对当前档案质量管理的思考

面对档案事业建设与发展的新形势、新任务,必须树立依靠科技进步和科技管理的概念。档案信息化,建设是一项耗资巨大、复杂的系统工程,必须明确目标,抓住机遇,加强协调,统一建设,重视培养一支高素质的档案管理人员队伍,每个从事档案工作的人员必须树立档案全面质量管理的思想,使档案质量不断提高。     

档案管理质量稳步提高的途径

面对档案事业建设与发展的新形势、新任务,必须树立依靠科技进步和科技管理的概念。档案信息化,建设是一项耗资巨大、复杂的系统工程,必须明确目标,抓住机遇,加强协调,统一建设,重视培养一支高素质的档案管理人员队伍,每个从事档案工作的人员必须树立档案全面质量管理的思想,使档案质量不断提高。     

试论档案质量管理

面对档案事业建设与发展的新形势、新任务，必须树立依靠科技进步和科技管理的概念。档案信息化，建设是一项耗资巨大、复杂的系统工程，必须明确目标，抓住机遇，加强协调，统一建设，重视培养一支高素质的档案管理人员队伍，每个从事档案工作的人员必须树立档案全面质量管理的思想，使档案质量不断提高。     

试论档案质量管理

面对档案事业建设与发展的新形势、新任务，必须树立依靠科技进步和科技管理的概念。档案信息化，建设是一项耗资巨大、复杂的系统工程，必须明确目标，抓住机遇，加强协调，统一建设，重视培养一支高素质的档案管理人员队伍，每个从事档案工作的人员必须树立档案全面质量管理的思想，使档案质量不断提高。     

提高林业基层单位档案管理人员素质

新时期,林业基层单位档案管理工作水平的高低,很大程度上取决于是否有一支过硬的档案管理人员队伍。长期以来,林业基层档案工作不能充分发挥作用,档案管理职能没有得到应有的强化和完善,主要原因就是缺少一支精通档案专业知识的档案队伍。     

谈档案管理改革的创新

随着档案管理技术的不断进步和档案本身所蕴含价值的开发，为了解决高校档案建设与管理相对滞后等问题，高校档案必须走改革创新发展道路。通过分析当前高校档案管理现状，能够明确档案管理改革创新的途径，以此促进高校档案事业不断向前发展。     

发挥档案信息资源作用的思考

知识经济时代,开发利用档案信息资源具有非常重要的社会效益和经济效益。要做好这项工作必须做到正确认识档案信息资源开发利用的意义,做好档案的基础、编研和宣传工作。加强档案信息资源的现代化建设,培养一支高技能的复合型档案管理队伍。更好的为社会政治和经济服务。     

浅谈档案信息化建设

文章从对档案管理信息化建设的内涵和主要内容分析人手,提出TN快硬件设施建设、建立健全制度规范档案管理、建立档案信息化系统、完善档案信息安全保障体系、加强档案管理队伍建设等加快企业档案管理信息化建设步伐的策略。     

信息时代的数字档案管理刍议

随着信息化的发展,以互联网为代表的网络时代的来临,档案管理现状已不能适应档案事业的发展需要,信息技术的广泛应用和电子商务的加快推进,使档案基础业务建设的重心向档案管理信息化建设转移。这是信息时代的必然趋势,只有改变传统的档案保管、利用、检索方式,建立健全适合档案的现代化管理模式,才能避免档案管理工作脱离社会,本文浅析了建立数字档案系统必须做好的几项工作。     

关于新时期档案管理现代化的创新与发展

当今知识经济新时代，档案工作者必须认清形势、结合实际、开拓创新与发展。档案管理通过与计算机、网络等现代信息技术的结合，促进档案管理现代化，提高档案服务利用效率。     

强化学校档案信息化管理

现代社会对于信息化的应用和普及，让各行各业都出现了较大的改变，档案管理事业也是如此次，传统的档案管理面对如今的社会发展显得力不从心，信息化管理正逐渐的替代传统档案管理。高等院校是为社会输送专业技术人才的基地，其档案管理的信息化也是必然趋势，所以，本文就学校档案信息化管理的相关内容进行了简单的探讨和分析。高等院校的档案管理工作进行信息化改革并非赶潮流，而是需求也是发展的必然结果，档案管理信息化具备传统档案管理不具备的优点。高等院校档案管理信息化可以让高校档案管理水平获得提升，可以加强管理，为高校发展提供基础条件。所以现代高校，必须要深刻的认识到档案信息化管理对其发展的推动作用，能够明白当前进行档案信息化管理建设的重要性，可以根据自身的情况来进行档案信息化管理工作的开展。     

