计算机专业教改初探——体现高职高专特色，培养合格人才

计算机专业教改初探从专业教改的背景、目标、思路、方案及人才培养途径等几个方面就计算机专业如何培养计算机应用性人才,体现高职高专特色,培养合格人才进行了有益的探讨,旨在抛砖引玉。     

高工专城镇给水排水工程专业人才培养模式的研究

简述城镇给水排水工程专业教改的背景、指导思想,提出面向２１世纪人才市场需求的城镇给水排水工程专业人才培养模式的基本框架。     

依托学科创新大赛提升大学生专业创新能力

传统高校育人模式不再适应社会发展需要,培养具有创新精神和创新能力的创新型人才是高校教改的方向,各级学科创新大赛是培养专业创新型人才的重要途径。文中以水利专业创新大赛为例,分析了专业创新大赛在大学生专业创新能力培养提升方面发挥的重要作用,同时探讨了如何更好依托学科创新竞赛提升学生创新能力的途径。     

基于能力本位的建筑设备教育课程模式改革

针对高职人才的培养需求,对现有高职教育建筑设备课程模式存在问题进行了分析,提出以能力为本位选择,课程内容体现了高技能人才培养方案设计的指导思想,针对人才目标进行了新的课程教改的设置,并以建筑设备工程专业为例,分析了在具体教改中的问题及成效.     

改进化工实践教学 培养专科特色人才

本文根据高工专化工专业的特点，适应社会对人才的需求，明确教改方向，强化实践环节，培养具有特色的专科人才，为地方经济建设服务。     

高工专城镇给水排水工程专业人才培养模式的研究

简述城镇给水排水工程专业教改的背景,指导思想,提出面向２１世纪人才市场需求的城镇给水排水工程专业人才培养模式的基本框架。     

以特色学科为依托培养创新型工程技术人才

分析了地方高校培养创新型技术人才存在的问题。结合重庆理工大学材料科学与工程学院的教改实践,探讨了加强材料专业创新型工程技术人才培养的对策。     

产学合作优化人才培养模式的实践与探索

介绍工业控制计算机应用技术专业人才培养模式的各个构成要素 ,借助于教育部的工业控制计算机应用技术教改试点专业的人才培养模式改革实践 ,阐述了如何通过产学合作 ,优化人才培养模式诸要素的主要方面     

机电类专业人才培养的一些思考

目前机电专业是工科高校中学生最多的专业之一,这与几年前计算机专业十分火爆相似,但计算机专业只过了几年就被国家宣布为紧缺人才的同时步入了招生和就业都相对困难的境地。究其原因是高校培养的计算机人才不是IT企业需要的,因此机电专业只有认真研究装备制造业的发展需求,针对装备制造业的发展趋势与集中群的"龙头"企业开展校企合作,培养装备制造业需要的适销对路人才,才可避免重蹈计算机专业的复辙。     

产学合作优化人才培养模式的实践与探索

介绍工业控制计算机应用技术专业人才培养模式的各个构成要素，借助于教育部的工业控制计算机应用技术教改试点专业的人才培养模式改革实践，阐述了如何通过产学合作，优化人才培养模式诸要素的主要方面。     

网络人才的需求与高校教育教学改革的探讨

中以信息化社会的快速发展为背景，从社会、企业、互联网本身发展和人才市场等角度，分析了网络经济对网络人才的需求情况，提出了高校需要在专业设计、人才培养模式和培养目标等方面进行改革，以适应信息产业高素质网络人才的需求。     

指挥院校面向信息化转型应重点把握的几个问题

随着科技的发展,打赢信息化条件下的战争靠的是人才,信息化条件下指挥院校教育应在立足现有条件的基础上,进行转型探索.以提高军队指挥人员素质为根本目的,确立合理的发展目标,从而为我军培养和造就大批高层次军事指挥人才.     

“三个代表”“三进”工作的思考

马克思主义“与时俱进的理论品质”是“两课”的灵魂。“三个代表”是十六大精神的最高概括，是当代最鲜活的马克思主义。做好“三个代表”的“三进”工作，是培养创新人才的客观要求，是“两课”教学的重中之重。     

论高校国防教育

论述国防教育的重要性,加强高等院校的国防教育,增强在校学生的国防意识和国防观念,对推进素质教育和综合教育,培养和造就现代化军事人才,培养社会主义现代化建设的合格接班人和建设强大的国防,具有着举足轻重的意义。如何才能做好高校的国防教育。     

开办高职专业的认识与实践

高等职业技术教育是为满足社会对技能型、应用型人才的需要而发展起来的一类高等教育。本文介绍了我校在服装和装潢两个高职试点专业开办过程如何提高认识、如何根据培养目标制定好教学计划、注重实践能力训练、加强师资队伍建设和教材建设的认识和做法。     

实施施工阶段建设监理的全过程管理

为使工程建设监理纳入规范化和程序化的管理，通过工程建设监理实践，我们归纳出了监理工作中的几点具体作法，可供从事工程建设监理方面的有关人员参考。     

国际通用型人才的条件和构成

上海发展战略的目标定位已清晰，这就是要在廿一世纪前期把上海建成远东国际经济、金融、贸易中心。它应具备哪些人才条件，已成为众目关注的热，点问题之一．本文在综观分析纽约、伦敦、东京、香港等国际经济金融、贸易中心的人才状况的基础上创造性地提出符合三中心要求的人才是“国际通用型人才”。文章提出了它的基本特点；设计了它的结构；详细分析了其中主体圈人才，辅助圈人才的范围、特征及具体条件；强调了复合型人才是国际通用型人才中最活跃最有生机的力量。文章最后结合上海的实际情况对开发和造就国际通用型人才的途径提出几点看法，供有关决策部门参考。     

从儒家传统道德教育入手 培养大学生健康的道德人格

随着我国社会主义市场经济体制的建立和不断完善 ,市场经济的负面影响已经在道德领域中显现出来。怎样培养适应社会主义市场经济发展的高素质人才 ,成为我们必须探索的一个问题。本文主要从我国传统道德理论出发 ,吸取其精华 ,探索找到一条培养大学生健康道德人格的途径     

协同设计中数据库接口的设计与优化

基于w eb的协同设计要求数据库系统具有很好的响应速度和较高的性能。以建筑物协同设计平台为例,提出了采用不同的数据存取模式存取不同数据的方法,建立了数据库接口层的模型框架并给出数据库系统优化的方法。     

军校人员补充作战一线问题初探

军校是培养军事人才的地方,同时也是战斗队．从战争目的以及信息化战争对人员数量质量的需求入手,着重提出必须从人员的选拔、编配、培养、输送等方面建立一套科学完备的军校人员补充作战一线体系,并就如何建立军校人员补充作战一线数据库网络进行了初步探索,为进一步研究和探索军校装备、信息优势的有效发挥打下基础．