济南市水政执法管理工作的问题与对策

水政执法管理是水利工作的灵魂,水政监察是实现水政执法管理的必要手段。文章结合当前新形式下水政执法现状及存在的问题,提出了水政执法管理的创新模式和水政监察的实现方式,以供参考。     

浅析加大水政执法力度的途径

根据湖州市水政执法人员执法工作的实践，通过剖析当前水政执法的现状和水政执法中所遇到的实际间题。从提高水政执法人员的素质；理顺各部门之间的关系，优化水政执法队伍的群体结构；加强水政监察规范化建设；大力宣传水法律法规，大造水政执法声势；充分发挥兼职水政监察人员和广大群众的作用，壮大水政执法队伍五个方面论述了加大水政执法力度的途径。     

桃林口水库水政执法工作的途径

河北省桃林口水库水政执法工作由水库执法保卫处负责,共有专职水政监察人员9名.桃林口水库库区管理范围大,水政执法难度高,加强水政执法工作尤为重要.     

水政执法机制探讨

水政工作是水利部门一项新的探索性的工作。对水政执法机制的探讨和研究,目前只能在现行的机构体制条件下考虑。本文拟就水政执法机制的基本构成、水政机构在执法方面的基本任务以及执法程序,作些初步探讨。水政执法机制的基本构成水政执法机制的构成,应当包括以下六     

河湖长制背景下加强流域水政执法监管的思考与建议

准确把握推行河湖长制对流域水政执法监管提出的新要求,构建完善的河湖执法监管体系,对于强化河湖水政执法监管,推动实现河湖长制"有名有实",具有重要意义。文章分析了推行河湖长制过程中流域水政执法监管面临的机遇和存在的薄弱环节,以问题为导向,从健全流域与区域联席联防联动机制、加强水政工作法制化建设、强化水政执法监管能力和完善水政执法监管保障措施等方面,研究提出了河湖长制背景下进一步加强流域水政执法监管的对策建议。     

威海市水政执法现状与思考

介绍了威海市水政执法现状,通过分析水政执法存在的问题,提出有针对性措施,以保障水政执法的顺利实施。     

黄河灵宝段水政执法实践探讨

相对于地方水政执法,流域水政执法成立时间短,存在着体系不完善、制度不成熟等缺陷,本文通过对黄河灵宝段水政执法的实践,对黄河水政执法工作存在的问题进行了初步的探讨。     

洛阳市水务局多措并举 开创水政执法新局面

近年来,洛阳市水务局不断加强水政执法队伍建设,转变法理念,创新执法机制,强化执法手段,注重执法技巧,提升执能力,在执法实践活动中不断总结执法经验,以"打造一流队伍维护水事秩序,塑造水政执法新形象"为目标,以铁的决心、铁制度、铁的纪律、铁的保障强力推进水政执法工作,开创了洛市水政执法新局面。     

通济堰灌区水政执法的实践与思考

水政执法是水利工程管理单位的核心和灵魂,依法管水、依法治水、依法用水是法制社会的必然要求。本文通过本灌区水政执法的实践活动,分析了水政执法中存在的困难和问题,提出强化水政执法的对策与建议。     

完善水政执法联动机制

北京市水政监察大队通过长期探索与实践，形成了比较行之有效的水政执法联动机制，笔者总结了水政执法联动机制的含义、取得的成效，分析了存在的问题，并提出了完善水政执法联动机制的建议。     

安阳市水政执法工作浅析

加强水政队伍建设,全面提高水政人员的行政执法水平,是依法治国、依法治水的必然要求。水政执法队伍建设的成效,直接关系到水利部门综合素质的提升和行政执法工作的顺利开展。新形势下,水政执法工作面临新的挑战,加强水政监察队伍建设,直接关系到安阳市水利事业的进一步发展,对推动水资源管理体制改革具有重要的现实意义。笔者结合工作实践经验,介绍了安阳市水政执法的现状,对加强水政执法队伍建设提出建议和措施。     

打造信息化管理平台提高水政执法能力

浙江省水政执法监督管理平台通过各类信息化的技术对全省水政执法工作进行统一管理,提升水政执法的流程化、规范化、信息化水平.主要建设内容包括水政数据中心建设和水事违法案件网上办案、水行政许可实时监管、水政监察队伍人员管理、水政巡查监管、水事纠纷预警等应用子系统的建设.     

