,既教育人、引导人、鼓舞人,又尊重人、理解人、关心人。要根据人民群众的实际需要,从单纯注重思想政治教育,逐步转向既注重思想政治教育,又注重人文关怀和心理疏导。要认真调查研究,积极主动思考,不断改进和加强思想政治工作的方法,做好转型后职工思想政治工作,为企业转型就提供有力的保障。     

做好大学生思想政治教育工作需要的几个意识

在新形势下,大学生思想政治教育工作面临着新问题、新任务、新要求。如何做好大学生思想政治教育工作,使之更具有实效性和针对性,需要思想政治教育工作者要具有以人文本意识、服务意识、创新意识、学习意识、榜样意识,差别化、个性化地做好大学生的思想政治工作,切实做到解决思想和解决实际问题的有机结合,有效地提高大学生思想政治教育工作的说服力和号召力。     

浅谈政治思想工作在人事工作中发挥的作用

人事工作是做人的工作,人是人事工作、人事管理的对象与核心,这就决定了思想政治工作在人事工作当中有着不可替代的重要作用。同政治思想工作在其它领域所发挥的价值一样,政治思想工作在人事工作的领域里同样起到了灵魂,方向,生命线等等的保障作用。特别是在当前的大环境下,以人为本思想的提出,更是蜕明了国家社会对于人本的重视,也体现出了人在企业或单位的重要意义。结合时代发展,开拓政治思想内容并将其作用发挥到人事工作中,是人事管理工作的一个重要趋势。本文便意在探讨思想政治工作在人事工作中发挥的作用。     

坚持以人为本是新时期加强和改进企业思想政治工作的有效途径

思想政治工作就是做人的工作,坚持以人为本是我们做好思想政治工作必须遵循的重要原则,思想政治工作要注重解决群众关心的实际问题,要采取多样化的形式激发人的潜能,要注重针对性和实效性,提高协调性、增强灵活性,践行科学发展观。     

浅议如何做好石油企业基层思想政治工作

一,石油企业基层思想政治工作的目的 政治思想工作是以人为本,将人作为工作中心和中心,对其思想、观念及立场进行教育的活动,旨在提高人们的政治思想觉悟,全面提升人的素质,实现全面发展。政治思想工作是一项及其复杂的综合性工作,它包含心理学、伦理学、社会学、马克思主义哲学、教育学等多个科学,从学术研究上看政治思想工作是一项多学科的应用性学科。企业政治思想工作是党的政治思想工作与企业建设的结合,既要保证党的政治思想工作的成果和方向,也要保障企业的利益,两者相辅相成,共同发展。现代企业政治思想工作相比传统党的政治思想工作已经有了较大改变,企业政治思想工作首先是对员工进行政治思想教育,帮助其了解党的政策和国家大政方针,是导向性的教育,其次,政治思想工作范围越来越大,不再局限于思想教育,对员工、领导的生活、感情等各个方面都有渗入,注重关心员工;最后,企业政治思想工作的工作方式也开始转换,开始采用新型技术和手段,工作成效更好。现代企业政治思想教育是企业发展进步的生命线,是航向标,只有做好政治思想工作,企业发展才能顺利,才能取得好的成果。     

对人事干部工作的理性思考

人事干部是党和国家人事政策法规的执行者，肩负重任，关系着广大干部职工的切身利益。做好人事工作，道德品质是根本，综合能力是保证，思想修养是关键。     

浅谈如何做好企业基层思想政治工作

企业基层思想政治工作是做好企业各项工作的基础和保证。本文根据工作实践，提出做好企业思想政治工作要重视三个要素，即了解人、理解人、关心人。     

浅谈老干部的思想政治工作

老干部是党和国家的宝贵财富,老干部思想政治工作是老干部工作的重要内容。中组部等四部在《关于加强退（离）休干部思想政治工作的通知》中也强调要加强老干部的思想政治工作,但在实际工作中,有些同志对这个问题的认识还不一致。有的领导同志认为,老干部是教育人的人,现在离退休了,今后的主要任务是健康长寿、安度晚年,对他们无需做思想政治工作：而有些从事老干部工作的同志则认为,老干部论年龄是长辈,论资历是前辈,不敢做他们的思想政治工作：还有一些同志认为老干部水平高,自尊心强,说深说浅都不好。     

