沐浴金梦,真龙力托“工业兴桂”伟业——广西中烟工业公司实施广西烟草“百亿税利”工程纪实(一)

胡锦涛总书记考察广西和国务院发布《广西北部湾经济区建设规划》,为广西实现又好又快发展注入了催化剂。广西,这块南疆宝地,正依托自身的资源与地理优势,依靠勤劳勇敢的群众,努力争取成为中国经济版图的新一极。乘北部湾崛起的东风,广西中烟工业公司也提出了新的奋斗目标:力争实现又好又快的发展,确保广西烟草行业"百亿税利"工程的顺利实现,为建设富裕文明和谐新广西再作贡献。     

工商协同,共育真龙强壮脊梁——广西中烟工业公司实施广西烟草“百亿税利”工程纪实(三)

2007年9月,一场规模盛大的真龙卷烟品牌工商协同营销座谈会在邕城举行,来自全国31个省级烟草公司的领导、217个地市级烟草公司的法人代表以及近500名业务代表出席了会议。会议达成了"全国烟草商业系统共同支持真龙品牌尽快做强、支持广西卷烟工业加快发展"这一共识。这是广西中烟坚持以"按客户订单组织货源"为纽带,努力构建新型工商关系,加速真龙品牌做强做大而组织的一项重要工作。任何一个卷烟品牌欲在市场上做强做大,没有烟草商业单位的支持和配合,只能是"空中楼阁"。拥有全国烟草行业商业系统的支持,就为真龙品牌的快速做强做大、争取提前一年实现广西烟草"百亿税利"工程奠定了稳固的市场网络基础。     

敢于创新,誓当北部湾发展黑马——广西中烟工业公司实施广西烟草“百亿税利”工程纪实(二)

2003年以来,广西中烟工业公司坚持在体制、技术、管理、品牌文化等方面实施创新,推动企业实现又好又快发展,成为了"广西新型工业化道路的典范"(全国政协副主席李兆焯语)。而这一系列创新,也为推动广西烟草行业"百亿税利"工程奠定了基础。     

“零”的突破 广西中烟工业公司南宁卷烟分厂培训工作纪实

2005年,南宁卷烟分厂推出了《南宁卷烟分厂2005年培训工作计划方案》,首次把员工培训的部分职能和任务分解到各部门,搭建起严密的培训职能与管理网络。2006年,南宁卷烟分厂培养出13名维修技师,填补了南宁卷烟分厂烟机技师为零的历史空白。2007年,南宁卷烟分厂出台了《南宁卷烟分厂内部培训考核实施方案》及其考核细则,首次实施了措施得当、考核严格的内部培训管理制度。2007年,南宁卷烟分厂首次开展了长达半年多的卷接、包装、滤棒成型操作工系统的理论知识、实操技能培训,首次自行编写了约34万字的五种烟机机型设备操作工培训教材。……这一次次"首次",就是一次次"零"的艰难突破,串起了广西中烟工业公司南宁卷烟分厂勇于创新、大胆尝试,为提高员工素质与技能而加大培训工作力度的奋斗足迹,也见证了南宁卷烟分厂用奋斗的汗水赢来的初步收获。     

广西中烟工业有限责任公司2009年“节能宣传周”活动纪实

6月14日至20日是全国"节能宣传周"。为进一步动员广西中烟工业有限责任公司全体员工积极参与资源节约型、环境友好型社会建设,进一步传播节能理念,普及节能知识,树立烟草企业良好节能减排形象,广西中烟工业有限责任公司精心组织安排了"节能宣传周"各项主题活动。     