完善水政执法联动机制

北京市水政监察大队通过长期探索与实践,形成了比较行之有效的水政执法联动机制,笔者总结了水政执法联动机制的含义、取得的成效,分析了存在的问题,并提出了完善水政执法联动机制的建议.     

洛阳市水务局多措并举开创水政执法新局面

近年来,洛阳市水务局不断加强水政执法队伍建设,转变执法理念,创新执法机制,强化执法手段,注重执法技巧,提升执法能力,在执法实践活动中不断总结执法经验,以“打造一流队伍,维护水事秩序,塑造水政执法新形象”为目标,以铁的决心、铁的制度、铁的纪律、铁的保障强力推进水政执法工作,开创了洛阳市水政执法新局面。     

依法治水深化改革水政执法监察体系思考——以珠江流域为例

党的十八届四中全会提出依法治国,实施到水利行业就是依法治水。水政监察工作是依法治水重要的一环,深化改革水政监察工作,积极探索大数据时代水政执法监察体系建设,对落实依法治水有很重要的意义。文章从技术角度,以珠江流域水政监察工作建立遥感工作站后的摸索性实践经验为例,提出:水政监察工作要建立高效的法治实施体系,做好顶层设计,推行遥感技术应用,建立遥感信息系统,把全国各行政区域、流域机构、水利部的水政监察系统连接起来构成一个大数据网络,水利部通过中央平台实现水政执法基础信息、水政执法综合信息、水政执法成果、水政执法决策等综合管理和服务工作。水政监察工作要有大数据时代的预测、动态管理和事前监督管理工作思路。     

开展联合执法 提高水政执法力度

开展联合执法　提高水政执法力度郑春明（丽水地区水电局３２３０００）自《水法》颁布实施以来，在各级领导的重视和支持下，我区水政执法体系从无到有，逐步壮大。到１９９３年９月止，地区及９县（市）均组建了水政执法机构和水政监察队伍，共任命水政监察人员１９５名...     

“流域”与“区域”无缝对接实现执法网络全面覆盖

为改变地方水政监察队伍与省水政监察总队直属水政监察队伍长期各自为战的状态,切实提高执法效能,江苏省建立了由省水政监察总队组织协调、省水政监察总队各直属支队牵头、相关地方各级水政监察队伍共同参与的“流域”与“区域”相结合水行政联合执法机制.该机制在水行政执法实践中发挥了重要作用:扩大了水行政执法覆盖面,加强了执法队伍的协调沟通,化解了各种执法干预.     

前言

<正>近年来,全省各级水行政主管部门不断强化依法治水管水,大力推进水政执法工作,全省水政执法不断迈上新台阶,持续走在全国前列。各级水政机构和广大水政执法人员开拓进取、积极作为,认真抓好各项水法律法规的贯彻实施,严厉查处各种水事违法行为,依法维护了良好的水事秩序,为山东水利改革发展提供了强有力的法治保障。在做好水政执法工作的同时,全省广大水政执法人员勤于学习、认真思考、善于总结,自身素质和执法水平不断提高,同时形成了大量的执法理论研究成果。为进一步提高全省水政执法人员执法理论与实践水平,     

锐意进取顽强拼搏不断开创沂沭泗水政水资源工作新局面

沂沭泗局的水政水资源工作历来得到各级领导的高度重视。1989年,沂沭泗局组建水政水资源处;1990年,各直属局组建水政水资源科,全局先后任命水政监察员67名;1995年,沂沭泗局被列为全国16个水政监察规范化建设联系点之一,开展水政监察规范化建设工作;1996年,沂沭泗局抓住水政监察规范化建设的良好契机,大力整合执法力量,先后组建了1个水政监察总队、3个水政监察支队、19个水政监察大队。沂沭泗局水政执法机构经历了从无到只具雏形,到今天水政执法体系较为完备的艰难发展历程。水政监察工作的有效开展,     

淄博市水政执法规范化建设探讨

通过分析淄博市水政执法现状及执法过程中存在的问题,有针对性的提出深化水政执法规范化建设建议。