创新档案工作 服务企业发展

档案管理是企业必须做好的一项基础性管理工作,档案管理工作要想在市场经济体制下企业管理中体现出自身价值,就要把握好企业转型和信息化建设的时机,实现企业档案管理工作创新。档案工作创新必须以观念创新为先导,明确服务方向;以管理创新为基础,优化馆藏结构;以技术创新为抓手,推进档案信息化建设;以服务创新为主线,开发利用档案信息资源,提高自身素质,改善服务质量,才能更好的服务企业的发展。     

浅谈如何做好煤炭企业档案工作

作为煤炭企业的档案管理人员,面对新时期档案工作的新要求、新变化,要想把档案工作管理好,做到与时俱进就必须积极推进档案管理工作的现代化管理,为企业的改革发展服务;要努力进行工作创新,加强档案管理人员的培养,提高档案管理部门的服务职能。     

高校档案保密工作刍议

众所周知,高校档案包含大量的涉密文件、科研成果等重要数据和信息,所以在高校档案管理工作中,既要做好档案的搜集、保管和利用工作,更要做好档案的保密工作,做好档案保密工作,是档案管理工作人员的神圣职责,也是平时工作中应该切实重视的内容,必须在确保档案安全的前提下,为高校的改革建设发展提供高效优质所务。     

企业档案管理的方法探讨

对于企业单位而言,档案管理及实现档案信息化的工作才刚刚起步,着力建设培养一支具有档案专业素质的人才队伍是时代赋予的必然要求,档案管理成为企业生产、经营等各项工作规范性管理的基础与前提。作为企业管理工作者,必须充分认识到档案管理工作在企业生存发展中具有基础性作用和保护企业知识产权的重要性。     

机关事业单位档案管理创新与改革探讨

本文在分析机关事业单位档案管理工作存在问题的基础上,从转变思想重视档案管理、统一规划完善档案制度、优化队伍培养专业人才四个方面入手,重点探讨机关事业单位档案管理创新改革策略.     

浅谈如何做好建筑工程档案管理

本文作者阐述了目前建筑工程档案管理存在的问题,并采取不同措施,积极改善科研档案管理队伍的知识层次和知识结构,以提高科研档案的管理水平。     

浅议企业档案管理工作

企业档案管理工作作为企业管理的一部分,和其他工作有所不同,不是只局限于某一领域的活动,也不仅仅是档案部门或档案工作人员的事情,而是需要企业所有部门中所有成员共同参与才能取得成效的一项工作。对档案管理工作的认识上,很多人存在一个误区,认为档案管理工作可有可无,对档案管理工作的重要性缺乏足够的认识。事实上,档案管理工作对我国现代企业制度的健康发展起着至关重要的作用,企业没有创新就没有活力和希望,档案管理工作也是如此。企业档案管理工作必须适应现代企业发展和新时期的需要,工作中应该树立新的观念,建立新的体制,实行新的管理制度。经过认真、细致的分析。本文得出如下结论：科学规范的档案管理可以不断地提升企业的管理水平,做好档案的开发和利用工作,不但可以实现档案管理工作的自身价值,还可以为企业发展做出贡献;档案工作人员亦应创新思路,开拓档案管理的各项功能,并积极探索和体现观念、机制、管理的创新。     

我国档案管理体制改革策略分析

档案管理体制是档案行政管理体制、档案机构设置和档案行政关系的集合体。档案管理体制问题是关系到我国档案事业持续、健康发展的核心问题。它直接关系到我国档案事业发展总体目标和根本任务的实现,它直接影响着我国档案事业的现代化进程。文章从分析档案管理基础姐识入手,总结我国捎案管理体制的自身特点,并分析我国现行档案管理体制中存在的问题,最后总结我国档案管理体制改革的策略。     

关于加强基建档案管理的思考

随着我国的社会发展和科技水平的提高,档案管理工作本身和社会对档案工作的需求,都必须使我们对档案管理工作进行改革与创新。近年来国家档案局《归档文件整理规则》的发布,是档案工作改革的重大突破,它顺应了档案工作的发展方向,大幅度提高了工作效率,推动了档案工作由保管型向利用型的转变。在实施过程中,如何处理好具体工作中存在的问题,加强基建档案的整理、使文书立卷改革不断完善是本文介绍的重点。