百尺竿头,更进一步 广西中烟公司南宁卷烟分厂技术团队建设实现新跨越

2006年2月,戴翔厂长在广西中烟南宁卷烟分厂第一届第二次职代会上首次提出建设技术精英团队和党员先锋模范团队"两大团队"的思路,其中,以培养技术人才为目的的技术精英团队(简称技术团队,下同)备受广大技术人员关注。2007年,南宁卷烟分厂技术团队建设步入第二个年头。如果说2006年作为技术团队建设的起始年,更多地体现为在探索中寻求适合南宁卷烟分厂特色的技术团队建设之路,那么,2007年则可视作技术团队建设的进步年。7项专利申请,9名同志获技师(工程师),21名同志获高级工,37项公司获奖的技术创新项目,163项获奖的小改小革项目,339条经验,1724人次技术交流,5245人次培训……这是技术团队2007年交上的成绩单。这份成绩昭示着:2007年,技术团队作为团体的合力正在迸发和释放,团队建设取得了新突破,实现了新跨越。     

以发展应对变革,以变革促进发展,力争提前实坝“百亿税利”和“157515”奋斗目标 广西中烟召开第一届一次职代会暨2009年工作会

正2月23日,广西中烟工业有限责任公司第一届一次职代会暨2009年工作会胜利召开。这次会议是公司更名改制后召开的第一次职代会和工作会,也是公司发展面临新的挑战和机遇,力争提前完成广西烟草"百亿税利"和公司     

广西中烟捐资5000万元援建100所“真龙希望小学”

在纪念自治区成立五十周年的喜庆日子里,广西中烟工业有限责任公司献上了一份大礼——出资5000万元在广西区内援建100所"真龙希望小学"。这是     

广西中烟公司南宁卷烟分厂技术团队建设逐步实现向“创新型团队”转变——广西中烟工业公司南宁卷烟分厂打造“技术精英团队”纪实

广西中烟工业公司成立后,企业在经过了一系列人事机构大整合、大调整和大变动后,出现了生产一线技术人员不足的危机。同时,技术改造工程项目的全面竣工,生产技术和信息化水平大大提高,先进的生产装备需要超一流的技术人才进行操作、维修和保养。因此,技术人才缺乏、少量技术人才结构不合理和分布不均衡成为制约南宁卷烟分厂生产基础管理水平提高的关键。如何在现在人员基础上快速打造出一支技术精英团队和创新型团队,成为广西中烟工业公司南宁卷烟分厂极需解决的重大课题。     

广西中烟工业公司举行2008年工作会,确定今年为“企业发展年”

1月24—25日,广西中烟工业公司召开2008年度工作会暨第一届职代会第四次全体会议。会议总结了2007年工作,深入分析了     

广西中烟制造一部成功举办“真龙迎奥运”职工气排球比赛

为了持续打造广西中烟工业公司制造一部"真龙运动·活力团队",充分展现一部员工拼搏进取的精神风采,大力倡导中国"奥运年"精神,制造一部成功举办了2008年"真龙迎奥运"职工气排球比赛。     

广西中烟南宁卷烟分厂“真龙运动·活力团队”创建结硕果

在2008年广西中烟工业有限责任公司"发展年",以努力建设严格规范、富有效率、充满活力的广西中烟为指导,南宁卷烟分厂通过实施"真龙迎奥运主题活动、丰富创建体系、完善激励制度"三项创新措施,使"真龙运动·活力团队"创建这张精神文明建设的闪亮明片更加光彩夺目,用健康文明的文体活动占领了员工的业余活动阵地,陶冶了员工的情操,增强了团队活力和凝聚力,打造出一个团结一致、斗志昂扬、充满活力的团队。     

广西中烟南宁分厂与广西电信公司号码百事通开展“真龙”金秋青年联谊活动

10月28日,南宁市"花花大世界"公园里空气清新,景色宜人,广西中烟工业公司南宁分厂30多名青年与广西电信公司50多名青年在这里开展了一场趣味无穷的联谊活动,     

扶摇直上蓝天间 广西中烟工业公司制造二部动力车间开展QC活动纪实

在科技创新活动中,早些年广西中烟工业公司柳州分厂动力车间的QC小组成果只是一只小小鸟,如今,这只小鸟已是展翅高飞的大鹏了……2007年,广西中烟工业公司柳州分厂动力车间有两项QC成果《开发变压器调压档位数据远传系统》和《研制真空回潮机蒸汽使用预警装置》获得国家级优秀奖。在2005到2007年三年的时间里,该车间每年都有2项成果获得国家级优秀奖,同时还有不少项目获得区优、市优、厂优。这个仅有86名员工的小车间为何能在QC领域取得如此不凡的成绩?他们过人之处究竟体现在哪里呢?     

