创造管理成果 推进管理创新：冶金企业管理现代化创新成果评审的回顾与展望

市场经济呼唤着管理创新，管理创新是市场经济的必然产物。管理创新成果既是过去的回顾与总结，又是对未来的借鉴与指导。1992年，根据全国企业管理现代化创新成果审定委员会的要求，冶金部成立了以徐大铨副部长为主任委员的“冶金企业管理现代化创新成果审定委员会”，制定了《冶金企业管理现代化创新成果审定发布暂行办法》，开始了每年一届的管理创新成果审定工作，并逐步走上规范化的道路。几年来，已审定部级创新成果56项，进步成果25项。经过推荐，其中的8项获全国企业管理创新成果奖。宝钢的《现代化大型企业组织管理体系》、武钢的…     

向管理要效益 多创管理成果

向管理要效益多创管理成果本刊评论员近日，第三届全国企业管理现代化创新成果揭晓，在３９项国家级成果中，冶金行业４项成果榜上有名。武钢《大型老企业的组织结构改革与优化《荣获一等成果奖；唐钢《现代企业班组优化管理》、攀钢《大型企业工程项目的业主管理》及鞍钢...     

我们是怎样推进企业管理现代化的

企业管理现代化是指企业管理适应当代生产力和生产关系发展的客观要求,积极吸收和应用现代科学技术成果和管理科学的最新成就,有效的进行管理,创造最佳经济效益,使企业达到世界先进水平,推动社会经济不断向前发展和进步的过程。自1985年以来,我厂围绕制定企业经营发展战略、深化企业内部改革、加强现代化成果管理、加强职工培训、建立管理信息系统、探索企业现代化管理模式、大力推进企业管理现代化,逐步向管理思想、管理组织、管理人才、管理方法、管理手段现代化     

冶金企业管理结新果

9月上旬，根据国家、省有关通知要求和企业管理现代化创新成果审定办法，省冶金工业协会和省冶金企业管理协会组织有关专家对2000年度冶金企业管理创新成果进行了审定。本着坚持标准、保证质量和客观公正的原则，经过专业组、综合组认真评审和省冶金企业管理现代化创新成果评审委员会审定，评出企业管理创新成果一等奖4项，二等奖2项；企业管理优秀论文一等奖2篇、二等奖8篇，优秀论文奖10篇。     

中国钢铁工业协会发布2014年冶金企业管理现代化创新成果

2014年9月，中国钢铁工业协会根据《冶金企业管理现代化创新成果审定发布暂行办法》的规定，经冶金企业管理现代化创新成果审定委员会严格评审、中国钢铁工业协会审核，决定发布2014年冶金企业管理现代化创新成果85项，其中一等成果10项、二等成果25项、三等成果50项，具体成果名单见附件。     

向管理要效益 提升赢利能力

2013年10月，经冶金企业管理现代化创新成果审定委员会严格评审、中国钢铁工业协会审核，中国钢铁工业协会发布了《2013年冶金企业管理现代化创新成果奖》，总计有92项，其中一等成果13项、二等成果23项、三等成果56项。此次获奖成果涉及企业转型升级、企业战略管理、成本控制管理体系、并购整合、品牌战略、开拓物流产业、集团管控等方方面面。     

2002年度冶金企业管理现代化创新成果评述

由中国钢铁工业协会组织进行的２００２年度冶金企业管理现代化创新成果的评选工作近期结束，经过专家认真评选，共评出１等奖８项、２等奖３５项。获奖的管理创新成果从一个侧面反映了目前冶金企业管理工作的实际状况和水平。下面就这次评选的有关情况和主要成果向大家作一简要介绍。一、成果创造和评选的有关情况上报成果多，覆盖面大。今年冶金行业共有３１个单位上报管理成果，申报单位基本覆盖了大型钢铁企业。上报的成果数量也超过了往年，达到了８５项。创造单位不仅有企业，也有企业的二级单位和职能部门。从质量上看，成果总体水平…     

2005年冶金科学技术奖、冶金企业管理现代化创新成果表彰大会召开

2006年2月27-28日。由中国钢铁工业协会和中国金属学会联合组织的“2005年冶金科学技术奖、冶金企业管理现代化创新成果表彰大会”在山西省太原市召开。27日上午大会开幕，会议由钢铁工业协会会长。宝钢集团董事长谢企华主持。太钢集团董事长陈川平致开幕辞，表示对参会代表的热烈欢迎。大会上，由冶金科学技术奖、冶金企业管理现代化创新成果两个奖项的评审委员会负责人分别对评审原则和评审方法进行了介绍。通过评审，决定对68个项目授予冶金科学技术奖。对93个项目授予冶金企业管理现代化创新成果奖。     

冶金管理成果发布，太钢四项成果获奖

日前在武汉钢铁（集团）公司举行的2008年度冶金科学技术奖和冶金企业管理现代化创新成果发布暨表彰大会上，太钢有4项管理成果获冶金企业管理现代化创新成果奖，其中，《以质量为核心的管理创新》获得二等奖。     

