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笔者通过对盘江煤电(集团)有限责任公司的土城煤矿、月亮田煤矿、山脚树矿进行调查，发现一个带有较普遍的问题，煤矿固定资产管理的一级管理是矿财务科固定资产管理组，只管帐目，不管实物，而管理实物的是矿二级使用单位，但又不管帐。 相似文献
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针对国有小型煤矿存在的问题，围绕股份合作制内涵与特征进行探讨，结合国有企业股份合作制改制成功的经验，指出了股份合作制是国有小型煤矿改制的首选形式，同时也提出了实施改制的具体措施及应注意的几个问题。 相似文献
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国有煤矿企业人力资源管理浅议 总被引：4，自引：0，他引：4
从国有煤矿企业人力资源管理的现状入手,依据现代企业人力资源管理理论,对国有煤矿企业人力资源管理的体制和模式进行浅显的分析.指出国有煤矿企业在人力资源管理中与现代市场经济体制和理念不相适应的地方,探索企业在谋求持续发展的管理变革中,对现行人力资源管理机制进行调整的方向. 相似文献
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井下机器设备是煤矿的重要生产手段 ,必须科学有效地使用和维护 ,要从实际出发进行技术改造和适时更新不断地创新机器设备 ,提高机器设备运行效率 ,从而提高煤矿的生产质量和效率 相似文献
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分析了我国煤矿井下采煤机、刮板输送机、液压支架、带式输送机等机械设备在技术性能上、可靠性上监控保护系统智能化等与国外同行业先进水平的差距 相似文献
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从国有煤炭企业的理念创新、制度创新、管理创新3个方面，论述了国有煤炭企业，在国内外强手如林的市场竞争中，如何运用创新思维，增强自身市场竞争力的问题。 相似文献
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近年来,在经济全球化的背景下,国有煤矿在竞争大潮中出现了人才大量流失,人才流失对企业现实和未来价值创造流程已经产生了深远的影响。本文针对某国有煤矿人才流失现状展开探讨,力求加强企业管理人员对人力资源有效的管理,力争能够引进、激励和留住人才。 相似文献
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地方国有煤矿企业人力资源管理是一个系统化问题,当前人力资源管理过程中还存在一系列问题,需要从多方面、多层次分析管理中的问题,才能采取更好的对策。随着社会经济的发展,地方国有煤矿需要加强员工培训,建立完善的人力资源管理制度,建立公平的分配制度,发挥每一个员工的积极性、创造性、自主性,提高人力资源管理水平,促进企业全面发展。 相似文献
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1980年以来国有煤矿重大事故特征分析 总被引：2，自引：0，他引：2
对国有煤矿自１９８０年以来所发生的重大事故进行了统计分析，根据分析结果，指出国有煤矿在今后若干年内，安全工作的重点是防治重大瓦斯（煤尘）事故。 相似文献
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浅谈煤矿井下电气设备的管理 总被引：2，自引：0，他引：2
该文结合作者在义马煤业集团孟津煤矿有限责任公司机电科及机电区的工作经验,分析了如何从健全管理组织、抓好防爆性能、加强现场管理、提高安全保护性能等方面,切实搞好井下电气设备的管理工作。 相似文献
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煤矿电气设备不但是影响煤矿生产效率的主要因素,更是生产安全落实的重要保障。本文结合实例分析了煤矿电气安全管理的必要性,并针对存在的不足对优化措施进行了分析。 相似文献
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本文围绕煤矿电气设备管理中存在的问题进行分析,并深入探讨煤矿电气设备维修的有效方式,更好的发挥出煤矿电气设备对煤矿企业综合效益的作用与价值。 相似文献
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在经济高速运行的背景下,煤炭资源需求量大,为煤矿企业带来发展机遇,同时对煤矿机械化程度提出更高要求。随着开采规模不断扩大,煤矿机械化程度显著提高,加之恶劣生产条件及经营压力,煤矿机电设备安装及运行过程中故障率居高不下。研究表明,煤矿机电设备安装及后续维护管理尚存巨大提升空间,在很大程度上给我国煤矿高效开采及安全生产带来隐患。 相似文献
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机电设备管理作为露天煤矿日常工作的重要一项,对安全生产起着不可忽视的作用。露天煤矿在提高产量的同时,机电设备时刻处于高负荷运作状态,为了保证安全,对机电设备的采购标准、质量、管理等提出了更高的要求,尤其是对机电设备的安全性能要有高度的认识,露天煤矿要不断加强机电设备,管理保证安全生产有序进行。 相似文献
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