四大举措促进生产节能降耗三年“三大步” 广西中烟工业公司南宁卷烟分厂节能降耗工作纪实

三年实现"三大步",2005年节约1143.28万元,2006年节约1539.95万元,2007年节能降耗活动有望再次突破1000万元,这是广西中烟南宁卷烟分厂全体员工勇于探索,不断开拓,敢于创新所取得又一项重大成果。两年多来,广西中烟南宁卷烟分厂通过动员全员全面参与节能降耗,实现规范化、精细化管理,对重点难点实施课题攻关,不断转变思维,创新手段,实现节能降耗重心转移并不断突破,使最制约降耗的烟叶、盘纸、咀棒三大物耗,从2005年初到2007年上半年,分别降低了2.49公斤/箱、89.61米/箱、24支/箱。在今年,作为全国"节能减排"年,国家局加强对行业的能耗考核,广西中烟南宁卷烟分厂积极响应,突出"节能减排"年重点工作,实现了节能降耗重心转移,仅今年上半年,该厂水、电、油等综合能耗与2006年同期6千克标准煤/万支相比,就下降了2.37千克标准煤/万支。     

“辉煌五十年,放歌新广西”广西职工大合唱决赛晚会在广西中烟举行

12月8日晚,由区总工会主办、广西中烟工业有限责任公司协办的"辉煌五十年,放歌新厂西"广西职工歌咏大合唱决赛晚会在广西中烟礼堂举行。经过     

“工”到自然成 记广西中烟工业公司2006年度先进片区中南片区

权威人士指出:一个品牌要做大,关键要把市场做大、做厚。也就是说,一定要有相当的市场覆盖面,在重点市场要有一定的市场基础。令人欣慰地是,广西中烟工业公司的真龙品牌巳经拥有了相当的市场覆盖面(全国161家市级烟草公司的合理布局),我们更为庆幸地是,真龙在全国也拥有了一批重点市场,而这些重点市场都具备了一定的市场基础。如中南片区的湖南省、华南片区的广东省、西南片区的重庆市、北方二区的山西省、东北片区的内蒙古自治区……     

抓好“134” 深入推进广西中烟南宁分厂党建工作

2008年是广西中烟工业有限责任公司的"发展年"。南宁分厂党委紧紧围绕着生产发展这一主题,坚持以"三个代表"重要思想和党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,将党建工作立足于"做精、做细、做实、做新",突出抓好"一个重点"、"三大工程"、"四个主题",进一步提升党建工作品牌。由于党建工作的扎实推进,2008年"七一"前夕,南宁分厂党委荣获了"南宁国有企业党建工作优胜单位"的殊荣。     

广西中烟工业有限责任公司通过“四个兼顾”深入开展调研活动

从3月26日起,广西中烟工业有限责任公司转入学习实践活动第一阶段调研环节,公司紧紧围绕当前制约广西中烟科学发展的突出问题,拟定调研专题和计划,通过"四个兼顾"方式,开展调查研究,问计求策于基层群众。     

“151”目标描绘广西卷烟工业“十一五”蓝图 广西中烟工业公司(卷烟总厂)召开2006年工作会暨一届二次职代会

“力争到‘十一五’期末,实现年销售收入100亿元、税利50亿元、利润10亿元。”这是1月19-20日召开的广西中烟工业公司(卷烟总厂)2006年工作会暨第一届二次职代会为广西卷烟工业“十一五”蓝图给出的“151”目标。在会议上,广西中烟工业公司(卷烟总厂)罗毅总经理、张雨夏副总经理作了重要讲话,人力资源部欧光生部长、财务审计部陈仲良部长作了发言。会议总结了公司(总厂)2005年各项工作及生产经营情况,回顾了广西卷烟工业“十五”改革发展道路,分析了行业下一阶段的改革发展趋势、企业现状及面临的机遇与挑战,提出了公司(总厂)“十一五”发展…