江苏冶金企协举办推进现代化管理成果展览会

江苏省冶金企业管理协会,五月六日在常州冶金机械厂举办推进企业管理现代化成果展览会,并组织参加首届年会的一百多名管理干部参观学习。通过参观,看到了推行现代化管理与提高经济效益是直接的因果关系,增强了进一步开发管理资源、改善企业素质的自觉性和紧迫感。 1984年以来,南京钢铁厂、无锡钢铁厂、常州冶金机械厂、南京白云石矿、江阴钢丝绳厂等十二个企业,在五项整顿工作验收合格的基础上,开始进行企业管理现代化试点工作,贯彻“以我为主,博采众长,融为一体,自成一家”的方针,围绕管理思想、管理组织管理方法和管理手段现代化,逐步推广采用国家经委提出的十八种现代化管理方法,收到了比较     

2003年度冶金企业管理现代化创新成果综述

由中国钢铁工业协会组织进行的2003年度冶金企业管理现代化创新成果的评选工作,早已于8月底结束,评选结果也已发布。笔者有幸作为创新成果评委之一,从2001年起参与了三届创新成果的评选工作。下面,主要根据笔者的感受,着重对2003年度冶金企业管理现代化创新成果的进展情况、突出的成果和值得引起注意的一些问题作些简要介绍,供参考。一、主要进展情况联系近几年的情况,2003年度冶金企业管理现代化创新工作,主要有以下进展。一是管理创新成果的数量有增加,质量有提高。2001年申报管理创新成果78项,2002年申报85项,2003年申报107项,2003年比20…     

第二届全国冶金企业管理现代化创新成果揭晓

第二届全国冶金企业管理现代化创新成果近日揭晓。宝山钢铁总厂《宝钢现代化管理模式》等4项成果被审定为部级企业管理现代化创新成果一等成果,并被推荐参加国家级企业管理现代化创新成果审定;唐山钢铁公司《“8341”管理法及其应用》等10项成果被审定为部级企业管理现代化创新成果二等成果。在这些优秀成果中,有的是企业整个管理模式,有的是某个专业管理领域的成果;有的     

高度重视 扎扎实实抓出成绩来——2004年度冶金企业管理现代化创新成果综述

中国钢铁工业协会2004年度冶金企业管理现代化创新成果评审会议于日前结束，并于9月20日发布了评审结果。今年冶金企业管理现代化创新成果是由新的一届评审委员会评价和审定的。中国钢铁工业协会2004年6月按照有关规定，对冶金企业管理现代化创新成果评审委员会委员进行了调整和增补，由原来的11人增加为27人，由四部分人员组成：     

2006年度冶金企业管理现代化创新成果奖评后感

在中国钢铁工业协会的主持和组织下,2006年度冶金企业管理现代化创新成果奖的评审工作,于9月上旬在包头钢铁(集团)公司进行。笔者在全程参与评审的过程中,一方面学习到了许多管理现代化的新知识,新经验;另一方面,对冶金企业管理现代化创新目前所处的层次和水平,也引发了一些反思和想法。在此,介绍一些情况,说一些看法。一、申报和评审情况1.申报情况。2006年,冶金行业有31家企业共申报管理现代化创新成果120项,与2005年度的32家企业申报126项创新成果大致相当。在120项申报成果中,属于企业发展战略、规划管理和审计监督管理的有10项,占申报…     

搞好管理创新提升企业竞争力

首钢开展管理创新成果评审工作从1998年开始,现已进行了12届。近几年,为了加速企业管理现代化步伐,增强市场竞争力,推动企业管理创新的组织和管理工作,首钢在集团内部深入开展创新创优创业活动,     

山东省冶金企业管理现代化创新成果评审及推广先进单位评比会议在威海召开

2009年8月1～2日．由山东省冶金工业总公司、山东钢铁集团有限公司联合组织的2008年度（第二十四届）山东省冶金企业管理现代化创新成果评审及推广企业管理现代化创新成果工作先进单位评比会议在威海市召开。来自全省冶金行业内的20位专家学者参加了此次会议。     

公司两项管理成果获奖

近年来，中国施工管理协会和中冶集团公司针对企业改革和管理中存在的问题，积极引导各企业开展管理创新活动。为促进各企业不断开展管理创新活动，中国施工管理协会和中冶集团公司近年来已陆续开展“企业管理现代化创新成果”的评奖工作。     

宝钢总厂的组织管理

宝钢是现代化的大型钢铁联合企业。现代化企业,必须实行现代化管理。现代化管理的面很广,它包括管理人才、管理思想、管理组织、管理方法和管理手段等方面的现代化,而高效率的组织管理是实现现代化管理的重要保证。 宝钢的组织管理,是从设定合理的管理体制着手。根据宝钢本身的工艺流程、技术装备、产品结构等特点,特别是宝钢     

中国钢铁工业协会发布冶金企业管理现代化创新成果最新审定办法

中国钢铁工业协会为了促进冶金企业管理创新,提高现代化管理水平,今年将继续开展冶金企业管理现代化创新成果的评选、发布及向国家有关部门的推荐工作。对于“冶金企业管理现代化创新成果审定办法”经重新审定已于近日发布。     

株冶获全国有色行业管理成果一等奖

日前，株冶集团公司“加强全面风险管理，规避金融风暴冲击”管理成果获中国有色金属工业协会第二十四届企业管理现代化成果一等奖。该项管理成果运行一年来，共为企业创造效益1亿元。2008年以来，面对全球金融风暴的侵袭，株冶应用先进的技术模型，结合实际研发出自己的模式，对投资、运营、资金等进行系统控制，