新形势下如何做好当代大学生思想政治教育工作1

思想政治教育工作是我们党的一项重要的政治工作,做好大学生的思想政治教育工作是贯彻落实党的教育方针政策的基本要求,是高等学校培养社会主义事业建设接班人的基础教育工作内容,在当前新形势下高等学校必须努力做好大学生的思想政治教育工作。本文就加强大学生思想政治教育工作的重要性、紧迫性以及如何做好当代大学生思想政治教育工作两方面进行了论述。     

用科技发展观提高企业的政治思想工作

科学发展观是促进思想政治工作创新根本,也是企业腾飞的翅膀。企业要腾飞,思想要先行,思想政治工作是搞好一个企业的根本,要抓思想政治工作,必须深刻领会科学发展观的新任务和新要求,始终坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的“三贴近”原则,进一步发挥武装人、引导人,塑造人、鼓舞人的作用,为企业实现又好又快发展提供强有力的思想保证。以科学发展观提高企业政治思想工作。笔者就科学发展观对思想政治工作的重要性进行了详细论述。     

用科学发展观指导医院的思想政治工作之我见

思想政治工作是做人的工作,做思想政治工作必须尊重人、理解人、信任人、关心人、激励人。用科学发展观指导医院思想政治工作,要坚持“以人为本”,灌输先进的科学思想及理念,突出针对性、实效性、时代感并通过医院文化建设,营造和倡导积极、健康的文化环境和价值观念,教育职工重新认识新形势下医务人员的责任,为医院的文化建设和健康发展提供思想动力和导向。作为管理者,在做好思想政治工作的同时,还必须建立一套行之有效的管理制度,注重引导和规范医务人员的行为,创建学习型医院,提升医院竞争力使医院得到可持续性发展。     

企业如何加强思想政治工作以构建社会主义和谐社会

对于一个企业来讲,要构建企业的和谐,就必须要发挥思想政治工作的作用。做好企业思想政治工作在构建和谐企业和和谐社会中有着极其重要的作用,构建企业和社会和谐,需要有思想政治教育为其提供思想保证、舆论环境。本文对此作一分析。     

发挥工会独特优势 做好职工思想政治工作

随着社会主义市场经济的发展,企业经营机制的转换,企业生存发展的内部环境和外部环境,发生了很大变化,人的思想问题就伴随着企业的生产、技术、财务、经营、人事、服务等具体业务工作产生了。企业思想政治工作面临着许多新情况新问题。针对这些新情况和新问题企业工会思想政治工作必须适应新的形势任务要求,结合实际,勇于创新,努力增强工会思想政治工作的针对性、实效性。企业要注重发挥工会的这种思想政治工作优势,进一步增强企业的工会思想政治工作。通过工会思想政治工作水平的提高,更好地为和谐社区建设、油田的稳定发展和经济建设服务。     

如何加强国有企业的思想政治工作

企业思想政治工作与人本管理相结合,既是思想政治工作在现代企业制度下的创新,也是对西方人本管理思想的升华。国有企业如何加强思想政治工作,在本文从抓企业思想政治工作必须走创新之路,做好企业思想政治工作要有新的思路 两个方面进行了深刻的阐述。     

如何加强和改进企业的思想政治工作

加强思想政治工作是我党的优良传统．伟人毛泽东同志曾经说过：“掌握思想教育是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节。如果这个任务不能解决,党的一切政治任务是不能完成的。”思想政治工作毫无疑问是实现党的伟大决策的根本保证,是企业生存、发展的方向和动力。从这个意义上证明,改制后的国有企业的思想政治工作不但不应当削弱,反而应当大大加强。下面我浅谈一下如何紧密联系企业实际做好思想政治工作：     

如何抓好大客车司机思想政治工作

搞好思想政治工作，必须从职工的思想实际出发，抓好典型教育，搞好底层党建工作，培养职工干部积极健康的生活情趣。本文从车队司机的队伍的现状出发，结合石油企业的优势，分析论述了当前思想政治工作的重要性，存在的问题以及如何加强和改进思想政治工作。     

关于改进企业职工思想政治工作思考

随着我国市场经济的不断发展,企业在不断发展经营的同时职工的思想政治教育工作也需要得到同步加强。要采取切合可行的方法,不断增强企业思想政治工作的有效性。本文通过对企业职工思想政治工作存在的问题进行分析,提出改进企业职工思想政治工作的策略,对做好企业职工思想政治工作进行了认真的思考分析。     

基于和谐社会的大学生思想政治教育

创建和谐社会的大学生思想政治教育体制刨新是目前高校较为关注的问题.本文认为,要做好这项工作,必须对大学生思想政治教育体制的现状,思想政治教育体系、学校内部的管理体制等方面所取得的成绩和存在的问题有清醒的认识.